面試中要重點把握結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論三種基本形式，透析三種面試形式的基本題型，并且重點通過實戰(zhàn)訓(xùn)練或全真模擬的方式不斷練習(xí)，掌握面試考場規(guī)律，提升考場應(yīng)對能力和綜合素質(zhì).

      結(jié)構(gòu)化面試主要有綜合分析、人際關(guān)系、管理決策、應(yīng)急應(yīng)變、計劃組織、職位匹配暨崗位適應(yīng)、專業(yè)題型等基本題型。