武漢思源培訓(xùn)中心推出《人力資源法務(wù)咨詢師》核心課程
2011年《人力資源法務(wù)咨詢師》招生簡(jiǎn)章
企業(yè)與勞動(dòng)者之間的勞資糾紛不斷，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理尺度把握不準(zhǔn)、勞動(dòng)法律法規(guī)繁雜難記，總搞不清楚，勞動(dòng)關(guān)系雙方不是一拍兩散，就是永無休止的口舌之辯，或以“告、訴”終結(jié)……
你是否被人力資源法務(wù)工作傷透了腦筋？
這一狀況將會(huì)得到徹底的改善，武漢思源人力資源培訓(xùn)中心聯(lián)手人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心，推出“人力資源法務(wù)咨詢師”核心課程，湖北省*的授權(quán)培訓(xùn)基地，最權(quán)威的專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)，最專業(yè)的的培訓(xùn)課程和最貼心的課程服務(wù)，旨在將你打造成*實(shí)力的人力資源法務(wù)法務(wù)精英！
詳細(xì)課程內(nèi)容請(qǐng)查閱：
一、思源《人力資源法務(wù)咨詢師》課程特色：
1、360度全景式法務(wù)案例參考，提供日常處理人力資源勞動(dòng)糾紛的參考模板。
2、系統(tǒng)全面的勞動(dòng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，掌握我國(guó)勞動(dòng)保障法律的全局構(gòu)架與具體內(nèi)容。
3、合法規(guī)避企業(yè)人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)，杜絕因不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議而造成的企業(yè)名譽(yù)、經(jīng)濟(jì)損失。
4、依法維護(hù)個(gè)人勞動(dòng)權(quán)益，保護(hù)勞動(dòng)者個(gè)人利益。
5、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理技巧，圓滿地解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。
二、《人力資源法務(wù)咨詢師》培訓(xùn)認(rèn)證優(yōu)勢(shì)：
權(quán)威性：證書由人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)；
開創(chuàng)性：湖北省*《人力資源法務(wù)咨詢師》培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；
通用性：通用，出國(guó)可作為專業(yè)能力憑證；
有效性：是從事人力資源職業(yè)以及勞動(dòng)法務(wù)咨詢的綠卡，終身有效；
三、《人力資源法務(wù)咨詢師》認(rèn)證內(nèi)容及認(rèn)證方式
1、認(rèn)證內(nèi)容：
人力資源管理的勞動(dòng)法律法規(guī)的體系構(gòu)架；勞動(dòng)關(guān)系管理與保障福利管理相關(guān)的法務(wù)常識(shí)與運(yùn)用、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方法與技巧
2、認(rèn)證方式：
題型分為選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、案例分析。考試采用閉卷筆試方式，采用百分制。60分以上為合格成績(jī)，成績(jī)終身有效。
四、《人力資源法務(wù)咨詢師》培訓(xùn)認(rèn)證程序及增值服務(wù)
1、完成規(guī)定內(nèi)容培訓(xùn)，經(jīng)鑒定、評(píng)審合格者，由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的《人力資源法務(wù)咨詢師證書》。《人力資源法務(wù)咨詢師證書》可作為從事高級(jí)管理崗位與高尖端技術(shù)崗位的重要能力證明，通用、終身有效！
2、通過認(rèn)證的學(xué)員將成為《1+8經(jīng)理人沙龍》會(huì)員資格，免費(fèi)享受人力資源管理實(shí)戰(zhàn)類課程，每月兩次，隨時(shí)充電。
五、具體安排
1、培訓(xùn)時(shí)間：
2月20日 開班
2、培訓(xùn)地點(diǎn)：武昌：中南 漢口：武廣
3、報(bào)名方式：
（1）武漢市武昌區(qū)中南路領(lǐng)秀中南大廈1518室（中南商業(yè)大樓旁國(guó)美電器樓上）
