★人力資源管理師培訓(xùn)★通過(guò)率高★

                      人力資源認(rèn)證培訓(xùn)
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    隨著*企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)日趨國(guó)際化，企業(yè)的人力資源管理也必將逐漸與國(guó)際同步、與世界接軌。企業(yè)人力資源管理師(助理師)是勞動(dòng)和社會(huì)保障部２００３年推出的白領(lǐng)之一，并規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員必須有相應(yīng)的證書才能上崗。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，單位人事助理年薪約為5－8萬(wàn)元。而人力資源總監(jiān)為１０萬(wàn)元左右。由于其掌握公司內(nèi)所有人力資本的運(yùn)營(yíng)，人力資源管理師已迅速成為一個(gè)炙手可熱的職業(yè)。  
發(fā)證機(jī)構(gòu):人民共和國(guó)勞動(dòng)部和社會(huì)保障部
培訓(xùn)對(duì)象：
企業(yè)人力資源從業(yè)人員，愿意在人力資源方面發(fā)展的其他專業(yè)人員
課程設(shè)置：
(一)人力資源規(guī)劃    （二）招聘與配置         （三）培訓(xùn)與開發(fā)  
(四)績(jī)效考核        （五）薪酬福利管理       （六）勞動(dòng)關(guān)系管理  
(七) 基礎(chǔ)知識(shí)      （八）總復(fù)習(xí)
培訓(xùn)形式：
----培訓(xùn)導(dǎo)師講授與學(xué)員訓(xùn)練相配合。案例教學(xué)、分組討論、模擬練習(xí)、考試輔導(dǎo)等相結(jié)合。
培訓(xùn)講師：
----考試鑒定中心的資深專家教授 （06年5月份通過(guò)率在90%以上）
演說(shuō)家的風(fēng)度，戰(zhàn)略家的氣度，學(xué)者型的才華，案例豐富生動(dòng)，講解深入淺出，寓觀念談笑間，蘊(yùn)哲理于詼諧中。
多年從事大型企業(yè)人力資源管理、行政管理、后勤工作管理等工作；具備企業(yè)人力資源管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、豐富的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，理論聯(lián)系實(shí)際，企業(yè)案例與理論相結(jié)合的演講方式，案例豐富生動(dòng)、引人入勝，給人留下深刻的印象。
具有多年的人力資源相關(guān)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，為多家公司進(jìn)行過(guò)人力資源管理課程培訓(xùn)?，F(xiàn)代的企業(yè)管理理念與相關(guān)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與實(shí)施。
　　　　　　　　　　報(bào) 名 須 知
一、所需資料
Ａ．需準(zhǔn)備５張2寸黑白免冠照片  
Ｂ．身份證復(fù)印件2份      
Ｃ．*學(xué)歷復(fù)印件2份      
Ｄ．工作年限證明2份（加蓋所在單位行政章）  
E. 在校生須交在校證明
二、入學(xué)條件
人力資源管理師
（1）取得助師資格證書后，工作三年；
（2）博士學(xué)位；
（3）高中或中專，工作10年；
（4）專科學(xué)歷，工作8年；
（5）本科學(xué)歷，工作6年；
（6）碩士學(xué)歷，工作3年。
助理人力資源管理師
（1）取得人力資源管理員證書后 工作2年；
（2）高中或中專學(xué)歷,工作7年；
（3）?？茖W(xué)歷，工作3年；
（4）本科學(xué)歷，工作1年；
（5）碩士學(xué)歷；
（6）正規(guī)大三、大四在校生憑學(xué)校學(xué)籍處開具的在校生證明。

報(bào)  名  信  息
培訓(xùn)費(fèi)用：人力資源管理師：1650元 助理人力資源管理師：1160元
▲注:費(fèi)用包括：培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)、鑒定費(fèi)、工本費(fèi)等。
免費(fèi)贈(zèng)送教材一套  
▲友情承諾：若考試沒(méi)通過(guò)，免費(fèi)參加下期培訓(xùn)。