運用現(xiàn)代化的科學方法，對與一定物力相結合的人力進行合理的培訓、組織和調配，使人力、物力保持*比例，同時對人的思想、心理和行為進行恰當誘導、控制和協(xié)調的管理人員。
培訓背景：
    人力資源管理人員已成為目前職場上的熱門職業(yè)。勞動和社會保障部關于《企業(yè)人力資源人員職業(yè)標準》規(guī)定：今后企業(yè)人力資源管理人員必須持證上崗。證書制度推出以后，人力資源管理師更廣受業(yè)內人士認可和歡迎，被譽為"含金量*、發(fā)展勢頭*的證書之一。
    一項薪酬調查顯示，人力資源*的月薪，總監(jiān)一般為10000至15000元；人力資源管理師一般在8000元左右，*不超過15000元；薪酬經理、招聘經理為4000元至8000元之間；人事專員為2000元至4000元。職位與高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。目前，人力資源管理師培訓已成為：

★    2009年熱門考證培訓之一。
★    今后1-3年持證上崗的必然趨勢。
★    權威證書、通用、不需年審、終生有效。
★    快速提升自我職業(yè)發(fā)展能力。
 ★ 遼寧省將高技能人才納入享受國務院特殊津貼專家評選范圍，實行高技能人才與高級工程師、教授等職稱并行制度，同等級別同等待遇。一級資格相當于高級工程師、教授級別。大連市推行高技能人才可落戶口，并享受工資和各項福利待遇的政策。
    大連紅葉職業(yè)培訓學校順應市場趨勢，及時申請并獲批開辦人力資源管理師培訓，特聘請具有多年培訓經驗的專家老師全程授課，紅葉學校人力資源管理師培訓優(yōu)勢：

★ 正規(guī)培訓 -----大連市勞動和社會保障局所屬正規(guī)機構，具有人力資源師培訓資質；

★ 師資雄厚 -----聘請教師均從事多年人力資源師培訓的教學實踐，經驗豐富；
★ 管理科學 ----具有科學的教學管理制度和完備的學員檔案，為學員提供良好培訓服務；
★ 超值學習 -----培訓專業(yè)齊全、搭配合理，可有機會獲贈學習其它專業(yè)課程。
培訓課程設置：
依照勞動和社會保障部頒發(fā)的《職業(yè)標準（企業(yè)人力資源管理人員）》設置培訓內容，主要包括HR領域的六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理，共有職業(yè)道德、勞動法、企業(yè)人力資源管理師（基礎知識）、企業(yè)人力資源管理師（三級）、企業(yè)人力資源管理師（二級）五本教材。
考試時間：

每年5、11月兩次,參加統(tǒng)一考試.（參加5月份考試報名截止2010年3月初）

培訓費用：一級：6000元（含培訓費、考務費、教材費）
二級：2800元（含培訓費、考務費、教材費）             三級：1900元（含培訓費、考務費、教材費）

報考條件：

一級報考條件(符合下列條件之一者即可)：

1、        本科后+9年工作經驗

2、        無學歷+19年工作經驗

3、        碩士后+6年工作經驗

4、        博士后+3年工作經驗

5、        2級證后+3年工作經驗

二級(符合下列條件之一者即可)：

1、        無學歷13年工作經驗

2、        3級證后+4年工作經驗

3、        本科后+5年工作經驗

4、        本科+3級證+4年工作經驗

5、        本科+3級證+3年工作經驗+2級結業(yè)證

6、        碩士后+2年工作經驗

三級(符合下列條件之一者即可)：

1、        無學歷6年工作經驗

2、        大專后+3年工作經驗

3、        本科

證書頒發(fā)：

參加企業(yè)人力資源管理師統(tǒng)一考試，合格后獲得人力資源和社會保障部相關級別證書，它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據。
地址：興工街福佳新天地D座1單元702室

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