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北京康信智圓知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢有限公司 *企業(yè)*專利風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì) [查看詳情]
更新時(shí)間:2013-03-03
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課程背景隨著企業(yè)管理水平的不斷提升，對(duì)行政管理人士的專業(yè)素質(zhì)要求也越來越高，他們?cè)诠ぷ髦谐Ｓ龅揭韵骂}：不清楚行政管理在企業(yè)中的定位，不明晰自己的工作職責(zé)與角色定位，或者不知道如何去管理團(tuán)隊(duì)。諸如此類的 [查看詳情]
更新時(shí)間:2013-02-27
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課程背景面對(duì)浩瀚的數(shù)據(jù)，如何提煉信息，把需要的信息快速展示給客戶和領(lǐng)導(dǎo)？≯ 公司的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況到底如何？預(yù)算執(zhí)行情況到底如何？成本費(fèi)用超支了嗎？≯ 銷售收入、成本、費(fèi)用是否正常？是否出現(xiàn)了異常情況 [查看詳情]
更新時(shí)間:2013-02-27
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課程時(shí)間：2012年09月13-14日課程地點(diǎn)：蘇州市解放東路555號(hào)桐涇商務(wù)廣場(chǎng)2號(hào)樓11樓（卓一培訓(xùn)中心）課程費(fèi)用：1980元/人課程目標(biāo)① 分析一個(gè)成功演示的因素，如何制定目標(biāo)，引起聽眾的興趣；② 學(xué)習(xí)如何組織演示具體 [查看詳情]
更新時(shí)間:2013-02-27
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2013年04月13-13日 上海2013年07月06-06日 上海培訓(xùn)目的通過課程講授和研討互動(dòng)使管理者了解企業(yè)員工忠誠度不高、敬業(yè)精神不佳、凝聚力不強(qiáng)的根源，掌握打造高度滿意、高度誠心、高度敬業(yè)的員工隊(duì)伍的技巧，實(shí)現(xiàn)企業(yè) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-12-27
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1.課程背景：Excel電子表格普遍應(yīng)用于各類金融建模中如投資評(píng)估、資本預(yù)算、估值、財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)等。在不同的工作階段，金融建模對(duì)電子表格有著各個(gè)方面不同的功能需求，例如：1)從何處及如何獲得原始數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)的 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-12-05
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打造完美職場(chǎng)報(bào)告輕松玩轉(zhuǎn)Excel+Word+PPT 時(shí)間地點(diǎn)2012年12月13-14日 周四、周五 上海（2天，共12學(xué)時(shí)） 培訓(xùn)費(fèi)：3600元/人 （含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、中餐、課間茶點(diǎn)、課后在線咨詢費(fèi)） 參會(huì)對(duì)象:企業(yè)中 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-11-30
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[哈爾濱市]哈爾濱情感心理分析專家|*萬軍婚戀指導(dǎo)師 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-11-06
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[哈爾濱市]哈爾濱專業(yè)情感心理咨詢|*萬軍婚戀指導(dǎo)師 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-11-06
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建立學(xué)習(xí)型企業(yè)必須要運(yùn)用教練技術(shù)這一工具；學(xué)習(xí)之道并不是從別人身上得到答案，學(xué)習(xí)的出現(xiàn)是因人們?cè)敢庠诜睆?fù)的操作過程中，不斷尋找方法自我反省或是雇用一個(gè)具備學(xué)習(xí)工具和技術(shù)的教練。這些工具或技術(shù)是有異于坐 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-27
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《共建教練式中層管理訓(xùn)練CMTP》 平衡智慧管理*打造企業(yè)骨干精英系統(tǒng) 有個(gè)漁人有著*的捕魚技術(shù)，被人們尊稱為漁王。然而漁王年老的時(shí)候非?？鄲溃?yàn)樗娜齻€(gè)兒子的漁技都很平庸。 于是個(gè)經(jīng)常向人訴說心中 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-27
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課程時(shí)間：2012年8月24-25日課程地點(diǎn)：蘇州市解放東路555號(hào)桐涇商務(wù)廣場(chǎng)2號(hào)樓11樓（卓一培訓(xùn)中心）課程費(fèi)用：1980元/人課程背景ISO/TS16949是以ISO9000為基礎(chǔ)，由IATF(International Automotive Task Force國際汽車 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-10
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課程時(shí)間：2012年08月17-18日課程地點(diǎn)：蘇州市解放東路555號(hào)桐涇商務(wù)廣場(chǎng)課程費(fèi)用：1980元/人課程背景在現(xiàn)代企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，企業(yè)對(duì)行政管理水平要求也越來越高，同時(shí)對(duì)行政管理人員的專業(yè)素質(zhì)也提出 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-10
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培訓(xùn)時(shí)間：2012年8月24日 * 9：00-16：30培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣1600元/人(含培訓(xùn)、資料費(fèi)、茶點(diǎn)、文具費(fèi)等)培訓(xùn)地點(diǎn)：北京海淀區(qū)（請(qǐng)報(bào)名后索取確認(rèn)函）培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)各級(jí)行政管理人員、各級(jí)助理和秘書、辦公室主任等 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-09
