科技時代到來，優(yōu)異也隨之而來，我們會去關(guān)注3D游戲建模這個行業(yè)真的有這么糟糕嗎？前景怎么樣？入行薪資？35歲以后怎么辦？，4D游戲動漫設(shè)計師行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢分析，動畫設(shè)計與游戲美術(shù)設(shè)計哪個更好?，學(xué)技術(shù)學(xué)什么有前途，學(xué)游戲設(shè)計有“錢”途嗎？就業(yè)怎么樣？，游戲美術(shù)設(shè)計從業(yè)者過了30歲后都是如何發(fā)展的？??，還可以通過3D游戲建模這個行業(yè)真的有這么糟糕嗎？前景怎么樣？入行薪資？35歲以后怎么辦？，4D游戲動漫設(shè)計師行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢分析，動畫設(shè)計與游戲美術(shù)設(shè)計哪個更好?，學(xué)技術(shù)學(xué)什么有前途，學(xué)游戲設(shè)計有“錢”途嗎？就業(yè)怎么樣？，游戲美術(shù)設(shè)計從業(yè)者過了30歲后都是如何發(fā)展的？??進(jìn)一步去來了解，接下來就跟隨作者一起去看看吧！

1.3D游戲建模這個行業(yè)真的有這么糟糕嗎？前景怎么樣？入行薪資？35歲以后怎么辦？

國內(nèi)游戲產(chǎn)業(yè)在人才需求與職業(yè)教育之間的脫節(jié)問題依然突出，因此導(dǎo)致動漫游戲高端專業(yè)人才市場供不應(yīng)求，市場需求依然緊缺。動漫游戲崗高薪現(xiàn)象普遍。游戲動漫職場人氣最新排行榜看出，游戲動漫行業(yè)平均月薪已經(jīng)突破8K，中高級人才更是“吃香”，月薪過萬元都是很普遍的現(xiàn)象崗位發(fā)展空間大前景廣。3D游戲美術(shù)建模師、角色動畫設(shè)計師、高級動漫游戲造型設(shè)計師、4D多媒體設(shè)計師等職位發(fā)展空間廣闊，成為令人羨慕的金領(lǐng)職位。不過需要提醒你的是，想要勝任崗位，你必須通過最起碼的入行門檻，這個門檻的關(guān)鍵在于你掌握的技能是否滿足行業(yè)的招聘標(biāo)準(zhǔn)，是否有能夠拿得出的3D作品。這里估計會有很多人會問：大專學(xué)歷能不能入行？這主要看公司要求，大多公司對學(xué)歷沒有硬性要求，技術(shù)崗位大專學(xué)歷通常都是可以的。拿剛畢業(yè)的生來說，新人入職薪資大致分以下幾檔：第一檔：網(wǎng)易、騰訊、三七互娛、阿里，前3個是公司營收國內(nèi)排名的游戲公司，招聘新人的月薪大約在10000-22000之間，這其中不同的級別有不同的標(biāo)準(zhǔn)，基本最低于月薪不會少于1w。當(dāng)然，篩選的要求也很高，比如說必須本科以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、必須熟悉對應(yīng)專業(yè)的流程、必須具備一定的設(shè)計能力和設(shè)計想象力等，以上所有這些公司都會在簡歷、測試和面試中去全方位考察。不過要注意的是一檔的公司起薪雖然很高，但是后期的漲幅不是很高，基本上每年在5-10%左右。第二檔：西山居、完美、搜狐、4399等，國內(nèi)和國外的研發(fā)公司這個檔的公司每年的招聘力度要低于第一檔的公司，招聘要求在各方面較第一檔略低一些，大致的區(qū)間在月薪5000-12000之間，他們的學(xué)歷要求也是本科（外企對學(xué)歷要求不嚴(yán)，他們更注重個人能力）。每家公司招聘要求都不盡相同，所以想要入職的同學(xué)一定要先了解情況。第三檔：維塔士、曼德沃克、銳核等國內(nèi)規(guī)模較大的游戲外包公司。