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一、培訓(xùn)對(duì)象各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專(zhuān)員)、績(jī)效主管(專(zhuān)員)、社保主管(專(zhuān)員)、培訓(xùn)主管(專(zhuān)員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專(zhuān)員)，工會(huì)、企業(yè)法律顧問(wèn)，各類(lèi)管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng) [查看詳情]
更新時(shí)間:2013-02-04
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一、培訓(xùn)對(duì)象各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專(zhuān)員)、績(jī)效主管(專(zhuān)員)、社保主管(專(zhuān)員)、培訓(xùn)主管(專(zhuān)員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專(zhuān)員)，工會(huì)、企業(yè)法律顧問(wèn)，各類(lèi)管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng) [查看詳情]
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一、培訓(xùn)對(duì)象各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專(zhuān)員)、績(jī)效主管(專(zhuān)員)、社保主管(專(zhuān)員)、培訓(xùn)主管(專(zhuān)員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專(zhuān)員)，工會(huì)、企業(yè)法律顧問(wèn)，各類(lèi)管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng) [查看詳情]
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培訓(xùn)時(shí)間：8月8日-11日地點(diǎn)：成都市； 9月2日-5日 地點(diǎn)：銀川市9月16日-19日 地點(diǎn)：西安市 ； 9月19日-22日地點(diǎn)：武漢市誠(chéng)邀以下人員參加】各企業(yè)分管人力資源、財(cái)務(wù)工作的總經(jīng)理(副總經(jīng)理)，人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、 [查看詳情]
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一、課程背景班組長(zhǎng)，是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的主力軍，班組長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力如何，直接決定了生產(chǎn)管理的六大因素：PQCDSM，即效率、質(zhì)量、成本、交期、安全和士氣。班組建設(shè)，是企業(yè)生產(chǎn)管理的根本，如何讓班組長(zhǎng)掌握班組建 [查看詳情]
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一、培訓(xùn)背景青島是*最早實(shí)施*戰(zhàn)略的城市之一。截至目前，擁有*大陸*的**影響力百?gòu)?qiáng)品牌海爾，擁有*馳名商標(biāo)15件，**產(chǎn)品44個(gè)。海信、青啤、雙星、青島港等一批*的現(xiàn)代化、國(guó)際化企業(yè) [查看詳情]
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【誠(chéng)邀以下人員參加】各企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、經(jīng)理、工程師、提案改善委員會(huì)成員、生產(chǎn)總監(jiān)、督導(dǎo)人員、生產(chǎn)廠長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、生產(chǎn)課（科）長(zhǎng)、車(chē)間主任、車(chē)間工段長(zhǎng)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)管理人員?！局髦v專(zhuān)家】陳鵬 [查看詳情]
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一、研修內(nèi)容*單元：節(jié)能環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、新能源產(chǎn)業(yè)等扶持資金的申報(bào)審批管理1、應(yīng)對(duì)氣候變化國(guó)際談判*進(jìn)展；2、節(jié)能減排十二五規(guī)劃的總體思路與目標(biāo)；3、專(zhuān)項(xiàng)資金申請(qǐng)程序、審批原則及各環(huán)節(jié)分析；4、審批的 [查看詳情]
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一、培訓(xùn)內(nèi)容*部分：十二五重點(diǎn)流域水污染防治規(guī)劃與水環(huán)境污染控制1、十二五時(shí)期淮河、海河、松花江、*中上游、巢湖、*庫(kù)區(qū)及其上游、遼河、*等重點(diǎn)流域水污染防治規(guī)劃；2、流域性復(fù)合污染和結(jié)構(gòu)型污染 [查看詳情]
