廣州排名教師招聘培訓(xùn)機構(gòu)排行榜，為了大家能深刻了解廣州教師招聘考試培訓(xùn)，小編特地整理出選擇培訓(xùn)機構(gòu)的好處，教招考試程序，教招和教師資格，教招面試，特崗教師招聘，教師招聘有多難。

1.選擇培訓(xùn)機構(gòu)的好處

選擇培訓(xùn)機構(gòu)，意味著你能更好地知己知彼。進入同一個輔導(dǎo)班的，往往都是競爭同一個或同一類崗位的畢業(yè)生，大家在一起學(xué)習(xí)交流，你能很快了解到你的競爭者有什么特點、是什么水平，自己準備起來也更加有底。同時，在旁觀他人的同時，你也可以及時反思自己的缺點，學(xué)習(xí)他人的長處，促進自身水平提升。

2.教招考試程序

如果有編制的教師招聘考試是要經(jīng)過筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的，筆試主要考教育學(xué)、教育心理學(xué)內(nèi)容，面試主要是說課，只有很個別的地區(qū)是試講。面試一般問的問題包括專業(yè)知識方面和一些教育思想、基本教學(xué)中的問題，這個沒有統(tǒng)一固定的模式，主要考察學(xué)生作為教師應(yīng)具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

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3.教招和教師資格

教師資格證考試和教師招聘考試只要基礎(chǔ)知識都學(xué)的好一次性通過也是沒什么問題的，可能成績都很不錯，只要是經(jīng)驗是比較豐富的相信都沒有什么問題。不過教招考試要想順利通過教師招聘考試是非常不容易的，教師招聘考試是一個艱苦復(fù)雜的過程，在復(fù)習(xí)期間你要注重復(fù)習(xí)技巧，這樣才能事半功倍。

4.教招面試

面試的話不同地區(qū)形式不一樣，但主要的就是說課和試講這兩種形式。說課也好，試講也罷，最核心的部分，還是教學(xué)流程。但大部分應(yīng)屆畢業(yè)生往往一頭霧水，不知道該如何講。這就需要你多學(xué)習(xí)，多模仿。面試環(huán)節(jié)更多的是臨場發(fā)揮。

5.特崗教師招聘

特崗教師招聘是為了解決農(nóng)村學(xué)校師資，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展而開設(shè)的。也算教師招聘的一種考核方式，只是比較的特殊，是由發(fā)起的，各省統(tǒng)一組織的招教考試，特崗教師一般是被安排在縣以下農(nóng)村初中或者偏遠山區(qū)里面進行從事教師工作。

6.教師招聘有多難

教師招聘考試有兩個板塊組成分為筆試和面試考試，這兩個板塊都是非常重要的，沒有說哪個輕一點哪個重一點，筆試和面試都要好好考，教師招聘是事業(yè)單位有編制，因此想加入的人特別多，競爭也不小，尤其是教育大省。一些小地方應(yīng)該還好一些，競爭的會相對小一點，但是畢竟是事業(yè)單位的編制考試，難度還是有的，我建議還是好好報個班比較劃算。

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