這個檔的公司更注重的是個人的能力，說直白點(diǎn)就是給你的項(xiàng)目能不能搞起來，因?yàn)檫@個檔的公司服務(wù)的項(xiàng)目大都屬于國內(nèi)外的高難度項(xiàng)目，所以對員工的技術(shù)要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)要高于研發(fā)公司。學(xué)歷要求不高，大專學(xué)歷一般都可入職，他們招聘新人的月薪大約在4000-8000之間。但在這里要說明的一點(diǎn)是，這檔公司雖然入職的薪資相對于一線研發(fā)公司較低，但是有很多AAA的項(xiàng)目，還有這類公司的薪資漲幅很大，2年薪資翻一番是很常見的事。3D游戲行業(yè)的發(fā)展道路萌新（0-1年）（4-6k）成熟制作者（1-2年）（6-8k）項(xiàng)目組核心成員（1-3年）（8-10k）項(xiàng)目協(xié)作負(fù)責(zé)人（2-3年）（10-20k）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（3-5年）（20-未知）主美（5年以上）如果20歲左右，是入行的好時間，游戲都在往3D次世代發(fā)展，建模工程量大了很多，需要大量不怕熬夜的年輕人。雖然累些，但進(jìn)步也是蹭蹭的。零基礎(chǔ)學(xué)建模確實(shí)比美術(shù)、動漫、游戲等專業(yè)的學(xué)生學(xué)起來更慢，不過隨著3D技術(shù)更加智能化，對美術(shù)基礎(chǔ)的要求比過去下降不少，只要有耐心，能堅(jiān)持，學(xué)會并掙到錢問題不大。在我們學(xué)習(xí)圈每天都會有行業(yè)大咖分享次世代游戲建模學(xué)習(xí)技巧，實(shí)戰(zhàn)操作，新手入門高效掌握三維軟件，制作模型，學(xué)習(xí)路線，歡迎小白進(jìn)來取經(jīng)?！军c(diǎn)-- 教程/工具/方法/解疑】再也不會因?yàn)椴恢缽哪睦飳W(xué)起，怎么學(xué)而迷茫。學(xué)3d建模的三多政策：多學(xué)習(xí)，多練習(xí)，多總結(jié)入門階段的許多初級理論需要理解，如果始終轉(zhuǎn)不過彎，即使你已經(jīng)去很用心去找各種論壇，效率也低許多。如果你想要成為建模行業(yè)大佬，并不是只靠模仿別人的作品就可以的。原創(chuàng)，我們需要自己具有獨(dú)立思考的能力，具備自己原創(chuàng)的能力。每一位行業(yè)大佬對建模都是有自己獨(dú)特的理解，獨(dú)特的設(shè)計思路和建模方式以及爐火純青的技術(shù)，這個階段當(dāng)然也需要有靈感這種玄妙的東西。一般情況下，零基礎(chǔ)在培訓(xùn)班經(jīng)過6個月的學(xué)習(xí)，能夠成為一個初級的游戲3D建模師。很多人擔(dān)心35歲以后怎么辦，會不會身體熬不住了，就做不動了？要想讓你30歲以后的職業(yè)生涯實(shí)現(xiàn)一個比較大的發(fā)展，你應(yīng)該從30歲開始，好好利用5年時間，著手以下3件至關(guān)重要的事情的準(zhǔn)備：第一，完成你的專業(yè)化品牌構(gòu)建。到了30歲以后，再去頻繁跳槽，肯定是不行的，最大的不利，就是你的專業(yè)知識成長，永遠(yuǎn)只是停留在一個相對低的層次上，而這又會影響你職位的晉升與薪水的增長。我該干什么，適合做什么，此時應(yīng)該有一個清晰而明確的定位，并利用剩余5年的時間去積累。第二，把自己培養(yǎng)成一個優(yōu)秀的管理者除了那些對于技術(shù)十分熱衷的人，如果你要想在職場上獲得更多的空間，職位上的晉升必不可少。走上了管理者崗位，是你職業(yè)成長的關(guān)鍵一步。以后的發(fā)展空間，都與此次的晉升密不可分。