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南京仁人人力資源管理師招生簡章

授課機(jī)構(gòu)：南京仁人職業(yè)

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人力資源管理師招生簡章

一、考試介紹：
根據(jù)人民共和國勞動和社會保障部《關(guān)于開展企業(yè)人力資源管理人員統(tǒng)一鑒定的通知》，2005年開始在推行人力資源管理認(rèn)證考試，未來從業(yè)者必須經(jīng)過相應(yīng)培訓(xùn)并取得資格證書后方可上崗。
二、考試發(fā)證：
　　經(jīng)職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)并經(jīng)勞動和社會保障部統(tǒng)一考試鑒定合格者，可取得勞動和社會保障部相應(yīng)的企業(yè)人力資源管理《證書》，通用。
三、職業(yè)等級：
本職業(yè)共設(shè)四個等級，分別為：人力資源管理員（四級），助理人力資源管理師（三級），人力資源管理師（二級），高級人力資源管理師（一級）。
四、報名條件：
1、人力資源管理員——四級（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（2）經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 
2、助理人力資源管理師——三級（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）取得本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（6）取得本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。 
3、人力資源管理師——二級（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（5）具有本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（6）具有本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 
4、高級人力資源管理師——一級（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業(yè)人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
（2）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
五、考試地點(diǎn)、考試時間及形式：
考試地點(diǎn)以“準(zhǔn)考證”注明為準(zhǔn)。    
每年兩次統(tǒng)考,上半年:5月中旬 下半年:11月中旬
日期
職業(yè)名稱
等級
考試時間
備注
5月中旬
11月中旬
企業(yè)人力
資源管理師
4-2級
08:30-10:00理論知識考試
10:30-12:30專業(yè)技能考核
14:00-15:30綜合評審
  
 
等級
鑒定內(nèi)容
題型
題量
答題方式
原始
成績
配分
比例
4-3級
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
-
10%
理論知識
100
90%
專業(yè)技能
簡答、計算、綜合題等
 
紙筆作答
100
*
2級
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
-
10%
理論知識
100
90%
專業(yè)技能
簡答、綜合分析
 
紙筆作答
100
*
綜合評審
論文撰寫
 
口頭或書面答辯
100
*
六、培訓(xùn)內(nèi)容：
基礎(chǔ)知識：勞動法、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)知識、計算機(jī)知識、寫作知識、職業(yè)道德。
專業(yè)知識：人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、績效考核、薪酬福利管理、激勵培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等。
七、培訓(xùn)方式：
采用疑難講解、案例分析、交流經(jīng)驗(yàn)、主動練習(xí)、互動式教學(xué)的培訓(xùn)方式。全面掌握考試教材難點(diǎn)、重點(diǎn)，助你輕松應(yīng)考。
八、培訓(xùn)師資：
聘用著名人才資源專家擔(dān)當(dāng)主講，特聘實(shí)戰(zhàn)人力資源管理專家、*企業(yè)資深人力資源經(jīng)理授課，確保通過率。
九、報名事項
報名提交材料
（1）《企業(yè)人力資源管理考試報名表》(報名現(xiàn)場填寫)
（2）身份證、學(xué)歷證書、證書原件及復(fù)印件（原件審驗(yàn)后當(dāng)時退回）；
（3）從事專業(yè)工作年限證明；
（4）兩寸免冠照片兩張
 南京市路8號  
  • 報名課程：
  • 性別：男 女
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  • 手機(jī)號碼：
  • 其它說明：
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