二、課程目的
知人性，你將無所不能！
作為領(lǐng)導(dǎo)，若能準確了解自己的性格，則可以揚長避短，充分發(fā)揮人性優(yōu)勢的一面，人生從而更有價值和意義；
作為領(lǐng)導(dǎo)，若能準確了解部屬的性格，則可以很好地把握激勵、溝通方式，做到知人善用，充分發(fā)揮人力資源配置優(yōu)勢，將人用在合適的位置上；
作為領(lǐng)導(dǎo)，若能了解上司、朋友、親人的性格，將改善你的人際關(guān)系。
掌握并運用九型人格系統(tǒng)工具，將顯著提升您的領(lǐng)導(dǎo)力。

三、課程收益
通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，將給參訓(xùn)者帶來益處
1、完整地學(xué)習(xí)九型人格系統(tǒng)工具，掌握破譯性格密碼的鑰匙；
2、了解每個個體的性格優(yōu)勢與局限，學(xué)會理解與關(guān)愛，突破個人發(fā)展瓶頸；
3、協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)選人與用人，開發(fā)人力資源潛能；
4、讓每個人懂得去理解、包容他人，提升人際技能；
5、領(lǐng)導(dǎo)力法則（鉆石法則）：用適合別人性格和需求的方式應(yīng)對他人。

四、課程大綱
*部份：時代特征分析
1、80、90后成長環(huán)境特征分析
2、現(xiàn)代人所面臨壓力、焦慮與挑戰(zhàn)
3、職場從業(yè)人員及職場環(huán)境新特征
4、強調(diào)“物性”轉(zhuǎn)變?yōu)閺娬{(diào)“人性”
5、與日俱進，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)思維與領(lǐng)導(dǎo)方式

第二部份：“九型人格”理論發(fā)展
1、為何說：性格決定命運
2、性格形成2大關(guān)鍵因素
3、現(xiàn)代人群主要性格特質(zhì)表現(xiàn)
4、獨生子女家庭成長環(huán)境特征與性格特質(zhì)表現(xiàn)
5、單親家庭成長子女的性格特質(zhì)表現(xiàn)
6、孤僻、憂郁型、抑郁型員工應(yīng)對策略
7、九型人格系統(tǒng)理論

第三部份：九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力提升
1、三類智慧群體：精神智慧、情感智慧、身體智慧
2、九類性格各自成長環(huán)境
3、每類性格7個顯著特征
4、各類性格的社會關(guān)系、情愛關(guān)系、工作關(guān)系特征
5、各類性格的理想職業(yè)與不適合職業(yè)
6、各類性格易犯心理疾病與DSM（美國心理疾病診斷手冊）對應(yīng)關(guān)系
7、各類性格提升領(lǐng)導(dǎo)力的重要忠告與建議
8、正常、安全、壓力三種狀態(tài)下，各類性格轉(zhuǎn)移規(guī)律
9、情景案例與典型人物案例
第四部分：九型人格應(yīng)用篇
1、性格測試方法及應(yīng)用
2、九型人格與“六頂思考帽”結(jié)合研究與應(yīng)用
3、九型人格與“六大心智因素”結(jié)合研究與應(yīng)用
4、九型人格與“九項修煉”對應(yīng)關(guān)系
5、各類性格心態(tài)調(diào)適方式與應(yīng)用
6、心靈成長工具——宇宙吸引力法則
7、激發(fā)生命潛能——“擁抱今天”
第五部分：九型人格現(xiàn)場答疑
1、九型人格系統(tǒng)理論方面
2、九型人格與人力資源開發(fā)方面
3、各種性格家庭與情愛關(guān)系處理
4、各種性格情緒處理及情感表達方式
5、各種性格的自我完善
6、各種性格自我觀察特征
7、小組交流和教學(xué)錄像

五、九型人格介紹
● 九型人格（Enneagram），又名性格型態(tài)學(xué)，人類分為九種類型的性格，起源于阿富汗蘇菲阿拉伯民族，是一門古老的東方智慧。
● 九型人格傳到美國，大受歡迎，被廣為研究和傳播，并逐漸融入現(xiàn)代心理學(xué)因素，成為系統(tǒng)分析人性的工具，成為最受美國MBA學(xué)生歡迎的領(lǐng)導(dǎo)力提升課程。
● 美國FBI（聯(lián)邦調(diào)查局）識人的重要指南。

說明：通過九型人格系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我們可以應(yīng)用和傳播，但我們不歧視任何一類性格，尊重人性，學(xué)會理解與包容，讓每一類性格都能發(fā)揮其人性的優(yōu)勢，都能得到社會的真正關(guān)愛！
六、適用對象
     各*經(jīng)理、HR經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理及渴望了解自己及他人的有識之士

講師介紹：方光華

12年管理咨詢的資深實戰(zhàn)家
企達管理咨詢集團 總裁 首席咨詢師
湖南工學(xué)學(xué)士
蘭州工商管理碩士
美國密蘇里EMBA

海倫?帕瑪親傳弟子（九型人格）
德國萊比錫商訪問學(xué)者
蘭州EMBA/MBA(上海)中心主任
上海市工商聯(lián)合會理事
上海市企業(yè)家協(xié)會理事

研究方向：
領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型、企業(yè)戰(zhàn)略分析與規(guī)劃、人力資源管理模式、商業(yè)思維與商業(yè)模式、東西方商業(yè)倫理與文化、企業(yè)治理機制、跨國企業(yè)經(jīng)營、精準戰(zhàn)略營銷、精益與盈利模式、性格與行為心理學(xué)、投資與資本運作、現(xiàn)金流管控模式
咨詢案例：
曾為財富500強企業(yè)提供流程再造咨詢，分別是：索尼（上海）有限公司、ABB工程（上海）有限公司、凸版印刷（上海）有限公司等。曾為：萬香日化集團公司、新協(xié)力集團公司、上海紫丹印刷有限公司、上海紫江噴鋁包裝材料有限公司、南京武強實業(yè)公司、南京經(jīng)緯電器有限公司、德國BIG PACK公司等企業(yè)提供精益流程改進咨詢服務(wù)。
代表客戶：
*工商銀行、上海航道局、GE、上汽、阿爾斯通、SEW公司、SONY、日立、松下、花王、飛利浦、阿迪達斯、TCL、夏普、華碩、圣戈班、艾默生、住友電工、阿爾卡特、施樂、可口可樂、樂百氏、羅技、愛普生、ABB公司、日本凸版印刷、紫江、萬香集團、上海強生、申豐食品、智發(fā)通訊、南京經(jīng)偉電器、德國派格公司、廣東長江鋼構(gòu)、恒富紙業(yè)、蘇州和田、蘇州安伏、武強實業(yè)、新協(xié)力集團、昭和、TOTO、上海莊臣、上海船舶、西口印刷、天華電子、伊利、三菱電機、壯辰精密、東科汽車等。