第三，找一家大廠，長的時間地在其中學(xué)習(xí)、進(jìn)步不論你現(xiàn)在才20出頭，還是正在“奔三”的路上，請始終告誡自己：不要虛度了大好年華，抓住所有能夠抓住的時間，為自己蕓蕓眾生般的生命多積累一些厚度。3D建模行業(yè)是個競爭很激烈的行業(yè)，大到產(chǎn)業(yè)層面，小到員工層面，都是一種如逆水行舟不進(jìn)則退的狀態(tài)，這是行業(yè)基調(diào)。要想在這個行業(yè)作出點(diǎn)成績，不努力那是根本沒機(jī)會的。不管是入行的新人還是已經(jīng)鳥槍換炮的公司元老，都會面臨著各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，能結(jié)合自身情況，不斷拼搏，不斷努力肯定是可以做出成績的。成長離不開優(yōu)秀的伙伴一起學(xué)習(xí)進(jìn)步！如果您對次世代3D游戲建模感興趣，歡迎到我們的學(xué)習(xí)圈來,點(diǎn)擊：【學(xué)習(xí)3D建模，我們是認(rèn)真的】有學(xué)習(xí)視頻資料分享，軟件安裝包，各種筆刷插件，每晚上都有資深建模師分享小白入門學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)路線，讓大家可以更升入的了解這個行業(yè)。建模這一條路，學(xué)就要好好學(xué)下去，喜歡做事情就要做下去因?yàn)檎娴?，生活不容易，你知道明天會發(fā)生什么我們能做的就是，每天學(xué)習(xí)一些，每天都有進(jìn)步，這就是不一樣的想做建模師就一直干下去。

2.4D游戲動漫設(shè)計師行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢分析

互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)高速普及進(jìn)程中，智能手機(jī)和PC等硬件設(shè)備滲透率達(dá)到高位，等硬件設(shè)備滲透率達(dá)到高位，IT革新浪潮興起。從計算機(jī)行業(yè)整體發(fā)展周期來看，軟件和硬件創(chuàng)新互相依存，通常以硬件創(chuàng)新為先導(dǎo)，達(dá)到瓶頸之后軟件創(chuàng)新興起。PC及智能手機(jī)的普及催生海量應(yīng)用需求，未來幾年計算機(jī)行業(yè)創(chuàng)新重點(diǎn)是軟件創(chuàng)新，服務(wù)差異化及軟件應(yīng)用為計算機(jī)行業(yè)持續(xù)發(fā)展注入新興活力?；ヂ?lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展也帶動了細(xì)分領(lǐng)域的發(fā)展, 企業(yè)級SaaS、影視娛樂、動漫、游戲、VR/AR、人工智能及區(qū)塊鏈等多個前沿領(lǐng)域紛紛受益。人工智能及區(qū)塊鏈等多個前沿領(lǐng)域紛紛受益。各式各樣的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及工具的出現(xiàn)，改變了用戶辦公、娛樂的方式。智能手機(jī)的滲透讓用戶可以隨時使用移動互聯(lián)網(wǎng)，移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的使用頻率提升，帶動了網(wǎng)絡(luò)游戲、視頻、VR/AR等多個領(lǐng)域的快速發(fā)展?