常州武進區(qū)好的育嬰師培訓學校,最近都在說常州育嬰師培訓,那么它好在哪里我們可以看一下育嬰員培訓課程有哪些,如何找到好的育嬰師,育嬰師是做什么的,育嬰師培訓班哪里好,育嬰師心理健康不容忽視,育嬰師的素質怎么樣。
職業(yè)道德:職業(yè)道德及相關法律、法規(guī)知識。心里教育:嬰兒心理及生理發(fā)育規(guī)律。嬰幼兒消化代謝特點,嬰幼兒營養(yǎng)及輔食添加作用,嬰幼兒消化功能的特點。平衡膳食的內容、安排與烹飪方法 ,嬰幼兒的睡眠、二便、三浴的知識 ,傳染病的消毒。嬰幼兒日常生活保健及護理:常見疾病護理,新生兒常見疾病,常見發(fā)育行為問題,危險因素識別,中毒預防及措施。
對待孩子最重要的是愛心和責任心,沒有這兩個,有再多的經驗和能力也白搭。這是一個人的品質,也是育嬰師最重要的品質。在找育嬰師時,可以讓她談談以前照顧小寶寶的情況,如果只是前面吹噓自己技術好,照顧好。不談之前那些小寶寶天生的問題,不說自己有時候很擔心這個那個?;蛘吆⒆涌偸撬X淺會不會長大后缺鋅啊,這些能看出育嬰師人品的話語?;揪筒灰蛡蛄?。
育嬰師主要是照顧滿月到三歲的嬰兒,護理盒教育工作。職業(yè)分了三等級,初中高級。育嬰師的工作內容就是嬰兒的生活照料,嬰兒的健康護理以及嬰兒的早教教育這三方面。育嬰師課已進入早期教育機構、親子園、幼兒園的托幼班,任主課教師。也可以進入雇主家庭,對嬰兒進行護理或對撫養(yǎng)人進行適當的有關護理方面的指導工作。
現在市面上的育嬰師培訓班比較的多,有的培訓班純粹是為了騙錢的,那要怎么找到好的育嬰師培訓班呢?首先要選擇資質齊全的,機構比較大的,其次就是試聽老師的授課風格,自己能否接受聽懂,再者就是學費,縱觀這么多的培訓機構,往往費用越高代表這培訓的東西高含金量越高,當然不排除那些濫竽充數的培訓機構,選擇好中意的培訓之后,多對比幾家,適合自己就可以了。
育嬰師工作的心理壓力也是比較大的,嬰兒的哭鬧難哄,雇主的要求高,工作的時間長,還有就是和雇主的矛盾不滿等等,都是育嬰師長期面對的心里健康不利因素。但是,育嬰師本身是否心里健康都沒有被考核過,就能輕易進入這個行業(yè)。這其實是不合理的,也是非常危險的。這點也是這個行業(yè)不規(guī)范的表現之一。
從學歷、家庭背景、個人經歷到從業(yè)經驗,都沒有什么門檻,但收入卻不少,導致這個行業(yè)的人,不乏素質低下的人混入。而大多數雇主,對孩子的生活和教育還是有較高要求的。有些育嬰師,從育兒理念、生活習慣、處事方法等當面,和雇主的要求始終有一大截的差距。育嬰師能力達不到,經常被辭退,怨氣大,心情不好,容易影響工作狀態(tài),長此以往對工作沒有了熱情和責任心。
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