想了解java工程師需要什么條件嗎？想了解Java工程師對(duì)于學(xué)歷的要求高嗎？如何能提高面試成功率？，找JAVA工程師工作需要具備哪些條件？要懂那些技術(shù)，我這樣的能找到工作么?? 嗎？......本文帶你一探究竟。

1.Java工程師對(duì)于學(xué)歷的要求高嗎？如何能提高面試成功率？

從事Java開發(fā)已經(jīng)有多年的時(shí)間了，關(guān)于學(xué)歷和面試，我談?wù)勛约旱目捶?。先簡單地說說學(xué)歷的事兒：在我看來，學(xué)歷很重要：我畢業(yè)于一個(gè)普通的本科學(xué)校，這個(gè)學(xué)歷已經(jīng)讓我失去了很多面試的機(jī)會(huì)，是的，有很多公司，如果你的學(xué)歷不高、學(xué)校一般，是連面試機(jī)會(huì)都沒有的（我的學(xué)歷是我們公司社招的底限，生源地一本；如果是校招的話，只招收985/211學(xué)校的學(xué)生）；當(dāng)然，當(dāng)你有了幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷的影響也會(huì)越來越小，我身邊就有不少大專學(xué)歷的，都就職于大型的互聯(lián)網(wǎng)單位，工資待遇跟高學(xué)歷的相比，也沒有什么差距；而且大多數(shù)時(shí)候?qū)W歷確實(shí)只是一塊敲門磚，只要能面試通過，后續(xù)的升職加薪、績效考核，能力還是占主要原因的；下面主要說說面試的經(jīng)驗(yàn)：雖然我自己跳槽次數(shù)不多，但是面試成功率還是挺高的；首先是簡歷，我提幾點(diǎn)建議：1.不要寫精通，有幾項(xiàng)熟練已經(jīng)很厲害了；我就見過所有技能都是精通的簡歷，好像除了精通就不會(huì)其他詞似的；2.最好兩頁，不要太多，相同技術(shù)棧的項(xiàng)目，挑一個(gè)寫就行了；我見過七八頁的簡歷，寫了七八個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目的內(nèi)容都差不多，沒有必要；3.如果是直接發(fā)HR郵箱的簡歷，可以使用word編輯完了之后，生成PDF格式發(fā)送，因?yàn)閣ord的版本有高有低，你編輯的時(shí)候格式很好看，但是HR打開之后可能就各種變形了；4.技術(shù)棧部分，可以根據(jù)招聘信息進(jìn)行調(diào)整，但是不是讓你把不會(huì)的寫上去，而是讓你調(diào)整順序，突出重點(diǎn)；5.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)一定要突出重點(diǎn)，比如我用了什么新技術(shù)解決了什么問題，我做的XX業(yè)務(wù)的核心系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)掌握很深入，這個(gè)項(xiàng)目我是項(xiàng)目經(jīng)理帶了十幾個(gè)小弟之類的；6.簡歷上的內(nèi)容都是真實(shí)的，因?yàn)橐话銇碚f面試官是根據(jù)簡歷上的內(nèi)容來提問的，所以需要斟酌知識(shí)點(diǎn)，保證都能回答；第二，說說面試前的準(zhǔn)備：主流技術(shù)、組件、框架的學(xué)習(xí)，這里就不說了，因?yàn)檫@些都源于平時(shí)一點(diǎn)一滴的積累；這里強(qiáng)調(diào)一下，在準(zhǔn)備面試的過程中，刷題還是很重要的，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，我們會(huì)用一個(gè)東西，不一定可以把它講出來，講出來的不一定可以講清楚；對(duì)于一些常見的技術(shù)問題，是一定要深入掌握的，比如Java程序員經(jīng)常會(huì)被問到的Java基礎(chǔ)問題：集合（特別是HashMap）、JVM相關(guān)；寫了Redis，很大程度上就被問到穿透、雪崩的問題；常見的非技術(shù)面試題，也要提前準(zhǔn)備，比如自我介紹、項(xiàng)目中遇到過哪些問題你是如何解決的、你對(duì)我們公司/你投的這個(gè)崗位有多少了解等等；項(xiàng)目是一定會(huì)被問到的，我建議要準(zhǔn)備一段項(xiàng)目描述，控制在一分鐘以內(nèi)，說出項(xiàng)目的基本情況，比如背景、用到的技術(shù)棧、規(guī)模大小，這些可以少說一些；自己負(fù)責(zé)哪些事情，在項(xiàng)目中的角色是什么；然后可以描述一些技術(shù)細(xì)節(jié)，比如我使用到Redis做了數(shù)據(jù)緩存，為什么用？用完之后有什么效果之類的。這里要說你最有把握的技術(shù)，后面面試官的提問，很大程度是根據(jù)你說的這些內(nèi)容來提問的。最后，就是面試過程中還有哪些技巧：學(xué)會(huì)引導(dǎo)面試官，比如你擅長做SQL優(yōu)化、Java性能優(yōu)化，那么在介紹項(xiàng)目的時(shí)候就可以提到項(xiàng)目中的數(shù)據(jù)量比較大，或者前端訪問的并發(fā)量很高，這樣就很容易讓面試官“主動(dòng)”問出來你們是如何解決的；不要撒謊，但是最好也不要輕易放棄：被問到了一個(gè)沒有接觸過的問題，或者是一個(gè)不能100%確認(rèn)的問題，不知道就是不知道，因?yàn)檠b模作樣亂編的話，很容易被面試官揭穿；但是你可以講一講你的想法，或者解決這個(gè)問題的思路；小心陷阱問題，不要太“實(shí)在”：當(dāng)被問到“為什么要跳槽”的時(shí)候，盡管真的是因?yàn)椤肮べY太低”、“老東家常年996受不了”，請(qǐng)不要說出來，請(qǐng)說一個(gè)“希望有一個(gè)更大的平臺(tái)”這樣的理由。

2.找JAVA工程師工作需要具備哪些條件？要懂那些技術(shù)，我這樣的能找到工作么

首先你要接受一個(gè)現(xiàn)狀，現(xiàn)在大專生確實(shí)不好找工作。 然后多學(xué)點(diǎn)技術(shù)，除了你說的那些技術(shù)之外，還要學(xué)習(xí)下面的這些： 比如現(xiàn)在流行的ssh,推薦主要把struts研究透。 還要學(xué)習(xí)xml。ajax或者JQuery選一個(gè)學(xué)。 Oracle、sqlserver、mysql建議都學(xué)。 服務(wù)器學(xué)兩個(gè)，推薦tomcat和weblogic。 開發(fā)工具建議myeclipse和eclipse都要會(huì)用，最好也把Jbuild也會(huì)用。 最后完整的做個(gè)項(xiàng)目，包括功能模塊介紹和后臺(tái)代碼都要熟悉，面試的時(shí)候有可能問你。 在某一方面有比較深的研究，面試的時(shí)候有可能面試官會(huì)問你，你研究過那塊，把那塊說的深刻點(diǎn)，這會(huì)增大你的成功幾率 最后祝你成功

上述文章了解到關(guān)于Java工程師對(duì)于學(xué)歷的要求高嗎？如何能提高面試成功率？，找JAVA工程師工作需要具備哪些條件？要懂那些技術(shù)，我這樣的能找到工作么?? ，讓我們對(duì)java工程師需要什么條件 有一個(gè)直觀的認(rèn)知。我們發(fā)現(xiàn)，作為一個(gè)優(yōu)秀的Java程序員是多么的自豪。