；ヂ?lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)的普及也使得網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)進(jìn)入了高速發(fā)展時期，據(jù)統(tǒng)計和預(yù)測：互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)的普及也使得網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)進(jìn)入了高速發(fā)展時期，據(jù)統(tǒng)計和預(yù)測：2007年我國網(wǎng)絡(luò)游戲市場規(guī)模僅為 128億元，2021年市場規(guī)模已突破2000億元，實(shí)現(xiàn)了10倍增長。從端游到頁游再到手游，網(wǎng)絡(luò)游戲的用戶群體不斷擴(kuò)大，據(jù)統(tǒng)計和預(yù)測，2021年用戶規(guī)模已達(dá) 4.22 億，預(yù)計 2021 年用戶規(guī)模將達(dá)到 4.40億。與網(wǎng)絡(luò)游戲龐大用戶規(guī)模不相匹配的是網(wǎng)絡(luò)游戲的從業(yè)人員規(guī)模，智研咨詢統(tǒng)計，2021年我國網(wǎng)絡(luò)游戲從業(yè)人員約為30萬，而行業(yè)人才需求規(guī)模約為60萬。各類特效軟件和三維技術(shù)軟件的更新?lián)Q代帶動了影視娛樂行業(yè)的發(fā)展，帶來了網(wǎng)絡(luò)視頻行業(yè)規(guī)模持續(xù)增長及電影票房的復(fù)蘇，也帶來了影視制作高級人才的供不應(yīng)求。各類特效軟件和三維技術(shù)軟件的更新?lián)Q代帶動了影視娛樂行業(yè)的發(fā)展，帶來了網(wǎng)絡(luò)視頻行業(yè)規(guī)模持續(xù)增長及電影票房的復(fù)蘇，也帶來了影視制作高級人才的供不應(yīng)求。制作技術(shù)低下、特效水平落后一直是中國影視制作的瓶頸，加入WTO后，我國借鑒國外先進(jìn)影視制作經(jīng)驗(yàn)顯著提升了國內(nèi)影視制作水準(zhǔn)；互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展、特效軟件的升級更使得我國影視行業(yè)的發(fā)展如虎添翼。我國在線視頻市場規(guī)模從 2013 年的 135.9 億元增長至 2021 年的 874 億元，據(jù)廣電總局預(yù)計2021年市場規(guī)模將達(dá)到2071億元。動漫行業(yè)顯著受益于IT技術(shù)的進(jìn)步和互聯(lián)網(wǎng)的普及，制作水平日臻完善，傳播渠道不斷豐富，產(chǎn)業(yè)規(guī)模由技術(shù)的進(jìn)步和互聯(lián)網(wǎng)的普及，制作水平日臻完善，傳播渠道不斷豐富，產(chǎn)業(yè)規(guī)模由 2013 年的 876 億元提升至 2021年的 1500億元，預(yù)計2021 年將達(dá)到 2100 億元。2008 年，文化部印發(fā)《關(guān)于扶持我國動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》，體現(xiàn)了政策層面對動漫產(chǎn)業(yè)的扶持，騰訊、愛奇藝等視頻網(wǎng)站的興起為動漫的傳播提供了多個平臺渠道。在雙重利好的促進(jìn)下，我國動漫產(chǎn)業(yè)將保持高速發(fā)展勢頭，與國際先進(jìn)制作水平看齊。目前，我國動漫行業(yè)急需大量優(yōu)秀人才，據(jù)統(tǒng)計，2021年動漫行業(yè)從業(yè)人員僅為 25萬人，行業(yè)人才缺口由2012年的15萬人擴(kuò)大至2021年的25萬人。

3.動畫設(shè)計與游戲美術(shù)設(shè)計哪個更好?

