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教師招聘考試是需要考生具備一些條件才可以去報考參加,第一就是有沒有教師資格,還有就是年齡方面的要求,專業(yè)要求和一定的學歷要求。只有考生滿足了個縣區(qū)的規(guī)定要求之后才可以去參加教師招聘考試。而且有的地方還比較要求考生的戶籍條件。
如果以后想做老師的話,一定要考教師編制。先不說公辦教師的工資一年比一年水漲船高,單說任教的壓力,公辦學校比私立學校輕松了不知多少倍。大家要知道一句話,背靠大樹好乘涼。趁現(xiàn)在教師編制的情形還沒有那么嚴峻,盡早考編上岸,加入到體制隊伍中來才是教師的最好出路。
教師招聘考試是有筆試和面試兩部分,筆試就不說了,單單說下面試。面試一般是包括試講和說課兩種,往往在面試中是比較考察考生專業(yè)課知識的掌握,同時還有一些其他教育類相關(guān)的問題進行考察,是比較考察考生基礎(chǔ)理論知識和應(yīng)急處理能力及對教育事業(yè)的看法熱愛等等。
在教師面試考試中,作為應(yīng)試者我們應(yīng)該樹立足夠的自信,在面試中也要表示現(xiàn)出自己的自信,只有保持了自信,才能夠在面試中始終保持高度的注意力,縝密的思維以及敏銳的判斷力和充沛的精力奪取答辯的勝利,最終順利通過考試
面試時保持愉快的精神狀態(tài),不僅能充分體現(xiàn)考生的精神面貌,而且能保持愉快的精神狀態(tài)。 面部表情要和諧自然語言將是適當和流暢的。 否則,會給人一種壓抑的感覺。 缺乏活力和活力,那么無論是考官還是主持人,在不增加精神狀態(tài)的情況下都很難通過考試。 這說明面試時一定要注意自己的心理狀態(tài)。
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