四年生涯 = 四年職場經(jīng)驗
給未來的HR一份無法拒絕的履歷

生缺乏職業(yè)規(guī)劃 求職前景不明
一直以來，脫離職場的高校教育，讓有“想法”的在校生走進了盲目打工的誤區(qū)；此外，社會上彌散著的考證熱潮，似乎也預(yù)示著想要企業(yè)認可，各種“有分量”的證書必不可少。
但是，一批批的畢業(yè)生在走向社會的那一刻發(fā)現(xiàn)，他們所作的各種努力，好像都是浮云。在屢次碰壁后，各種所謂的工作經(jīng)驗和英語、計算機的權(quán)威證書給他們帶來的滿滿自信，被殘酷的社會剝得所剩無幾。
 
“準人才蓄水池”服務(wù)的簡介

 天津智領(lǐng)商務(wù)信息咨詢有限公司將面向天津各大高校在校生，提供系統(tǒng)的職前素質(zhì)咨詢培訓，將立志成為未來職場精英的高校學子整合成為天津地區(qū)*競爭力的“準人才蓄水池”，根據(jù)企業(yè)崗位需求培養(yǎng)和輸送完美合格的“準人才”。
其一，讓生的職業(yè)規(guī)劃更加明確，相關(guān)崗位學習經(jīng)驗含金量更高，避免盲目打工的“無用經(jīng)驗”和走向社會的“水土不服”，實現(xiàn)四年生涯等于四年職業(yè)經(jīng)驗培養(yǎng)的良好效果，增加就業(yè)競爭力。
其二，讓企業(yè)更加清晰的了解員工能力、素質(zhì)、培訓、崗位學習等基本情況，在人才蓄水池中更準確的挖掘適合企業(yè)發(fā)展的人才，避免正式用工后的投入風險。最終實現(xiàn)企業(yè)和人才雙贏的局面。
此外，智領(lǐng)服務(wù)機構(gòu)還可以為企業(yè)人才訂單培養(yǎng)的VIP服務(wù)，并協(xié)議確保培養(yǎng)后的人才進入委托企業(yè)就業(yè)。
 
“準人才蓄水池”學員就業(yè)前景
 
一、準人才認可企業(yè)的企業(yè)文化和發(fā)展理念；
二、準人才熟悉企業(yè)發(fā)展歷史，認可企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃；
三、準人才熟悉企業(yè)所需崗位的崗位職責；
四、準人才取得企業(yè)要求的相關(guān)學歷；
五、準人才達到承認的從業(yè)資格；
六、準人才達到企業(yè)要求的相關(guān)崗位工作能力
 
“準人才蓄水池”的優(yōu)勢

師資優(yōu)勢——實戰(zhàn)派
天津智領(lǐng)現(xiàn)有的23位咨詢師，均為來自各行業(yè)（零售、金融、市政、房地產(chǎn)、學校、家電等）領(lǐng)軍企業(yè)以及媒體的職場精英、職業(yè)經(jīng)理人和資深人力資源專家。此外，天津智領(lǐng)還通過與眾多大型企業(yè)合作，共享企業(yè)中的專業(yè)企業(yè)內(nèi)訓培訓師。利用強大的實戰(zhàn)派講師團隊，準人才蓄水池會將企業(yè)內(nèi)訓提前到在校階段，讓學員最近距離與職場精英交流，接觸職場中的案例和處理技巧，增強職業(yè)素養(yǎng)，以最快的時間從一名學生成長為一名受歡迎的職場人。

實踐優(yōu)勢——系統(tǒng)崗位學習
“準人才蓄水池”在培養(yǎng)學員職業(yè)素養(yǎng)的同時，根據(jù)科學的職業(yè)規(guī)劃，每年均會為學員推薦寒暑假或周末崗位學習機會。通過系統(tǒng)的崗位學習，極大地增加學員就業(yè)競爭力，實現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)和職場經(jīng)驗的雙向提高，讓學員真正做到“四年生涯=四年職場經(jīng)驗  給未來的HR一份無法拒絕的履歷”的培訓效果。