你好，首先要清楚2專業(yè)的區(qū)別。動畫設(shè)計是一門注重實(shí)踐的工業(yè)化操作課程，類似現(xiàn)在的軟件工程。游戲美術(shù)設(shè)計是注重評析和設(shè)計的現(xiàn)代化概念課程，類似法學(xué)專業(yè)。1.現(xiàn)在中國大陸緊缺這兩種人才，如果能夠從簡單的操作員水平晉升到概念設(shè)計師，兩方面的前景都不錯，環(huán)宇和大宇（臺灣著名游戲制作公司）在大陸的工作室里，每個畫面設(shè)計師的月工薪都在萬元以上。當(dāng)然，僅僅是底層操作人員的話，動畫設(shè)計的薪水比較高（打公司起薪約2200），跳槽也比較容易。說白了，還是要干得好。2.在這方面，目前國際最高水平代表是日本和法國，此兩個在3D技術(shù)，設(shè)計概念和人才方面遙遙領(lǐng)先于美國等其他。要想深鉆此道，出國去以上是不二的選擇。國內(nèi)在制作水平上并不落后，很多有名的軟件和動畫，都有中國工作室的參與。但是中國的效果制作行業(yè)備受盜版和資金不足的困擾，只能做菜為別人打工，前景尚不樂觀。3.Photoshop（靜止畫面修改）、3DSMax（主要工具）、Maya（3D建模）、FLASH（動畫專業(yè)必修，一般為8或者M(jìn)X）、Zbrush（雕刻建模）、Rhino（NURBS建模）、Blender（方便的民間工具，工作偷懶的選擇）、CINEMA 4D（優(yōu)秀的2d-3d互動）、XSI（動畫集成處理）、Lightwave（模型渲染）、Unfold3D（拼裝合成工具）。

4.學(xué)技術(shù)學(xué)什么有前途

 首先可以根據(jù)時代的發(fā)展來選擇，現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代，可以選與電腦有關(guān)的專業(yè)，因?yàn)樵谝院蟮陌l(fā)展里很多領(lǐng)域都會用到，這樣就不用擔(dān)心沒有工作等等的問題。下面給你介紹一下關(guān)于電腦的專業(yè)：網(wǎng)絡(luò)營銷，平面設(shè)計，電子商務(wù)，VR空間創(chuàng)意設(shè)計師，動漫與游戲制作，電子競技，云電商運(yùn)營設(shè)計師，4D影視動漫設(shè)計師等。選個好的專業(yè)還要選一個好的電腦學(xué)校，好的專業(yè)，好的學(xué)校，好的就業(yè)。很高興回答你的問題！祝你前程似錦。

5.學(xué)游戲設(shè)計有“錢”途嗎？就業(yè)怎么樣？

最近有很多小伙伴問我說“學(xué)游戲設(shè)計怎么樣，有沒有‘錢’途？”答案是肯定的，當(dāng)前我國游戲行業(yè)快速發(fā)展，游戲設(shè)計方面人才面臨巨大缺口，再加上目前我國普通高校對游戲設(shè)計專業(yè)的忽視讓游戲設(shè)計人才幾乎難覓蹤跡。根據(jù)某權(quán)威機(jī)構(gòu)統(tǒng)計，我國動漫游戲人才缺口高達(dá)百萬，學(xué)習(xí)游戲設(shè)計未來的發(fā)展前景是客觀的。圖片來自GGAC，不可作為個人商業(yè)用途，如有侵權(quán)請聯(lián)系本人進(jìn)行刪除就目前來說，游戲設(shè)計專業(yè)已經(jīng)超過了許多專業(yè)成為當(dāng)下就業(yè)最熱門的專業(yè)之一，并且此熱門不會隨風(fēng)而逝。而是會將隨著游戲類人才缺口的擴(kuò)大而一直持續(xù)下去。加上現(xiàn)在電子競技已經(jīng)列入亞運(yùn)會項(xiàng)目，游戲市場前景不可估量。圖片來自GGAC，不可作為個人商業(yè)用途，如有侵權(quán)請聯(lián)系本人進(jìn)行刪除游戲設(shè)計分為多個方向，比如說：原畫設(shè)計、特效設(shè)計、動作設(shè)計、游戲UI設(shè)計、3D美術(shù)設(shè)計等等，大家可以自行選擇自己感興趣的專業(yè)方向針對性去學(xué)習(xí)。