廣州管理產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)，還在為別人比自己強(qiáng)而放棄嗎？廣州總裁研修班教你反超，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)形式，企業(yè)執(zhí)行力就是反超的前提，快去了解下吧。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

企業(yè)管理培訓(xùn)是針對企業(yè)良性發(fā)展，對董事長總經(jīng)理及其它管理人員的在崗培訓(xùn)，一般培訓(xùn)時(shí)間已過星期左右，如果想更進(jìn)一步那就需要時(shí)間長一點(diǎn)。很多企業(yè)通過這些培訓(xùn)課程很大程度提高了企業(yè)的辦事效率，以及管理能力都能有很大的提升。

學(xué)習(xí)內(nèi)容

本校企業(yè)管理培訓(xùn)有著多年的教導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，課程內(nèi)容有： 1.干部團(tuán)隊(duì)職業(yè)化、崗位職責(zé)專業(yè)化、業(yè)績目標(biāo)有規(guī)劃。 2.打造與時(shí)俱進(jìn)的管理文化與管理機(jī)制。 3.為企業(yè)解決團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力問題。 4.為企業(yè)解決精細(xì)化管理與部門協(xié)作問題。 5.為企業(yè)解決“人才自造”與員工忠誠穩(wěn)定問題。 6.為企業(yè)解決內(nèi)部溝通力與責(zé)任力問題。 7.為企業(yè)解決打破固有思維。

廣州總裁研修班

學(xué)習(xí)形式

1.以季度為一階段，每天現(xiàn)場面對面培訓(xùn)或輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)后有問題可以通過平時(shí)通過電話微信根據(jù)學(xué)員提出的問題、需求與建議進(jìn)行即時(shí)性答疑解惑、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 2.現(xiàn)場培訓(xùn)輔導(dǎo)形式：組織上課、案例模擬訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、組織頭腦風(fēng)暴、會(huì)議研討、崗位競聘、一對一溝通/輔導(dǎo)、設(shè)計(jì)管理工具/作業(yè)指導(dǎo)書等。 3.可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況與需求，按不同學(xué)員對象進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)課程開發(fā)、教學(xué)活動(dòng)定制，根據(jù)要解決的問題及具體培訓(xùn)需求設(shè)計(jì)授課場次。

企業(yè)執(zhí)行力

現(xiàn)在還有很多企業(yè)是家族性質(zhì)，一般家族性企業(yè)管理者都是來自同一家族，家族企業(yè)同樣也會(huì)面臨很多問題，那么家族企業(yè)最常見的問題就是執(zhí)行力不到位，執(zhí)行力所有工作中最重要的一環(huán)，如果一個(gè)命令都要傳遞機(jī)構(gòu)小時(shí)那么這樣的企業(yè)有執(zhí)行力嗎，同樣的基本員工有戰(zhàn)斗力嗎，如何解決這些問題呢，可以聯(lián)系下面電話進(jìn)行咨詢。

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