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選擇新勵成口才培訓學校,理由不止一個
寧波說服力培訓是寧波新勵成口才培訓學校所開設課程當中一個比較具有代表型的課程;那么什么是說服力,先來說下說服是什么,說服就是指說服者巧妙地運用各種可能的說服手段(媒介),直接作用于人的五覺系統(tǒng)(視覺、聽覺、味覺、嗅覺、觸覺),進而間接地作用于人的潛意識與意識(也就是人們常說的心和腦),從而影響人的心態(tài)和思想,甚至進一步主導人的意志及改變?nèi)祟愋袨榈囊粋€目的性很強的活動過程。而說服力顧名思義,是指說話者運用各種可能的技巧去說服受眾的能力。
選擇新勵成口才培訓學校,理由不止一個
*階段:說服心理學
說服的過程就是一個雙方心理上互相影響的過程。首先,你要有好的心理狀態(tài)。心態(tài)好表現(xiàn)在:你形象如何,目標的準確性,專業(yè)知識鞏固,精神狀態(tài)等方面;
形象:正襟危坐、談吐得體;
知識:專業(yè)知識技巧成熟;
目標:自身明確和目標客戶明確;
精神:精力旺盛、自信滿滿;
我們有專門一套情緒調(diào)節(jié)的方法:能量排泄法,自我激勵法,創(chuàng)造歡樂法;三法讓你真正調(diào)整好你的銷售心態(tài),獨當一面!然后,你要了解人們?yōu)槭裁磿邮苣愕挠^念或產(chǎn)品,才能在適當?shù)臅r間說出適當?shù)脑挕?br/>第二階段:和諧關系建立
如何將和諧落實到每一個細節(jié)呢?可以用第三者見證法,讓他人的見證,增加其信任感;有效地傾聽法,上帝給我們兩只耳朵一張嘴就是讓我們多傾聽,少發(fā)言,多了解;透過模仿法,模仿你的客戶部分愛好傾向,在細節(jié)中拉近你們距離。
第三階段:顧客需求分析、解決
和尚沒有梳子的需求,怎樣才能發(fā)現(xiàn),他的需求用neads模式!
N:把握好時間
E:揣摩客戶的滿足點
A:改進當初的對他的猜測,得出答案
D:把握問題關鍵,追蹤最終決定者
S:呈現(xiàn)解決方案;讓你客戶的需求無處藏身!
解決問題凡事以結(jié)果為導向,如任何人購買產(chǎn)品的原因都是追求快樂、避免痛苦;所以你要突出賣點(USP)再提出高質(zhì)量的問題;并引導挖掘其興趣,消除顧慮,解決問題使其產(chǎn)生強烈需求欲望!
第四階段:競爭對手分析
開戰(zhàn)前在對競爭分析上的分析是不可少的!知己知彼,百戰(zhàn)不殆都知道!可又有誰真正做到知彼呢?有競爭對手就有反對意見,不能批評競爭對手來提高自己的身份,和諧銷售不能有意見就能解除;處理反對意見的步驟,方法,產(chǎn)品說明都有講究!
第五階段:成交技巧
*階段的沖刺讓你前面的努力不會顯得白費;交談中察言觀色讓成交信號無所遁形!應用成交顧客的技巧,趁人打鐵乘勝追擊拿下訂單!
第六階段:做好顧客服務
已是你的客戶還不行!還得維護,維護的好的客戶轉(zhuǎn)帶來的客戶贏過你辛辛苦苦開發(fā)的客戶!客戶轉(zhuǎn)介紹的要點要掌握!
選擇新勵成口才培訓學校,理由不止一個
選擇新勵成口才培訓學校,理由不止一個
一直致力于“提升國民軟素質(zhì)”領域的研究和教育培訓工作,是集智慧和經(jīng)驗為一身的實戰(zhàn)派教練型導師。擅長:影響力導師培訓、人際溝通、親子教育;上課風格:耐心細致、因材施教。
一直從事面向公眾和企業(yè)內(nèi)部員工培訓教育工作,有著豐富的經(jīng)驗,擅長:領導力口才、情緒管理、催眠治療;上課風格:重心理調(diào)整、特色教學;深受學員喜愛。
負責企業(yè)員工的內(nèi)訓和高端客戶的服務沙龍,有著多年的培訓行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長:當眾講話、心理素質(zhì)、人際溝通、青少年口才、親子教育、情緒管理;上課風格:因材施教、輕松活躍。
從2007年開始致力于培訓研究,培訓經(jīng)驗豐富。擅長提升:當眾講話、青少年口才、高效記憶、思維導圖、世界記憶大師培養(yǎng)、企業(yè)內(nèi)訓定制課程;上課風格:實用有趣、針對性強。
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寧波新勵成口才培訓學校
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