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2012年11月10日 周六 1580元 上海提醒：學(xué)員自帶筆記本電腦備注：小班授課，同步操作，限招20人。以報(bào)名先后順序?yàn)闇?zhǔn)，滿班后的報(bào)名學(xué)員自動(dòng)轉(zhuǎn)為下期。課程對(duì)象：對(duì)完美、高效的完成工作有積極追求，需要經(jīng)常使用Pow [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-04
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2012年12月14日 周五 1580元 上海提醒：學(xué)員自帶筆記本電腦備注：小班授課，同步操作，限招20人。以報(bào)名先后順序?yàn)闇?zhǔn)，滿班后的報(bào)名學(xué)員自動(dòng)轉(zhuǎn)為下期。課程對(duì)象：機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)等單位的營銷、銷售、人事、培訓(xùn)、 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-04
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主講老師:高曉 國際情景式九型人格創(chuàng)始人 領(lǐng)導(dǎo)力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)專家課程受眾: 董事長、總經(jīng)理、企業(yè)管理者、各追求成功的男/女士、渴望家庭和睦的男/女士課程時(shí)間: 此課程全年循環(huán)開課,可引進(jìn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)(培訓(xùn)時(shí)間授課方 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-07-31
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課程時(shí)間：2012年08月03-04日課程地點(diǎn)：蘇州滄浪區(qū)解放東路課程費(fèi)用：1380元/人課程目標(biāo)：使學(xué)員通過系統(tǒng)正規(guī)嚴(yán)格的學(xué)習(xí)，掌握以下內(nèi)容：a、了解ISO國際質(zhì)量環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)在我國的推行情況；b、識(shí)別和了解企業(yè)管理運(yùn) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-07-14
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課程時(shí)間：2012年08月08-09日課程地點(diǎn)：蘇州市解放東路 課程費(fèi)用：1980元/人課程目標(biāo)≯ 基本功能應(yīng)用：讓你知曉許多能提高效率的OFFICE功能，能讓你輕松設(shè)計(jì)的表格，且格式和公式不再被別人改變。讓不會(huì)操作電腦的人 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-07-14
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*階段提供一個(gè)廣泛觀察自我的環(huán)境，通過參加者全情投入到一系列有方向的練習(xí)或活動(dòng)中，從不同層面和角度去發(fā)現(xiàn)認(rèn)知的盲點(diǎn)，了解是什么因素阻礙我們有效地發(fā)揮潛能；并且對(duì)照現(xiàn)狀遷善心態(tài)，進(jìn)而可以選擇相應(yīng)的行動(dòng) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-07-10
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第二階段是深化*階段的認(rèn)識(shí)，通過行動(dòng)把知變成真正擁有的成果。你可以在精心設(shè)計(jì)的一個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)里，進(jìn)一步認(rèn)清自我，拓展認(rèn)識(shí)和行動(dòng)的領(lǐng)域，突破局限去發(fā)揮潛能。第二階段是更深刻的行動(dòng)體驗(yàn)。每個(gè)參加者之間都是一 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-07-10
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少年智則國智，少年富則國富，少年強(qiáng)則國強(qiáng)，少年獨(dú)立則國獨(dú)立，少年自由則國自由，少年進(jìn)步則國進(jìn)步，少年勝于歐洲則國勝于歐洲，少年雄于地球則國雄于地球。 梁?jiǎn)⒊渡倌?說》 主講老師：高曉 課程對(duì)象：9-16 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-07-10
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本階段以成果為重。參加者將會(huì)擬訂目標(biāo)與計(jì)劃，通過不同的訓(xùn)練、評(píng)估去清晰目標(biāo)和現(xiàn)狀，檢視行為的有效性，不斷調(diào)整心態(tài)，以更有效地達(dá)到目標(biāo)。第三階段將以個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)為導(dǎo)向，有方向地鍛煉參加者的綜合素質(zhì)， [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-07-10
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摘要：九型人格學(xué)是一個(gè)有2000多年歷史的古老學(xué)問，它按照人們慣性的思維模式，情緒反應(yīng)和行為習(xí)慣等性格特質(zhì)，將人分為九種。這項(xiàng)管理工具近年來倍受斯坦福等國際**MBA學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一， [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-07-10
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摘要：從管理學(xué)的角度去定義教練及教練在企業(yè)中扮演的角色。參加者會(huì)重點(diǎn)學(xué)習(xí)教練能力、技巧、九型教練等輔助工具理論。通過學(xué)習(xí)及導(dǎo)修，有系統(tǒng)地掌握教練。課程當(dāng)中提供的教練理論、豐富的教練技法與九型教練也對(duì)于 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-07-10
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主講老師: 高曉 國際情景式九型人格創(chuàng)始人領(lǐng)導(dǎo)力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)專家課程受眾: 企業(yè)中基層管理者，基層團(tuán)隊(duì)及渴望全面提升自我、提高溝通技巧、透視性格、掌握自己命運(yùn)的人群授課方式: 情景模擬式、理論與體驗(yàn)相結(jié)合的 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-07-10
