一、軟件類職位篇
目前軟件職業(yè)的各層次職位的一般要求如下。
1.程序員
這里所指的程序員不包括高級程序員，在互聯(lián)網(wǎng)時代，程序員職位的提供也更多地與網(wǎng)站相關?，F(xiàn)在大約38%的程序員職位都是關于網(wǎng)站動態(tài)頁面編碼與設計的，如ASP、JSP、PHP、ASP.net等；17%的程序員職位是關于Java編程的，而VC 大約占了13%,這三類已經占據(jù)了普通程序員市場需求的三分之二強。一般來說，普通程序員的職位要求都有如下特征：精通所需要的編程語言，有1-3年的工作經驗；精通一類數(shù)據(jù)庫的開發(fā)技術，其中網(wǎng)站動態(tài)頁面程序員崗位以要求SQL Server/My SQL的居多，也有部分要求DB2的，Java程序員崗位以要求Oracle的居多，普通程序員一般對學歷要求不高，專科即可。由于應用領域的不同，有些有行業(yè)要求的程序員職位還有其他的少許要求。另外，該職位有少數(shù)的公司接收應屆本科畢業(yè)生。
求職建議：應聘此類職位，以往的作品是*的通行證，比如以前工作設計的軟件系統(tǒng)、網(wǎng)站系統(tǒng)（B/S軟件系統(tǒng)），或者學生時代制作的個人網(wǎng)站和小軟件，另外還要注意拿出的應當是具有良好編碼風格的作品，別讓未來的老板讀不懂。
2.高級程序員
高級程序員一般都被用于開發(fā)大型的應用項目，現(xiàn)在約60%的高級程序員職位都要求應試者是Java程序員，另外有少數(shù)要求VC或PHP領域3年開發(fā)經驗。一般來說，高級程序員職位都要求求職者具備如下素質：在精通所需要的編程語言同時，要精通兩種數(shù)據(jù)庫技術，以Oracle和SQL Server居多。同時多數(shù)公司要求應聘者具備Unix/Linux開發(fā)經驗。高級程序員一般要求本科學歷，同樣由于應用領域的不同，一般還有其他的開發(fā)經驗要求，有的還有特殊外語要求。需要注意的是，該職位一般不接收應屆畢業(yè)生。
求職建議：此類職位應聘側重于兩個方面，一個是以往的工作項目經驗，另一個是團隊合作精神，這兩個方面可以分別在簡歷作品和面試中得以體現(xiàn)。
3.高級軟件工程師
對于這個層次的職位來說，己經不會簡單地要求熟悉某種計算機語言，轉而要求應聘者對面向對象開發(fā)以及Web開發(fā)都要精通每類開發(fā)中的至少一種語言技術。此職位一般要求3年以上工作經驗并全程參與過大型項目開發(fā)、設計和構架的經驗，同時一定要精通UML，數(shù)據(jù)庫開發(fā)至少精通兩個，以SQL erver, DB2,Oracle居多。特別要注意，由于要面對客戶采集需求或者領導團隊進行開發(fā)，這個層次的職位對應聘者的溝通和協(xié)調能力要求較高，并且一般不接收應屆畢業(yè)生。
求職建議：簡歷中在你帶領下開發(fā)項目的規(guī)模、種類、數(shù)量將是你的求職砝碼，在面試中將主要考核你的溝通和團隊組織能力。
4.軟件測試工程師
這是一個比較樂意接收應屆畢業(yè)生的職位。一般來說，面向應屆畢業(yè)生的職位對計算機語種沒有過多的要求，有些要求應聘者學過特定的課程，并對應聘者的英語水平要求較高，一般都要求英語達到六級水平或者可以說出流利的口語，有的公司對學校和在校成績也有要求。對于面向非應屆畢業(yè)生的職位來說，對語種同樣沒有過多的要求，但一般要求有2年左右的工作經驗，同時對各種常見的測試方法和技術要熟悉，還要熟悉各類開發(fā)文檔的寫作與閱讀，另外學歷要求一般為本科。
求職建議：注意應屆生應聘這個職位時，應該在簡歷中體現(xiàn)自己在學校的學習成績優(yōu)秀，以及應聘這個職位的優(yōu)勢。在面試中要體現(xiàn)自己的嚴謹?shù)膽B(tài)度，因為軟件測試是絕對不容馬虎的。
