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育嬰師證備考分筆試和技能,筆試主要是理論,看看保育學營養(yǎng)學有關資料,多做做題就可以了,注意串聯。技能主要是實操和突發(fā)狀況的處理,建議拿個塑膠娃娃聯系被動操撫觸之類的,還要結合寶寶的生理解剖模擬現場急救?;卮饐栴}需要結合保育學和心理學,問題不是太難。
其實正規(guī)的育兒嫂都是有育嬰師證的,微信掃碼可以查到,所以我覺得育兒嫂=育嬰嫂。大部分家里是孩子5-6個月就會請育兒嫂,他們這群人不僅僅是陪孩子玩,阿姨們也負責寶寶的飲食及洗澡等護理問題,這是他們的工作內容;相反,陪孩子玩應該由父母陪著,個人想法。
在選擇育嬰師我們可以根據下面幾點:1.育嬰師的身體要健康。2.育嬰師有良好的精神風貌,還要有良好的個人素質。3.有愛心,有責任心喜歡小孩子。4.有專業(yè)的服務水平,最好的是選擇成熟穩(wěn)健的育嬰師。就根據這幾點可以找到你理想的育嬰師。
行業(yè)的不規(guī)范,導致了育嬰師的資格證、健康證和從業(yè)經歷無法驗證。這些都可以造假,而中介公司為了掙錢,對造假行為睜一只眼閉一只眼,甚至協助造假,都是常態(tài)。事件里的中介公司為什么事后一言不發(fā),也就不言而喻了。所以也導致了育嬰師市場的混輪,要找口碑好的育嬰師。
現在二胎政策已經開放好幾年了育嬰師的需求也在不斷的提升,特別是有經驗的從業(yè)人員是急缺的崗位,中國是一個人口大國,對各行各業(yè)的從業(yè)人員都有極大需求;盡管育嬰師需求在不斷上漲,但是缺的是經過正規(guī)培訓機構培訓過的優(yōu)質的育嬰師人員。
從14年到20年,月嫂和育嬰師的工資成飆升狀態(tài)。到了15年羊年,很多家庭選擇避開羊年生產,導致市場的需求縮減。有經驗的月嫂們開始停下來進行技能培訓學習,為下個市場爆發(fā)做好準備。18年到至今,技能型月嫂拿高薪已經不爭的事實。
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