海南人力資源師資格認(rèn)證培訓(xùn)

海南好教育機構(gòu)

鑄品牌贏口碑提供全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)

面授+備考系統(tǒng)  全方位服務(wù) 確保海南*通過率

【培訓(xùn)中心簡介】

海南好教育機構(gòu)隸屬海南好教育培訓(xùn)服務(wù)有限公司，依托國內(nèi)著名以及海南的高校平臺，具有強大的專業(yè)師資和良好的教學(xué)硬件設(shè)施及教學(xué)環(huán)境。

    人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。證書是行政、人事管理崗位上崗必備。

海南省人民 [瓊府〔2006〕17號]文件“第十六條 技師、高級技師可作為企、事業(yè)單位的重點引進人才。其中新引進的高級技師可享受我省有關(guān)吸引高層次專業(yè)技術(shù)人才辦法所規(guī)定的相應(yīng)優(yōu)惠政策。”

好教育機構(gòu)一直把“成為海南最誠信的大型培訓(xùn)企業(yè)”作為奮斗目標(biāo)。一直遵循“以人為本”的服務(wù)準(zhǔn)則，提供全程品牌服務(wù)。

【證書特點】

☆權(quán)威性  勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)，官方檔案備案，通用，統(tǒng)一編號，官網(wǎng)可查（http://www.nvq.net.cn/）

☆專業(yè)性  指定專業(yè)教材，統(tǒng)一考試，專業(yè)教師，專業(yè)培訓(xùn)，專業(yè)證書；

☆必備性  實行行業(yè)準(zhǔn)入制度，上崗必備證書；

☆實用性  求職、上崗、晉升、評職稱的有效證書。

【各級別申報條件】

一、高級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）一級  鑒定費：520元

（1）連續(xù)從事本職工作19年以上。

（2）取得本職業(yè)二級人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

二、企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）二級  鑒定費：470元

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6）具有本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

三、助理企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）三級鑒定費： 340元

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

在校生報考助理人力資源管理師（三級）條件：

?？粕喝肆Y源管理專業(yè)及相關(guān)專業(yè)大三(下學(xué)期)學(xué)生+結(jié)業(yè)證書

本科生：人力資源管理專業(yè)大三(下學(xué)期)學(xué)生，管理相關(guān)專業(yè)大四學(xué)生+結(jié)業(yè)證書

【報名審核材料】

☆考評審批表一式兩份；

☆任職資格單位證明1份；

☆學(xué)歷證書原件、復(fù)印件各一份，身份證復(fù)印件1份；復(fù)印件加蓋公章；

☆入校錄取名單證明和學(xué)生證原件（在校大三、大四學(xué)生），復(fù)印件1份

☆技術(shù)職稱或（原件審核后退回）；復(fù)印件1份；

☆同底黑白2寸免冠照片8張

【培訓(xùn)方式】

提前報名領(lǐng)教材、資料、人力資源管理師備考系統(tǒng)學(xué)習(xí)卡進行預(yù)習(xí)，考前兩個月在海南、海南師范集中面授。培訓(xùn)包括基礎(chǔ)理論和操作技能交叉精講、串講，配套有考試指南、章節(jié)重點、章節(jié)習(xí)題、全真試題以及人力資源管理師備考系統(tǒng)訓(xùn)練。
    （人力資源管理師備考系統(tǒng)整合當(dāng)前考試培訓(xùn)和遠程教育界的優(yōu)秀教育資源，模擬人力師智能化上機考試模擬開發(fā)，緊密結(jié)合當(dāng)前熱點，高度把握教材知識點、重點與考點，集視頻于一體的軟件學(xué)習(xí)系統(tǒng)。本軟件適合沒有充足時間肯課本的人，根據(jù)自己的基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)進度，在線擬定學(xué)習(xí)計劃、選擇不同級別、不同考試題型專項訓(xùn)練，訓(xùn)練中兼有智能化提示和舉一反三訓(xùn)練。正式使用以來深受學(xué)員稱贊，真正達到事半功倍的復(fù)習(xí)效果。）
【培訓(xùn)內(nèi)容】

按照《培訓(xùn)教程》和《人力資源管理師培訓(xùn)講義》的內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理*理念及管理技術(shù)，從工作分析；人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓(xùn)與開發(fā)；績效管理；薪酬福利管理；勞動關(guān)系管理；組織文化、組織變革與發(fā)展等方面進行授課。整個培訓(xùn)過程側(cè)重于能力的提高，掌握人力資源規(guī)劃、招聘選拔、薪酬管理、勞工關(guān)系的基本理論和方法；學(xué)會系統(tǒng)運用人力資源管理理論方法采集數(shù)據(jù)、分析、起草并有針對性地建立企業(yè)各種人力資源管理制度；能夠提出計劃方案、改進企業(yè)現(xiàn)有人力資源管理制度中不合理的問題。

【考試信息】

海南省采用智能化上機考試?？荚嚬卜?份試卷，卷一為基礎(chǔ)知識（90分鐘），卷二為技能操作（120分鐘）。二級需參加綜合評審即撰寫論文，考試之前按規(guī)定時間和規(guī)定格式提交。一級除提交論文外，還需要參加論文答辯?？荚嚂r間為勞動部規(guī)定的統(tǒng)一考試時間，每年兩次，*次為5月份，第二次是11月份。

【培訓(xùn)時間】

11月份考試：培訓(xùn)時間在9月中旬開始，考試前一周結(jié)束，周末白天上課。
    。

【培訓(xùn)費用】

助理人力資源管理師（三級）：480元 [含精講、串講、?？?、教材、講義、人力師備考系統(tǒng)、名師視頻、復(fù)習(xí)資料等費用]

企業(yè)人力資源管理師（二級）：980元 [含精講、串講、?？?、教材、講義、人力師備考系統(tǒng)、名師視頻、論文集、論文寫作指導(dǎo)、復(fù)習(xí)資料等費用]

高級人力資源管理師（一級）：3800元 [含精講、串講、模考、教材、講義、論文集、論文寫作指導(dǎo)、論文答辯指導(dǎo)、復(fù)習(xí)資料等費用]

 

【培訓(xùn)資料】

  ●企業(yè)人力資源管理師（基礎(chǔ)知識）

  ●企業(yè)人力資源管理師（一級）

  ●企業(yè)人力資源管理師（二級）

  ●企業(yè)人力資源管理師（三級）

  ●新編教材考試指南（一級）

  ●新編教材考試指南（二級）

  ●新編教材考試指南（三級）

●人力資源管理實際操作技能

  ●職業(yè)道德復(fù)習(xí)題、習(xí)題集

  ●新編教材

  ●基礎(chǔ)知識重點章節(jié)考點歸納

  ●基礎(chǔ)知識各章節(jié)輔導(dǎo)練習(xí)

  ●專業(yè)技能各章節(jié)習(xí)題集

  ●歷年考試真題  

  ●人力資源管理師備考系統(tǒng)
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