不過小編要告訴大家的是，想要勝任這些游戲設(shè)計崗位，你必須通過最基本的入行門檻，而這個門檻的關(guān)鍵就是在于你所掌握的技能是否滿足行業(yè)的一個招聘標(biāo)準(zhǔn)，是否能夠拿得出崗位所需的作品。圖片來自GGAC，不可作為個人商業(yè)用途，如有侵權(quán)請聯(lián)系本人進(jìn)行刪除那么，如何才能成為一名游戲設(shè)計師，盡快入行呢？一個很現(xiàn)實(shí)的方法就是花錢學(xué)習(xí)，參與專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行技能提升。這個時候有些同學(xué)就會說，那我自學(xué)還不用花錢呢。是的，有些東西是可以自學(xué)學(xué)出來的，但有些東西光靠自己是真的學(xué)不會。游戲設(shè)計師大神的建模作品可以做到90%完美，但是自學(xué)的人大多數(shù)達(dá)不到50%，這個就是自學(xué)和系統(tǒng)性學(xué)習(xí)的區(qū)別。這一點(diǎn)在招聘的時候，面試官看作品，給測試題的環(huán)節(jié)就會一覽無遺。圖片來自GGAC，不可作為個人商業(yè)用途，如有侵權(quán)請聯(lián)系本人進(jìn)行刪除圖片來自GGAC，不可作為個人商業(yè)用途，如有侵權(quán)請聯(lián)系本人進(jìn)行刪除據(jù)一部分網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，真正能拿到的工資，一般游戲模型設(shè)計師的年薪大概是10K+，游戲主美的年薪大概是18K+，游戲產(chǎn)品總監(jiān)年薪大概是30K+。技術(shù)過硬的話可以接外包，一個完整的模型制作出來，按照內(nèi)容和時長，一般是幾千到上萬不等。圖片來自GGAC，不可作為個人商業(yè)用途，如有侵權(quán)請聯(lián)系本人進(jìn)行刪除3D建模未來有很大的發(fā)展前景，大部分人可能聽多了這句話，但確實(shí)是大實(shí)話?；ヂ?lián)網(wǎng)的形態(tài)一直以來都是2D模式，但是隨著3D技術(shù)的不斷進(jìn)步，在未來的幾年時間中，將會有越來越多的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用以3D的方式呈現(xiàn)給用戶。圖片來自GGAC，不可作為個人商業(yè)用途，如有侵權(quán)請聯(lián)系本人進(jìn)行刪除根據(jù)經(jīng)濟(jì)水平的提高和企業(yè)盈利的不同，每個企業(yè)的漲薪標(biāo)準(zhǔn)也會不一樣。很多企業(yè)一般是每年兩次調(diào)薪，還有分紅和期權(quán)，年終獎勵等，另外根據(jù)自己的情況還是可以進(jìn)行自由接私活。不過咱也是要提前說明的就是，天上不會掉餡餅，想要學(xué)習(xí)3D建模的小伙伴，不要心存僥幸，認(rèn)為選個好的行業(yè)就可以衣食無憂了。每個行業(yè)都有成功者和失敗者，想過好日子就需要付出相應(yīng)的努力，否則行業(yè)再好自己不努力，那還是啥都沒有。圖片來自GGAC，不可作為個人商業(yè)用途，如有侵權(quán)請聯(lián)系本人進(jìn)行刪除大家不能把自己一直局限在某個認(rèn)知中，擔(dān)心自己學(xué)歷的，就去提升學(xué)習(xí)；對現(xiàn)在工作不滿意，就換個自己喜歡的行業(yè)去發(fā)展；覺得自己沒有優(yōu)勢也沒有技能，那就去學(xué)自己想學(xué)的技術(shù)。想要更好規(guī)劃未來，那就需要好好想想適合自己的職業(yè)發(fā)展方向是什么。

