佛山南海區(qū)排名UI設(shè)計培訓(xùn)中心。在網(wǎng)上經(jīng)?？吹接腥嗽趩柗鹕経I設(shè)計培訓(xùn)的一些情況，對于這些內(nèi)容你又了解多少呢，這里我整理了一些信息ui設(shè)計的薪資待遇，ui設(shè)計的基本原則，ui設(shè)計需要具備哪些能力，UI前景挺好，UI設(shè)計需要懂得產(chǎn)品思維，UI人才越來越規(guī)范化，0基礎(chǔ)UI設(shè)計要多久，好UI設(shè)計前途無量。

1.ui設(shè)計的薪資待遇

還記得之前在考的時候，鄰居家的哥哥是在一線城市做IT行業(yè)，當(dāng)時就給考的我們建議學(xué)習(xí)IT類的工作，UI設(shè)計之類的，說工資高。UI這個行業(yè)屬于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，跟隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展而進(jìn)入我們眼球，也必將跟隨互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展而發(fā)展。互聯(lián)網(wǎng)帶動了UI設(shè)計這個行業(yè)。以下是目前行業(yè)大致的普遍薪資，但最主要主要是看技術(shù)能力，設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，工作城市。

2.ui設(shè)計的基本原則

UI設(shè)計主要包括了基本原則，在了解這基本原則之前，大家需要知道的是UI設(shè)計的基本內(nèi)容。原則一：清晰的傳達(dá)。原則二：明確并傳遞信息的反饋。原則三：保持整體設(shè)計的一致性。原則四：當(dāng)猶豫不決時，使用公認(rèn)設(shè)計方案。原則五：增強(qiáng)視覺層次。所以你必須根據(jù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求，來確定信息本身的重要層級，要知道哪些信息是需要強(qiáng)調(diào)的，那些是輔助的。

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3.ui設(shè)計需要具備哪些能力

想要做好UI設(shè)計這份工作，首先需要提高自己的美術(shù)專業(yè)的能力，同時還要具備審美能力，這都是在工作中很有幫助的?，F(xiàn)在需要UI設(shè)計同時具備一定的交互設(shè)計能力，能夠在公司里把和UI有關(guān)的工作。以前很多產(chǎn)品會有很重的視覺設(shè)計，會做各種視覺效果，但是現(xiàn)在在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品中，產(chǎn)品和業(yè)務(wù)是核心，UI 也需要理解產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，至少需要具備足夠的交互設(shè)計能力。

4.UI前景挺好

從整個行業(yè)的趨勢來看UI前景還可以，畢竟游戲以及大眾對應(yīng)用審美度在提升這個專業(yè)的未來的施展空間還是非常大，現(xiàn)在ui的就業(yè)和安卓app的開發(fā)的狀態(tài)差不多，在安卓剛開始也是簡單培訓(xùn)下就能拿到不錯的工資，所以UI設(shè)計還是很有前途的。

5.UI設(shè)計需要懂得產(chǎn)品思維

在未來的UI多半是向著全棧設(shè)計師的方向去，也不是需要啥都會，經(jīng)?？吹接腥苏f全棧是所有軟件都會，所有特效都會…我覺得在UI這個職業(yè)上的表現(xiàn)來看，交互和產(chǎn)品思維很多時候要比視覺更重要，說這話的意思是不僅僅要會畫界面，還得具備出色的交互設(shè)計能力，懂用戶，具備產(chǎn)品思維，這才是UI全才發(fā)展的方向。

6.UI人才越來越規(guī)范化

在UI市場來說零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行的人太多，大部分可能連入門水準(zhǔn)都達(dá)不到，而創(chuàng)業(yè)型企業(yè)為了產(chǎn)品的盈利，匆匆過關(guān)產(chǎn)品設(shè)計。所謂的資本寒冬放大了來看更像是行業(yè)的自我過濾階段，盡可能的清除不達(dá)標(biāo)的水分，維護(hù)行業(yè)內(nèi)部走向正規(guī)化。

7.0基礎(chǔ)UI設(shè)計要多久

如果我是0基礎(chǔ)學(xué)UI要多久？UI設(shè)計可以說是一個高技術(shù)含量的工作，如果您是0基礎(chǔ)，那么從0開始學(xué)習(xí)到精通一般都要半年的時間，通過半年的學(xué)習(xí)時間下來，你就能成為優(yōu)秀的UI設(shè)計師了，當(dāng)然學(xué)習(xí)完后肯定要經(jīng)過一段時間實(shí)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)才能成為社會精英。

8.好UI設(shè)計前途無量

為什么說學(xué)好UI設(shè)計前途無量，對于我們來說就算是有了新事物，帶來了新問題，但是我們覺得是帶來了新的機(jī)遇和需求，然而這些需求和昨天上班PM跟你講的不一樣，它們更大、更嚴(yán)肅也更富挑戰(zhàn)性，它們需要真正是骨子里就是干這行的人過來解決掉。

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