人力資源和社會(huì)保障 二級人力資源管理師下半年招生簡章

近期報(bào)名還可享受以下優(yōu)惠政策：
1、符合補(bǔ)貼條件的學(xué)員可享受*或50%培訓(xùn)補(bǔ)貼。
根據(jù)杭州市就業(yè)再就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)（工種）和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，人力資源管理師（三級）的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為750元。
補(bǔ)貼對象及額度
（1）杭州市區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)中具有城鎮(zhèn)戶籍的在職職工取得人力資源管理師證書后可按標(biāo)準(zhǔn)享受50%補(bǔ)貼。
（2）在杭州市區(qū)就業(yè)，與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同且參加杭州市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)并繳費(fèi)6個(gè)月以上的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者取得人力資源管理師證書后可按標(biāo)準(zhǔn)享受50%補(bǔ)貼。
（3）失業(yè)人員、被征地農(nóng)民和殘疾人參加技能培訓(xùn)并取得人力資源管理師證書后可按標(biāo)準(zhǔn)享受*補(bǔ)貼。
（4）在杭生參加技能培訓(xùn)取得人力資源管理師證書后并在杭就業(yè)（與用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)）的，可按標(biāo)準(zhǔn)享受50%的補(bǔ)貼。杭州地區(qū)戶籍的生取得證書即可予以50%補(bǔ)貼。
2. 另贈(zèng)送價(jià)值百元的學(xué)習(xí)禮包一份。（詳情請

在近些年來的招聘會(huì)上，“人力資源管理”這個(gè)職位頻頻出現(xiàn)在眾多求職者面前。有關(guān)專家介紹，人力資源管理師是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。

目前我國大部分企業(yè)中的人事*已轉(zhuǎn)化為人力資源*，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在達(dá)50萬人以上，僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬人左右，大連已達(dá)到3萬人左右，目前已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。

一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，人力資源*的月薪，總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元；人力資源管理師一般在8000元左右，*不超過1.5萬元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間；人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

一、培訓(xùn)目標(biāo) 嚴(yán)格按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部《企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求進(jìn)行輔導(dǎo)，掌握員工任用、勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)培訓(xùn)、薪資福利保險(xiǎn)、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效管理、人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的基本理論和方法；運(yùn)用系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)、分析、起草并有針對性地建立各種人力資源管理制度；能夠提出計(jì)劃方案、改進(jìn)現(xiàn)行管理制度，最終促進(jìn)學(xué)員達(dá)到職業(yè)等級鑒定的要求，并通過鑒定考試取得證書。

二、適用對象 企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃、員工招聘選拔、績效管理、薪資福利保險(xiǎn)、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的相關(guān)管理人員。

三、申報(bào)條件

二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）　　

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上?！　?/p>

（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上　　

（3）取得本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上

（4）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

四、 授課時(shí)間：周末授課。 指定教材授課內(nèi)容：《基礎(chǔ)知識》、《工作要求》（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價(jià)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理）、《論文指導(dǎo)》，約8-10天課時(shí)。

五、培訓(xùn)考試費(fèi)用

助理人力資源師（三級）：總費(fèi)用1300元/人，優(yōu)惠價(jià)1200元，包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)。

人力資源師（二級）：總費(fèi)用2350元/人，優(yōu)惠價(jià)2150元，包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)、論文答辯費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)；

六、報(bào)名程序填寫統(tǒng)一的《鑒定報(bào)名表》 提供以下資歷證明：

1)學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件各1份。

2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)*的蓋章證明。

3)交正面免冠近照4張白底兩寸照片（背面注明姓名）。

七、報(bào)名地址：浙江廣播電視（教工路42號一樓培訓(xùn)中心報(bào)名處）