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育嬰師的前景是很好的,隨著社會的不斷發(fā)展,家長對于孩子的成長教育也是在不斷的上升,很多家長在育兒這塊欠缺很多的經(jīng)驗,在這育嬰師就現(xiàn)得特別的重要,主要在開發(fā)二胎政策之后,育嬰師的缺口也是特別的大,不管事在發(fā)展方面還是在前景方面形式都是一片大好。
高級育嬰師具備條件是獲得育嬰師資格證書,從事育嬰職業(yè)四年以上,經(jīng)過正規(guī)的高級育嬰師培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn),達到標準可以獲取證書。其次就是有育嬰師資格證,從事七年以上可以獲取證書。最后就是獲取育嬰師資格證大專以上專業(yè)畢業(yè)生,工作兩年以上可以獲取高級育嬰師證。
現(xiàn)如今從事育嬰師這個職業(yè),其實市場比較穩(wěn)定成熟,只是說現(xiàn)在市場還很缺少這方面的人才,就目前的一個社會整體大環(huán)境看,很多90后已經(jīng)成為父母主力軍了,對孩子成長的照顧和教育認識有很大提高,那現(xiàn)在的話就是講用專業(yè)科學(xué)的方法來喂養(yǎng),關(guān)注他的一個智力開發(fā)和成長。
從學(xué)歷、家庭背景、個人經(jīng)歷到從業(yè)經(jīng)驗,都沒有什么門檻,但收入?yún)s不少,導(dǎo)致這個行業(yè)的人,不乏素質(zhì)低下的人混入。而大多數(shù)雇主,對孩子的生活和教育還是有較高要求的。有些育嬰師,從育兒理念、生活習慣、處事方法等當面,和雇主的要求始終有一大截的差距。育嬰師能力達不到,經(jīng)常被辭退,怨氣大,心情不好,容易影響工作狀態(tài),長此以往對工作沒有了熱情和責任心。
隨著二胎政策的開放,市場對育嬰師的需求是越來越大,我國每月的出生人口在170萬左右,蘇溪說育嬰師的需求量也是比較的多,而目前持有育嬰師證的專業(yè)人員僅有16萬。育嬰師職業(yè)正在標準規(guī)范化,持有育嬰師證是很多早教中心、幼兒園、小學(xué)等教育行業(yè)的準入門檻。
高級育嬰師主要是對0-3歲的嬰兒照料和護理和教育工作。0-3歲是人一生中身體和大腦發(fā)育最迅速的時期,每個家庭都希望自己的孩子聰明、健康,所以育嬰師這個職業(yè)應(yīng)運而生。現(xiàn)如今開放二胎政策,而大多數(shù)的父母現(xiàn)在都片年輕化對于如何撫養(yǎng)孩子可能都是一片空白,大都是將還在交給自己的父母來帶,但是0-3歲正是一個孩子認知世界,了解世界的時間段并且把孩子交給老人來帶對于嬰兒的發(fā)育并不是很好的選擇。所以很多家庭都會尋找專業(yè)的人來對帶嬰兒讓自己的寶寶在能得到一個科學(xué)、健康的發(fā)育,
想藥弄清楚月嫂和育嬰師的區(qū)別就需要搞清楚兩者之間的工作性質(zhì),首先就是月嫂,月嫂是照顧剛剛生產(chǎn)的產(chǎn)婦,而月嫂的工作主要就是照顧寶媽,時間一般在45天左右,也就是月子期。而育嬰師的工作主要就是照顧0-3歲的孩子。
育嬰師是負責帶比較大一點的寶寶一般是滿月后或三個月后的寶寶,工資比較穩(wěn)定責任心要求更高,因為寶寶大了就會怕也就會主動傷害自己的可能性更大了,而且育嬰師做的好的,收入還是比較高的,但是這個也要看育嬰師的能力而定,月嫂的單月收入是比較多,相對風險也比育嬰師小,因為寶寶都是剛出生的寶寶主動傷害自己的可能性就比較小,但是月嫂的收入相對育嬰師就沒這么穩(wěn)定,育嬰師的收入相對月嫂低一些但是比較穩(wěn)定。
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