5.數(shù)據(jù)庫工程師
數(shù)據(jù)庫工程師主要從事數(shù)據(jù)庫開發(fā)和維護工作，在招聘時對國際企業(yè)認證比較看重，同時對經驗要求也較高，一般都是面向當前主流數(shù)據(jù)庫的，主要是Oracle,SQL Server、Sybase和DB2。一般來說，要求應聘者精通一種數(shù)據(jù)庫技術，同時有3年左右的數(shù)據(jù)庫項目工作經驗。由于數(shù)據(jù)庫涉及到企業(yè)生存，所以數(shù)據(jù)庫相關的職位對應聘者的文檔能力和流程規(guī)范化習慣要求很高，并要求應聘者具有一定的需求分析和獨立、快速解決問題的能力，另外要求應聘者對數(shù)據(jù)庫所處的操作系統(tǒng)及應用該數(shù)據(jù)庫的編程語言也很熟悉。數(shù)據(jù)庫職位對外語要求不高，另外學歷一般以本科為主，同時該職位一般不接收應屆畢業(yè)生。
求職建議：應聘這個職位的要點就是要體現(xiàn)出你高深的技術和豐富的經驗。一般來說，如果你能讓對方相信你擁有很好的處理緊急事件的能力，將更容易應聘成功。
6.系統(tǒng)集成工程師 
嚴格地講，系統(tǒng)集成是一個以某個應用領域或公司的計算機網(wǎng)絡實施為重點，同時兼有計算機軟硬件的安裝配置，并輔之以維護的工作。但考慮到一般用人單位都把該職位編入軟件類人才的招聘計劃。一般該職位要求應聘者具有某種系統(tǒng)3年左右的集成經驗，有些行業(yè)有著相關的行業(yè)背景或項目經驗要求，技術上要求應聘人員對各類網(wǎng)絡設備硬件的調試、配置等工作環(huán)節(jié)熟悉，同時對系統(tǒng)所用的數(shù)據(jù)庫及操作系統(tǒng)可以進行熟練的安裝、配置及管理調試（注意這里的技術要求一般不再是開發(fā)），同時要求具有較強的規(guī)范文檔撰寫能力。有時出于維護需要，還要求應聘者有某種腳本語言的開發(fā)能力。該職位對英語〔涉外公司除外）和學歷的要求不是很高。部分公司接收應屆畢業(yè)生，系統(tǒng)實施工作一般不招聘應屆畢業(yè)生。
求職建議：對于非應屆人員，要著重體現(xiàn)出你的集成經驗豐富，同時你所做過的項目運行穩(wěn)定； 如果你是應屆畢業(yè)生，曾經在校園網(wǎng)擔任過維護或類似的工作，那么將這些寫入你的簡歷，它將提高你的應聘成功幾率。
綜上我們可以看出，在軟件行業(yè)中，測試、維護和初級開發(fā)類的工作崗位一般要求不高，適合于經驗較少的人或者應屆畢業(yè)生，其他崗位則一般需要2-3年左右的工作經驗。因此在找工作時，還需有的放矢，才能增加求職的成功率。
二、應用類職位篇
有這樣一類職位，它與IT業(yè)密切相關，但從事這些工作的人并不從事軟硬件的開發(fā)，而是利用既成的軟硬件制作出其他行業(yè)的應用產品或提供相關的服務。這就是我們今天要介紹的IT應用職業(yè)，其職位主要包括：界面設計、網(wǎng)站編輯、多媒體、制作設計師、數(shù)據(jù)采集分析專員、IT服務客服等。
1.界面設計
職位介紹:界面設計包括計算機平面設計和網(wǎng)頁美工設計兩種，前者一般負責設計各種平面廣告、海報、包裝等，而后者則通常從事靜態(tài)網(wǎng)頁設計、頁內圖像制作、Flash動畫制作等。一般來說，此類職位招聘以作品質量為主要依據(jù)，經驗和學歷因素則考慮較少。根據(jù)行業(yè)不同有些高級職位可能會要求有相關行業(yè)背景的工作經驗。界面設計人才目前的需求量是較大的。
求職建議：從表面上看來此類職業(yè)在熟悉Photoshop、Flash、Dreamweaver等工具后就可以勝任，實際上此類工作是否能夠勝任主要看美術功底。而美術功底則是從小開始長時間培養(yǎng)成的，好比語言能力，因此如果沒有美術基礎*不要貿然地決定從事這類職業(yè)。當前流行的相關短期職業(yè)培訓只能教會你工具的使用方法，而無法提升你的美術素養(yǎng)。中的“工業(yè)設計”專業(yè)主要為此崗位培訓人才。一個優(yōu)秀的界面設計人員，其待遇不會低于一個同檔次的程序員。
