合肥新動(dòng)態(tài)職場(chǎng)英語(yǔ)——低迷時(shí)期求職要調(diào)整策略

不論美國(guó)經(jīng)濟(jì)是否在消退，如今有一件事是明朗的：不確定性彌漫。而且它幾乎影響到了每個(gè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，包括就業(yè)市場(chǎng)。

再就業(yè)公司Challenger, Gray & Christmas的首席執(zhí)行官John Challenger說：“失業(yè)率上升了，但還沒有到引起求職者恐慌的地步。即便失業(yè)率在5.2%-5.3%，依然還有人員需求。建筑業(yè)和抵押貸款行業(yè)的求職者日子是不好過了，不過其它行業(yè)的人才需求還不至于太低迷。”

合肥新動(dòng)態(tài)國(guó)際英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校在這樣一個(gè)求職低迷時(shí)期，特推出“職場(chǎng)英語(yǔ)”課程，更為廣大求職者出謀劃策，在這樣一個(gè)特殊時(shí)期建議求職者在面臨經(jīng)濟(jì)不確定時(shí)改變找工作的策略。

舊金山勞動(dòng)發(fā)展專家David Bach說，求職者能”對(duì)那些熱門雇主多加關(guān)注，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)“。他還說，可以趕緊關(guān)注那些受經(jīng)濟(jì)變化影響較少的領(lǐng)域，例如教育、醫(yī)療和能源。為了讓廣大報(bào)名合肥新動(dòng)態(tài)職場(chǎng)英語(yǔ)課程的學(xué)員能*程度的提高工作的成功率，給大家?guī)c(diǎn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的提示：

量身訂做你的自我陳述，不要大眾化。在做簡(jiǎn)歷等其它自薦材料時(shí)，考慮自己當(dāng)前的技能和才華如何能直接應(yīng)用到新工作中。

列出一張目標(biāo)公司清單。將這張清單發(fā)送給25個(gè)人，并問問他們是否能讓你和所列出公司的一位雇員取得聯(lián)系。

讓自己和技能更受關(guān)注。建議在更多地方貼/刷新簡(jiǎn)歷。例如：在線求職公告欄，參加招聘會(huì)。

組建一個(gè)由聰明、善解人意的人們組成的顧問團(tuán)，定期和他們商討找工作的事宜。”

盡量多磨礪、利用好你的‘自我提示演講’”，指的是三十秒對(duì)職業(yè)價(jià)值的概括。

保持良好的精神狀態(tài)。不要讓找工作將你壓得喘不過氣或打垮你。建議求職者列出自己最喜歡做的五件事，然后去做吧！

每天做一件事，例如發(fā)一封新的求職信或者參加一次社交活動(dòng)，它們能推進(jìn)你的求職行動(dòng)。你*的敵人就是惰性。

合肥新動(dòng)態(tài)職場(chǎng)英語(yǔ)的專家建議各位求職者遵循以上方式來(lái)在不確定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中提高找工作的成功率！

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