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時(shí)間：8月10日-11日 地點(diǎn)：成都市9月4日-7日 地點(diǎn)：銀川市； 8月20日-23日 地點(diǎn)：鄭州市【誠(chéng)邀以下人員參加】各企業(yè)生產(chǎn)廠長(zhǎng)、生產(chǎn)主管、車(chē)間主任、班組長(zhǎng)等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)主管；企業(yè)研發(fā)部、技術(shù)部、品管部、物流部等 [查看詳情]
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時(shí)間：8月21日至24日 地點(diǎn)：哈爾濱市時(shí)間：8月26日至27日 地點(diǎn)：秦皇島市 時(shí)間：8月29日至30日 地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市時(shí)間：9月5日至6日 地點(diǎn)：濟(jì)南市 時(shí)間：8月22日至23日地點(diǎn)：武漢市隨著企業(yè)對(duì)設(shè)備的依賴(lài)度日益提高，設(shè)備 [查看詳情]
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時(shí)間：8月21日至22日 地點(diǎn)：長(zhǎng)春市 ；時(shí)間：8月26日至27日地點(diǎn)：沈陽(yáng)市 時(shí)間：9月16日至17日 地點(diǎn)：昆明市【誠(chéng)邀以下人員參加】采購(gòu)總監(jiān)、采購(gòu)/供應(yīng)經(jīng)理、采購(gòu)/供應(yīng)主管、采購(gòu)工程師、品質(zhì)*經(jīng)理、供貨商輔導(dǎo)師以 [查看詳情]
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時(shí)間：8月29日-30日地點(diǎn)：南京市 時(shí)間：9月1日 地點(diǎn)：大連市 【誠(chéng)邀以下人員參加】各企業(yè)中、高層管理者；各*經(jīng)理、主管；其他對(duì)培育和激勵(lì)感興趣的人員?！局髦v專(zhuān)家】楊成名百朗教育課程總監(jiān)，**管理學(xué)博 [查看詳情]
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二、培訓(xùn)內(nèi)容主題一：華為文化與狼性營(yíng)銷(xiāo)華為經(jīng)營(yíng)理念華為業(yè)務(wù)模式華為營(yíng)銷(xiāo)手段：151工程華為如何打造一支營(yíng)銷(xiāo)鐵軍華為營(yíng)銷(xiāo)組織是如何構(gòu)建的華為是如何激勵(lì)與考核營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的華為使命文化是如何培養(yǎng)的主題二：創(chuàng)新突 [查看詳情]
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時(shí)間：8月20日至21日 地點(diǎn)：哈爾濱市時(shí)間：8月24日至25日 地點(diǎn)：沈陽(yáng)市； 8月27日至28日 地點(diǎn)：南京市 9月14日至15日 地點(diǎn): 昆明市 9月21日至22日 地點(diǎn)：太原市 9月25日至26日 地點(diǎn)：南寧市9月25日至26日 地點(diǎn)：重慶 [查看詳情]
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各有關(guān)單位、有關(guān)企業(yè)：近年來(lái)，辦公室作為一個(gè)集組織、管理與協(xié)調(diào)等多種職能于一身的機(jī)構(gòu)，成為企業(yè)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與外界交往、企業(yè)內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)的重要紐帶，在企、事業(yè)單位中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。而辦公室業(yè)務(wù)管理 [查看詳情]
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一、課程目標(biāo)1.明確成功職業(yè)經(jīng)理人的角色定位 2.培養(yǎng)企業(yè)中層干部的領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)3.掌握*管理、團(tuán)隊(duì)管理的各種技能4.提升企業(yè)中層干部的執(zhí)行力二、培訓(xùn)對(duì)象各企業(yè)總經(jīng)理及主管企管辦、辦公室、勞資科、宣傳部、財(cái)務(wù)部 [查看詳情]
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一、培訓(xùn)背景年終又到了，如何進(jìn)行年終績(jī)效考核，確?？己私Y(jié)果的公平、公正？如何根據(jù)年度績(jī)效考核的結(jié)果分配年度獎(jiǎng)金？如何通過(guò)績(jī)效面談?dòng)行Ъ?lì)員工等？這些都是許多老板及人力資源主管深感頭痛的問(wèn)題，如果這些問(wèn) [查看詳情]
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時(shí)間：2012年5月12日、13日 地點(diǎn)：河南省洛陽(yáng)市24-25/5 西安市 4-5/6 重慶市 6-7/6?？谑?8-9/6沈陽(yáng)市 12-13/6哈爾濱市 報(bào)名咨詢(xún)： 楊帆百朗制造業(yè)事業(yè)部定位：專(zhuān)注于幫助*制造業(yè)提升管理水平；優(yōu)勢(shì)：30位專(zhuān)職講 [查看詳情]
