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杭州薪稅師二級培訓班,選擇優(yōu)路教育
《薪稅管理師》作為時代的產(chǎn)物,在薪酬管理的稅務合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用,市場中對《薪稅管理師》的需求量也將越來越大。
新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。
企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識,又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計的人才。
杭州薪稅師二級培訓班報名條件
具有本科畢業(yè)及以上學歷,取得人力資源管理師一級滿5年,并在人力資源總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關工作滿3年
有本科畢業(yè)及以上學歷,已取得國際注冊會計師(稅務師、財務經(jīng)理)綜合能力等級考試高級證書
具有本科畢業(yè)及以上學歷,取得注冊會計師、稅務師、高級會計師、ACCA、AICPA滿5年
杭州薪稅師二級培訓班,選擇優(yōu)路教育
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直播+錄播+作業(yè)打卡,支持錄播反復學習,項目式、小組PK式多學習模式。
課前準備、課前復習、課程引入、課程講解、課程總結(jié)、課后測驗、課后作業(yè)。
注重實踐能力的培訓,演練多個企業(yè)級真實項目,切實提高學員的職場競爭力。
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