2011年山西省人力資源師報名須知
一、職業(yè)介紹
人力資源是企業(yè)的根本資源，人力資本是企業(yè)的*資本。人力資源管理是管理科學、經(jīng)濟科學兩大體系中眾多*相互滲透、融合的結(jié)晶，是當代管理科學研究中*應用價值和最受關(guān)注的領(lǐng)域之一。人力資源和社會保障部為了提升從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選擇、績效考核、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員的業(yè)務水平和能力，制定并頒布了《企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)標準》，并要求在該崗位上工作的專業(yè)管理人員必須持證上崗。
二、報名條件
助理人力資源管理師（三級）具備其中條件之一者即可：
（1）取得本職業(yè)人力資源管理員證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
（2）具有本科學歷，從事本職業(yè)工作；
（3）具有大專學歷，從事工作3年以上；
（4）具有高中、中專學歷，從事工作5年以上。
人力資源管理師（二級）具備其中條件之一者即可：
（1）取得本職業(yè)助理人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
（2）取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學位，從事工作3年以上；
（3）取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學士學位，從事工作5年以上。
三、培訓內(nèi)容
培訓課程依照人力資源和社會保障部頒發(fā)的《職業(yè)標準(企業(yè)人力資源管理人員)》而設(shè)置,有人力資源規(guī)劃（含專業(yè)基礎(chǔ)知識）、招聘與配置、培訓與開發(fā)、員工考核與評價、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理。
四、培訓形式
我中心多年來致力于認證報名培訓工作，培訓方式以授課講座為主，理論與實踐案例相結(jié)合。包括基礎(chǔ)理論和技能操作相關(guān)知識。（實戰(zhàn)專家授課+精辟的案例分析+針對性強的串講）
五、收費標準
1.助理人力資源管理師（三級）：1290元
2.人力資源管理師（二級）：1650元
以上費用包括：報名費、教材費、培訓費、考試費、認證費、證書工本費、論文評審費等全部費用。
六、證書頒發(fā)
培訓結(jié)束后，參加人力資源和社會保障*統(tǒng)一組織的考試，合格者頒發(fā)相應等級《人民共和國證書》，此證書統(tǒng)一編號、通用、終身有效，是從業(yè)人員就業(yè)、求職、升職加薪的有效憑證。
七、報名須知
1、報名提交材料：本人身份證復印件２份、學歷證書復印件１份、工作證明復印件1份（三級免）、（以上資料復印在B5紙上）2寸和1寸免冠紅底彩照各四張。
3、報名地點：山西省太原市塢城路山西西門對面龍珠大廈502