6.游戲美術(shù)設(shè)計從業(yè)者過了30歲后都是如何發(fā)展的？

　　中年危機(jī)曾經(jīng)是40歲的專利，但在普遍年輕的游戲行業(yè)，無論是獵頭、HR還是從業(yè)者似乎都達(dá)成了共識，35歲很可能就意味著職業(yè)上升的停滯?！　∮螒虍a(chǎn)業(yè)的爆發(fā)與增長沒有幾年。在黃金歲月中，沒有人會感受到中年危機(jī)的臨近;但如今行業(yè)逐漸穩(wěn)定，大浪淘沙。　　想要了解更多課程相關(guān)內(nèi)容可點(diǎn)擊鏈接領(lǐng)取免費(fèi)試聽詳細(xì)了解：免費(fèi)試聽　　我也曾經(jīng)被這個問題困擾了很久，后來終于明白瓶頸是什么：工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，可是這些經(jīng)驗(yàn)雜亂無章，頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳。沒能把經(jīng)驗(yàn)整理成知識體系，形成方法論，完成從“熟練工”到“專家”的蛻變。　　30歲是一個承前啟后的年齡，如果你30歲之前幾乎沒有任何積累，那么，30歲以后的職業(yè)生涯要想獲得突破是十分困難的。所以，要想讓你30歲以后的職業(yè)生涯不后悔，順利渡過30歲這道坎，你就需要在30歲之前對自己負(fù)責(zé)，未雨綢繆?！　∮螒蛎佬g(shù)這個工作，還是偏勞動力密集型的?！　『芏嘞霃氖掠螒蛎佬g(shù)設(shè)計行業(yè)的人一直擔(dān)心的問題，行業(yè)年齡限制問題，擔(dān)心年齡大了以后會被淘汰?！　∶佬g(shù)有設(shè)計，美術(shù)的設(shè)計基本都是在美術(shù)表現(xiàn)上的探索，能夠?qū)σ豢钣螒虻某晒εc否起不到?jīng)Q定性的作用，是錦上添花。我們對美術(shù)的定位就是要服務(wù)于程序和策劃。這不是消極的看法，美術(shù)清楚自己能做什么再去定位就比較務(wù)實(shí)了?！　∮螒蛐袠I(yè)的人才分流是大趨勢，能者多勞，能者取其位。　　首先說到游戲美術(shù)設(shè)計行業(yè)，分為這幾類　　2D人物、場景原畫　　3D人物、場景建?！　G特效、動畫　　游戲使用者介面　　在公司都是美工，吃人飯碗就不談個人風(fēng)格，完全依照案子需求;基本上就是依照游戲企劃給的要求，將東西做出來，在轉(zhuǎn)交給程序?！　∑鹦降脑捯话悖啾扔谄渌O(shè)計行業(yè)來說，還是不錯的，新人平均4K-6K左右的樣子(主要還是看技術(shù)，技術(shù)好的更高也正常)，而且從事這個行業(yè)還有外包接，所以大部分的人多少都有接外包，有些能力較強(qiáng)的，案子多也就辭職專心當(dāng)SOHO(有資源，賺的更多)　　但是對于新手來說，首先要清楚自己能做什么再去定位就比較務(wù)實(shí)了，不要剛剛?cè)胄芯驼f我要成為游戲業(yè)的詹姆斯卡梅隆?！　∮螒蛎佬g(shù)設(shè)計這一塊大概可以分為四個梯隊(duì)(只要不是第四梯隊(duì)的人，30歲以后也不用擔(dān)心)　　第一梯隊(duì)：　　團(tuán)隊(duì)管理者。就是統(tǒng)籌管理和專業(yè)技能厲害的人，決定美術(shù)在游戲里的表現(xiàn)和帶領(lǐng)美術(shù)團(tuán)隊(duì)服務(wù)于整個項(xiàng)目。這些人肯定會占據(jù)這個職業(yè)金字塔的頂峰。當(dāng)然也是壓力和挑戰(zhàn)最大的?！　〉诙蓐?duì)：　　專家型人才。這些人會成為美術(shù)團(tuán)隊(duì)里的中堅(jiān)力量，憑著自己的對專業(yè)的造詣對項(xiàng)目作出貢獻(xiàn)，能指導(dǎo)手下，也能做實(shí)際工作，不追求管理技能突出的人的歸宿。