2.網(wǎng)站編輯
職位介紹：網(wǎng)站是一種新興的媒體，而專門負責網(wǎng)站欄目更新的人員就是網(wǎng)站編輯，分為內容編輯和策劃編輯兩種。內容編輯只負責網(wǎng)站內容的更新，工作內容相對比較簡單：收集、發(fā)布資訊；策劃編輯負責計劃網(wǎng)站欄目結構的更新，工作具有一定的挑戰(zhàn)性根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展狀況隨時調整欄目。內容編輯的招聘要求通常都較低，?？粕涂梢詣偃?；策劃編輯一般需要有2年以上的工作經驗或相關專業(yè)本科學歷，有時需要具備相關行業(yè)背景經驗。
求職建議：網(wǎng)站編輯中的內容編輯是一個可以快速入門的職業(yè)，由于各網(wǎng)站大多數(shù)都有半自動化的資訊發(fā)布后臺，這類工作無需專業(yè)技術就可進行，很好上手。而策劃編輯可以發(fā)展成為網(wǎng)站項目主管、欄目主編等，也可以發(fā)展為網(wǎng)站項目的運營經理。
3.數(shù)據(jù)采集分析專員
職位介紹：數(shù)據(jù)采集分析專員的主要職責是把公司運營的數(shù)據(jù)收集起來，再從中挖掘出規(guī)律性的信息來指導公司的戰(zhàn)略方向。這個職位常被忽略，但相當重要。由于數(shù)據(jù)庫技術*出現(xiàn)于計算機領域，同時計算機數(shù)據(jù)庫具有海量存儲、查找迅速、分析半自動化等特點，數(shù)據(jù)采集分析專員*出現(xiàn)于計算機行業(yè)，后來隨著計算機應用的普及擴展到了各個行業(yè)。該職位一般提供給懂數(shù)據(jù)庫應用和具有一定統(tǒng)計分析能力的人。有計算機特長的統(tǒng)計專業(yè)人員，或學過數(shù)據(jù)挖掘的計算機專業(yè)人員都可以勝任此工作，不過*能夠對所在行業(yè)的市場情況具有一定的了解。
求職建議：由于很多公司追求短期利益而不注重長期戰(zhàn)略的現(xiàn)狀，目前國內很多企業(yè)對此職位的重視程度不夠。但大型公司、外企對此職位的重視程度較高，隨著時間的推移該職位會有升溫的趨勢。另外，數(shù)據(jù)采集分析專員很容易獲得行業(yè)經驗，他們在分析過程中能夠很輕易地把握該行業(yè)的市場情況、客戶習慣、渠道分布等關鍵情況，因此如果想在某行創(chuàng)業(yè)，從數(shù)據(jù)采集分析專員干起是一個不錯的選擇。
4.IT服務客服
職位介紹：IT服務客服與傳統(tǒng)行業(yè)的客服有相似之處但也有不同，同樣是接受用戶的反饋并反映給相關*解決。但IT客服一般也有對服務環(huán)境的監(jiān)督和維護的責任，另外還有部分處理問題的責任，如網(wǎng)絡游戲行業(yè)中的GM，不但需要接受用戶意見，還有一定的對賬戶管理的權限，這點與傳統(tǒng)客服不同。常見的IT服務客服有網(wǎng)絡社區(qū)客服、網(wǎng)絡游戲客服、網(wǎng)?？头⒕W(wǎng)上商城客服等等。
求職建議：此類人才需求量較大，起步低，不過一般薪水較低，同時工作時間不穩(wěn)定，很可能需要在休息日加班，可以說是一個很勞累的工作，需要較多的人與人交互，還需要很強的忍耐能力來面對很多客戶的不合理要求。但在此職位工作能夠受到很好的鍛煉，不但可以與客戶直接溝通獲得一手的客戶需求信息，還可以鍛煉溝通能力以及為人處世的技能，推薦應屆畢業(yè)生嘗試一下，雖然累但很值得。從事此類工作的人員一段時間后由于客戶需求與溝通能力的積累，很容易轉到市場*和銷售*做管理工作。