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一、培訓(xùn)背景1.針對(duì)培訓(xùn)，你是否也有這樣的困惑？●參加了很多培訓(xùn)，員工明白的道理、理論貌似很多，但員工行為改變的少，但真正解決問(wèn)題的能力卻不見(jiàn)增長(zhǎng)；●課堂上熱鬧非凡，課后逐日遺忘，一段時(shí)間后――既忘了老 [查看詳情]
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青島海爾標(biāo)桿學(xué)習(xí)研修班一、【標(biāo)桿學(xué)習(xí)研修班簡(jiǎn)介】標(biāo)桿學(xué)習(xí)理念來(lái)自于全球公認(rèn)的管理方法標(biāo)桿管理。其核心在于企業(yè)將自己與**企業(yè)進(jìn)行全球?qū)?biāo)，在明確差距的基礎(chǔ)上，通過(guò)借鑒*企業(yè)的成功方法或其他改進(jìn) [查看詳情]
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時(shí)間：8月23日-26日地點(diǎn)：秦皇島市【誠(chéng)邀以下人員參加】各企業(yè)分管人力資源、財(cái)務(wù)工作的總經(jīng)理(副總經(jīng)理)，人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專(zhuān)員)、績(jī)效主管、績(jī)效專(zhuān)員、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)師、招聘主管以 [查看詳情]
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二、培訓(xùn)內(nèi)容主題一：生產(chǎn)成本的定義與展望主題二：精益方式提升效率降低制造成本主題三：現(xiàn)場(chǎng)合理化改善提升效率降低成本主題四：制造不良品的效率與成本損失主題五：生產(chǎn)材料損耗成本的控制與削減主題六：生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng) [查看詳情]
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時(shí)間：8月18日-21日地點(diǎn)：鄭州市、長(zhǎng)春市時(shí)間：8月27日至28日地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市 ； 時(shí)間：9月3日至4日地點(diǎn)：濟(jì)南市時(shí)間：9月17日至18日地點(diǎn)：呼和浩特； 時(shí)間：9月20日至21日地點(diǎn)：貴陽(yáng)市 【誠(chéng)邀以下人員參加】各企業(yè)分管 [查看詳情]
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2012年3月15日-18日（第1期）北京**校內(nèi)名師解讀、指點(diǎn)迷津、現(xiàn)場(chǎng)答疑本次培訓(xùn)課程是百朗公司邀請(qǐng)國(guó)際*商*MOT*課程的主創(chuàng)團(tuán)隊(duì)合力開(kāi)發(fā)的全新課程。授課內(nèi)容完全基于實(shí)際案例，采用精心設(shè)計(jì)的真人實(shí)景 [查看詳情]
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時(shí)間：2012年5月11日、12日 地點(diǎn)：云南省昆明市時(shí)間：2012年5月12日、13日 地點(diǎn)：河南省洛陽(yáng)市5月24-25日西安，6月4-5 重慶，6月6-7?？冢?月8-9沈陽(yáng)，6月12-13哈爾濱百朗制造業(yè)事業(yè)部定位：專(zhuān)注于幫助*制造業(yè)提 [查看詳情]
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時(shí)間：2012年7月9日-10日上課地點(diǎn)：蘭州市2012年7月12日-13日地點(diǎn)：濰坊市2012年7月14日-15日 地點(diǎn)：銀川市 2012年7月15-16日地點(diǎn)：威海市2012年7月22-23日地點(diǎn)：合肥市 2012年7月18-19日地點(diǎn)：大連、濟(jì)南市 2012年7 [查看詳情]
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一、培訓(xùn)背景●如何能招到*的且又符合企業(yè)文化的人才，是否有正確的招聘方法及面試技巧?！癖说玫卖斂说难芯勘砻?，人才抉擇有1/3是錯(cuò)誤的；面對(duì)越來(lái)越難辨真?zhèn)蔚穆殘?chǎng)候選人，企業(yè)究竟怎樣才能去偽存真，選擇到真 [查看詳情]
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一、培訓(xùn)背景全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)日益加深，市場(chǎng)環(huán)境不斷惡化，運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)升高，所有這些都對(duì)致力于提升企業(yè)績(jī)效的管理者帶來(lái)了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。●目前，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視績(jī)效管理，年年豐富和完善，績(jī)效制 [查看詳情]
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2012年5月24日-25日 上課地點(diǎn)：西安市2012年5月31日-6月1日 上課地點(diǎn)：鄭州市2012年6月14日-15日 上課地點(diǎn)：昆明市百朗勞動(dòng)人事事業(yè)部定位：專(zhuān)注于幫助*企業(yè)降低人力成本，控制法律風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)卓越員工關(guān)系管理； [查看詳情]