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【課程背景】企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一是擁有高績效團(tuán)隊(duì)，但對(duì)于如何建設(shè)與管理高績效的團(tuán)隊(duì)，許多企業(yè)管理者卻深感困惑 不清楚團(tuán)隊(duì)建設(shè)的前提與基礎(chǔ) 不了解高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的步驟與管理方法 不了解培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)核心領(lǐng)導(dǎo)的 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-07-10
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摘要：一言之辯重于九鼎之寶，三寸之舌強(qiáng)于百萬之師。英國首相丘吉爾曾說：一個(gè)人可以面對(duì)多少人，就代表這個(gè)人的人生成就有多大！無論是政界領(lǐng)袖毛澤東、列寧、克林頓，還是商界領(lǐng)袖杰克韋爾奇、柳傳志、張瑞敏，古 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-07-10
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摘要：為什么從基層提拔上來的管理人員，角色轉(zhuǎn)換不過來，很難勝任相應(yīng)的管理崗位？為什么業(yè)務(wù)或技術(shù)骨干很難快速成為*的管理者？為什么老員工雖忠誠度高，對(duì)企業(yè)也了解，但成為管理者就顯得力不從心？為什么企業(yè) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-07-10
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主講老師: 高曉 平衡智慧講師團(tuán)成員，國際情景式九型人格創(chuàng)始人 領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)專家課程受眾: 高/中/基層管理人員、儲(chǔ)備干部、人力資源管理者、骨干員工、工作壓力大的精英授課方式: 情景模擬式+理論講解+互動(dòng) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-07-10
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主講老師: 高牽牛 平衡智慧講師團(tuán)成員，學(xué)習(xí)型組織管理專家 領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)專家課程受眾: 高/中/基層管理人員、*經(jīng)理、新經(jīng)理、基層經(jīng)理、儲(chǔ)備干部授課方式: 案例體驗(yàn)＋實(shí)戰(zhàn)方法＋角色扮演＋提問互動(dòng)＋分組 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-07-10
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課程背景：介紹ISO9001:2008的審核體系、審核過程和審核手段；學(xué)習(xí)文件化過程和文件審核的方法；通過案例和小組活動(dòng)，掌握現(xiàn)場(chǎng)審核、填寫不符合項(xiàng)報(bào)告，提出糾正措施要求和實(shí)施審核跟蹤驗(yàn)證的技巧。培訓(xùn)目標(biāo)： 了解I [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-22
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[蘇州市]蘇州卓一 -Excel高效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-22
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課程背景你在公司是領(lǐng)導(dǎo)身邊的人，看起來似乎冠冕堂皇，卻不明確自己未來職業(yè)發(fā)展方向是什么？想成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，卻不知道如何才能做得*？看著領(lǐng)導(dǎo)每日的繁忙，想輔助他做更多的工作，卻不知從何下手？面對(duì)領(lǐng) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-22
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平衡智慧管理*培訓(xùn)課程『中層管理技能培訓(xùn)』課程背景：為什么從基層提拔上來的管理人員，角色轉(zhuǎn)換不過來，很難勝任相應(yīng)的管理崗位？為什么業(yè)務(wù)或技術(shù)骨干很難快速成為*的管理者？為什么老員工雖忠誠度高，對(duì)企 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-15
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平衡智慧管理*培訓(xùn)課程『目標(biāo)制定與執(zhí)行到位』課程背景：為什么企業(yè)有很好的目標(biāo)難以落實(shí)到計(jì)劃行動(dòng)？為什么最初的計(jì)劃總是很難以實(shí)現(xiàn)？為什么企業(yè)面臨多項(xiàng)工作并行處理的時(shí)候，就顯得慌亂，缺乏整體統(tǒng)籌？為什么 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-15
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平衡智慧管理*培訓(xùn)課程『職業(yè)經(jīng)理人的六項(xiàng)修煉』課程背景：職業(yè)經(jīng)理人是企業(yè)目標(biāo)任務(wù)的具體執(zhí)行和實(shí)現(xiàn)者.職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)和能力的高低直接影響著企業(yè)的氛圍和企業(yè)的發(fā)展.可現(xiàn)實(shí)的企業(yè)中，職業(yè)經(jīng)理人的表現(xiàn)常常不盡 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-15
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平衡智慧管理*培訓(xùn)課程『管理意識(shí)及領(lǐng)導(dǎo)力提升』【課程背景】在企業(yè)中，很多中基層管理人員是從業(yè)務(wù)或技術(shù)骨干直接走提拔到管理崗位，多數(shù)沒有經(jīng)過專業(yè)的管理技能訓(xùn)練，由于缺乏基本的管理角色認(rèn)知而造成失誤，給 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-15
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平衡智慧管理*培訓(xùn)課程『九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力』課程背景：我到底是一個(gè)怎樣的人？為什么最應(yīng)該理解我的人卻總是不能理解我.作為一個(gè)上司、我很關(guān)愛我的下屬、可是為什么他們不領(lǐng)情？我的優(yōu) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-15
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