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全國統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00

廣州優(yōu)路教育人力資源管理師培訓(xùn)班

授課機(jī)構(gòu):廣州優(yōu)路教育

地址:廣東省廣州市天河區(qū)龍口東路129號(hào)

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廣州人力資源培訓(xùn)哪個(gè)機(jī)構(gòu)好
 

廣州人力資源培訓(xùn)哪個(gè)機(jī)構(gòu)好,優(yōu)路教育成立于2005年,經(jīng)過十多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)、面授教學(xué)、融合式教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺(tái)及應(yīng)用研發(fā)、圖書教材出版發(fā)行于一體的大型知識(shí)服務(wù)實(shí)體,已在30個(gè)省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營分校,1000余名行業(yè)優(yōu)選專業(yè)課程研發(fā)人員及老師,是一家專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。

廣州人力資源管理員培訓(xùn)哪家好,廣州優(yōu)路教育,廣州人力資源管理師考試培訓(xùn)班,該課程有基礎(chǔ)知識(shí)、技能操作和職業(yè)道德,基礎(chǔ)知識(shí)主要學(xué)基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)社會(huì)心理學(xué)等等,技能操作主要學(xué)心理診斷技能、心理咨詢技能等等,職業(yè)道德任何職業(yè)需要有行業(yè)操守,所謂無規(guī)矩不成方圓,方顯出職業(yè)道德的重要性,也必成為心理學(xué)必修課。


廣州人力資源管理員培訓(xùn)哪家好,優(yōu)路教育六大模塊



績效管理 01
人事工作績效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì),企業(yè)績效改進(jìn)的方法。
人員招聘與配置 02
招聘需求分析,工作分析和勝任能力分析,招聘程序和策略,招聘實(shí)施。
培訓(xùn)與開發(fā) 03
項(xiàng)目評估,培訓(xùn)與發(fā)展,培訓(xùn)、發(fā)展與員工教育;培訓(xùn)的設(shè)計(jì)、系統(tǒng)方法。
勞動(dòng)關(guān)系管理 04
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施,勞動(dòng)爭議的協(xié)商與調(diào)解,勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)管理。
薪酬管理 05
構(gòu)建全面的薪酬體系,薪酬激勵(lì)模式的選擇與設(shè)計(jì),評估績效和提供反饋。
人力資源規(guī)劃 06
人力資源管理概述,企業(yè)集團(tuán)組織架構(gòu),人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的編制與執(zhí)行。


廣州人力資源培訓(xùn)哪個(gè)機(jī)構(gòu)好,優(yōu)路教育人力資源管理考試信息

第二文化課程
考試等級(jí)

考試共分為4個(gè)等級(jí),不同等級(jí)報(bào)考條件不一樣,了解適合自己的報(bào)考等級(jí)。

機(jī)考模擬中心
考試報(bào)名

考試報(bào)名分為預(yù)報(bào)名-填報(bào)個(gè)人信息-拍電子證件照-現(xiàn)場審核,學(xué)校統(tǒng)一代報(bào)名。

考試科目

二級(jí):基礎(chǔ)知識(shí)+二級(jí)職業(yè)技能+文件筐。三級(jí):基礎(chǔ)知識(shí)+三級(jí)職業(yè)技能。

學(xué)管定制服務(wù)
考試安排

人力資源管理統(tǒng)一考試,一年兩次,可根據(jù)情況選擇考試時(shí)間。

階段??季v
廣州人力資源管理員培訓(xùn)哪家好,優(yōu)路教育優(yōu)勢

就業(yè)保障
擅長培訓(xùn)考生

我們額外關(guān)注零基礎(chǔ)考生,經(jīng)過多年測試和訪談,我們發(fā)現(xiàn)特別重要的是零基礎(chǔ)考生入門階段,幾乎決定了未來的學(xué)習(xí)效率。所以我們在學(xué)員備考之初,特別設(shè)置了入門導(dǎo)課學(xué),為您在腦中種出一顆完整的考點(diǎn)樹,幫您讀懂每個(gè)定理。

 
 
就業(yè)指導(dǎo)
教材減壓講解

人力師考試之所以難是因?yàn)殡y懂人力術(shù)語、人力科目下的六大模塊容易遺漏、混淆。我們滲透分析了整本考試教材。將考點(diǎn)過濾為容易失分、出題率高等幾類考點(diǎn),再也不用從頭開始學(xué)習(xí)教材,省去大量低效學(xué)習(xí)時(shí)間。

 
 


廣州人力資源管理員培訓(xùn)哪家好,選擇優(yōu)路教育


01
受到法律認(rèn)可

廣州企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)目前在國內(nèi)人資領(lǐng)域率先納入證,已經(jīng)納入證目錄;含金量,證書含金量、競爭力都越來越高每年參考人數(shù)10萬+,考試難度也越來越高;“一勞永逸”,證書考取后通用,無需年審,終身有效。

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02
政策扶持

的政策扶持:據(jù)*要求,自今年起考取證書且累計(jì)繳納36個(gè)月及以上失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)職工,可申領(lǐng)“技能提升補(bǔ)貼”,可達(dá)2000元;考核依據(jù),是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級(jí)別評定的重要考核依據(jù)。


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