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時(shí)間：2012年5月29日、30日 地點(diǎn)：吉林省長(zhǎng)春市百朗勞動(dòng)人事事業(yè)部定位：專(zhuān)注于幫助*企業(yè)降低人力成本，控制法律風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)卓越員工關(guān)系管理；優(yōu)勢(shì)：30位專(zhuān)職講師及咨詢(xún)顧問(wèn)、60%的課程均是； 掌握成人學(xué)習(xí)的核心 [查看詳情]
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時(shí)間：2012年5月11日、12日 地點(diǎn)：云南省昆明市2012年5月9日-10日 上課地點(diǎn)：濰坊2012年5月23日-24日 上課地點(diǎn)：石家莊2012年5月26日-27日 上課地點(diǎn)：武漢百朗勞動(dòng)人事事業(yè)部定位：專(zhuān)注于幫助*企業(yè)降低人力成本， [查看詳情]
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一、課程目標(biāo)1.明確成功職業(yè)經(jīng)理人的角色定位 2.培養(yǎng)企業(yè)中層干部的領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)3.掌握*管理、團(tuán)隊(duì)管理的各種技能4.提升企業(yè)中層干部的執(zhí)行力二、培訓(xùn)對(duì)象各企業(yè)總經(jīng)理及主管企管辦、辦公室、勞資科、宣傳部、財(cái)務(wù)部 [查看詳情]
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一、培訓(xùn)對(duì)象1．各單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，辦公室主任及從事辦公室綜合管理、文秘、檔案、信訪、機(jī)要工作的有關(guān)人員。2．企業(yè)經(jīng)理助理、高級(jí)秘書(shū)、專(zhuān)業(yè)秘書(shū)、高級(jí)行政支持人員、行政人員、行政助理等。二、 [查看詳情]
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北京百朗教育培訓(xùn)學(xué)校 青島海爾標(biāo)桿學(xué)習(xí)研修班 [查看詳情]
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制造業(yè)成本管理與設(shè)備、生產(chǎn)計(jì)劃高級(jí)培訓(xùn)班一、培訓(xùn)背景為進(jìn)一步提高我國(guó)企業(yè)生產(chǎn)、銷(xiāo)售、研發(fā)、采購(gòu)、人事、財(cái)務(wù)、黨建及相關(guān)管理人員的業(yè)務(wù)水平與能力，促進(jìn)企業(yè)之間在發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)理念和管理經(jīng)驗(yàn)方面的交流與借 [查看詳情]
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赴深圳華為參觀考察企業(yè)文化與研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)管理高級(jí)研修班一、培訓(xùn)背景華為，*企業(yè)的一個(gè)奇跡。1988年2萬(wàn)元起家，92年銷(xiāo)售額突破億元，2007年，銷(xiāo)售額突破了1000億人民幣。從本土的東方土狼成長(zhǎng)為國(guó)際通訊舞 [查看詳情]
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美麗春城昆明標(biāo)桿學(xué)習(xí)研修班【出色經(jīng)理人八項(xiàng)核心技能】實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)培訓(xùn)班一、培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)（集團(tuán)、工廠、礦局）企管辦、辦公室、勞資科、宣傳部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、企業(yè)生產(chǎn)*（質(zhì)檢科、物料科、技術(shù)科、機(jī)動(dòng)科、 [查看詳情]
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一、培訓(xùn)背景●企業(yè)用工方式有哪些？什么樣的崗位選擇什么樣的用工模式？公司如何申請(qǐng)不同工時(shí)制的用工方式？*提出用人需求時(shí)，我們真的需要招聘嗎？用工主體是否具備用工資格？●隨著《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議 [查看詳情]
更新時(shí)間:2013-02-04
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課程時(shí)間：2013年02月27-28日課程費(fèi)用：1980元/人課程目標(biāo)1. 熟悉工廠成本的構(gòu)成，樹(shù)立強(qiáng)烈的成本意識(shí)及持續(xù)改善的目標(biāo)；2. 了解成本管理對(duì)利潤(rùn)增長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)意義；3. 掌握工廠成本管理實(shí)戰(zhàn)技巧，為您的企業(yè)找到降低生 [查看詳情]
更新時(shí)間:2013-01-25
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