當(dāng)然，第一梯隊(duì)的人肯定是從第二梯隊(duì)里誕生的。壓力沒有管理者的大，更多的是處理繁瑣的內(nèi)部事物?！　〉谌蓐?duì)：　　優(yōu)秀的美術(shù)。這些人會是大多數(shù)公司的最愛，能力優(yōu)秀，水平出色，經(jīng)驗(yàn)也不錯，干活也好。找工作不發(fā)愁。優(yōu)秀的美術(shù)將來發(fā)展成什么樣，大多和個人有關(guān)，有的會努力成為行業(yè)翹楚，有的會成為呼風(fēng)喚雨的人物，也有的就是隨波逐流，沒什么大起色。　　第四梯隊(duì)：　　普通美術(shù)。這個肯定是基數(shù)最大，掙錢最少，最沒成就感和安全感的一批人。大多從事繁重的體力勞動，不過之前說的三個梯隊(duì)的人全都要走這一步，極少有人能天縱奇才，初出茅廬就執(zhí)掌春秋?！　?0歲之后：如何實(shí)現(xiàn)質(zhì)的突破?　　30歲以后的職業(yè)發(fā)展，不應(yīng)該再是原地踏步、停滯不前的狀態(tài)。要想讓你35歲以后的職業(yè)生涯實(shí)現(xiàn)一個比較大的發(fā)展，你應(yīng)該從30歲開始，好好利用5年時間，著手以下3件至關(guān)重要的事情的準(zhǔn)備：　　第一，完成你的專業(yè)化品牌構(gòu)建。　　到了30歲以后，再去頻繁跳槽，肯定是不行的，最大的不利，就是你的專業(yè)知識成長，永遠(yuǎn)只是停留在一個相對低的層次上，而這又會影響你職位的晉升與薪水的增長。我該干什么，適合做什么，此時應(yīng)該有一個清晰而明確的定位，并利用剩余5年的時間去積累?！　〉诙炎约号囵B(yǎng)成一個優(yōu)秀的管理者　　除了那些對于技術(shù)十分熱衷的人，如果你要想在職場上獲得更多的空間，職位上的晉升必不可少。走上了管理者崗位，是你職業(yè)成長的關(guān)鍵一步。以后的發(fā)展空間，都與此次的晉升密不可分?！　〉谌乙患掖髲S，長的時間地在其中學(xué)習(xí)、進(jìn)步　　不論你現(xiàn)在已經(jīng)“奔三”，還是正在“奔三”的路上，請始終告誡自己：不要虛度了大好年華，抓住所有能夠抓住的時間，為自己蕓蕓眾生般的生命多積累一些厚度。行業(yè)角色定位　　游戲行業(yè)是個競爭很激烈的行業(yè)，大到產(chǎn)業(yè)層面，小到員工層面，都是一種如逆水行舟不進(jìn)則退的狀態(tài)，這是行業(yè)基調(diào)。要想在這個行業(yè)作出點(diǎn)成績，不努力那是根本沒機(jī)會的?！　〔还苁侨胄械男氯诉€是已經(jīng)鳥槍換炮的公司元老，都會面臨著各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，能結(jié)合自身情況，不斷拼搏，不斷努力肯定是可以做出成績的?！　⌒膽B(tài)和能力才是安全感的來源。中年職場上的安全感既不會來源于所在的平臺，也不會來自職位title，最終還是源于“不可替代”。“只有保持終身學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提升核心競爭力，到某個年齡階段就該具備這個年齡段應(yīng)有的經(jīng)驗(yàn)和不斷精進(jìn)的技能，才不會被淘汰?！　≈灰皇秦攧?wù)自由，你的收入就永遠(yuǎn)不夠安全。你必須保持敏銳的行業(yè)洞察力，進(jìn)行持續(xù)的自我學(xué)習(xí)和提升，調(diào)整心態(tài)，充滿自信。游戲行業(yè)本來就和穩(wěn)定絕緣，誰都不能保證有一個鐵飯碗。

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