人力資源管理師培訓(xùn)
一、 參加對(duì)象：
凡從事或準(zhǔn)備從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)人事關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的人員，均可參加企業(yè)人力資源管理師相應(yīng)級(jí)別的考試。

 
二、 課程目的：
達(dá)到相應(yīng)的水平  

三、報(bào)考級(jí)別：（具備以下條件之一即可）：

1、人力資源管理員（四級(jí)）
（1）大專，本職工作1年，經(jīng)本級(jí)別培訓(xùn)結(jié)業(yè)；
（2）大專，本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、助理人力資源管理師（三級(jí)）
（1）取得員級(jí)證書(shū)后，本職業(yè)工作2年，經(jīng)過(guò)本級(jí)培訓(xùn)結(jié)業(yè)；
（2）本科，本職工作1年，經(jīng)本級(jí)培訓(xùn)結(jié)業(yè)；
（3）本專業(yè)相關(guān)專業(yè)碩士，經(jīng)本級(jí)培訓(xùn)結(jié)業(yè)；
（4）大專，本職工作3年，經(jīng)本級(jí)培訓(xùn)結(jié)業(yè)。

3、人力資源管理師（二級(jí)）
（1）取得助理師級(jí)證書(shū)后，本職工作3年，經(jīng)師級(jí)培訓(xùn)結(jié)業(yè)；
（2）本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，經(jīng)師級(jí)培訓(xùn)結(jié)業(yè)；
（3）本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，從事本職業(yè)3年；
（4）本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)6年以上。

4、高級(jí)人力資源管理師（一級(jí)）
（1） 取得人資管師證書(shū)后，從事本職業(yè)3年以上，經(jīng)高級(jí)人資管師培訓(xùn)，并取得畢/結(jié)業(yè)證書(shū)者；
（2）取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

 四、課程內(nèi)容：
基礎(chǔ)知識(shí)、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。

五、報(bào)名手續(xù)：
持二寸照片4張，身份證、學(xué)歷證復(fù)印件各2份，填寫(xiě)技能鑒定申報(bào)表2份。

報(bào)名時(shí)間：即日起報(bào)名。