武漢武昌人際關系培訓學校在哪里，無意中聽見有人說武漢人際溝通培訓。我也對它做了些了解，可以一起看一下，情緒會影響職場人際溝通嗎，人際溝通的三要素都有哪些，什么原因導致缺乏聊天知識儲備，好好說話的重要性，性格內向要怎么練口才

1.情緒會影響職場人際溝通嗎

在職場中，每個職位或部門都有自己不同的工作職責，這就決定了每個人都會有不同的觀點、關注點和需求，每個人工作崗位知識背景等的不同也會造就不同的思維模式。如果溝通雙方不傾聽對方的需求，只強調自己的立場和需求，溝通很難達成一致。更有可能帶著情緒去溝通，情緒是職場溝通的最大障礙，因為在溝通中，內容信息其實只占三成，剩下的七成是情緒信息。如果情緒不對，內容就會被扭曲，這直接影響溝通的結果。

2.人際溝通的三要素都有哪些

人際溝通也就是雙方在有效的溝通下達成某種協(xié)議或者達到共同的期望值，而溝通的三要素也就是指溝通的基本問題即交談時心態(tài)、雙向思維、擺正自己；人際交往的基本原則也就是關心他人，需要了解他人的情況，關心他人的利益和溝通的基本要求，即主動交流，需要時主動幫助他人，反饋溝通信息等。

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3.什么原因導致缺乏聊天知識儲備

與不同的人交流缺乏足夠的知識、故事、話題等儲備，這會讓你在交流的時候很容易失去理智，想表達卻表達不出來，因為你腦子里的儲備太少了。原因有很多，其中通常不喜歡閱讀或學習新知識。遇到某個話題，知之甚少，當然你不知道該說什么。沒有組織好適合與人分享的故事，或者沒有記錄到好故事。還有就是不關注時下熱點話題，因為大多數(shù)人都在關注，不參與就會顯得很不合群。

4.好好說話的重要性

巴菲特曾說過“有一種能力你必須具備，不管你喜歡與否，就是輕松自如地進行公眾演講，這是一種財富，將伴隨你五十到六十年，如果你不喜歡，你的損失同樣是五十到六十年。俗話說良言一句三冬暖。惡語傷人六月寒”。說話看似平常，其實大有學問。我們生活的點點滴滴其實都離不開說話，所以我們要具備好好說話的能力，讓人如沐春風。

5.性格內向要怎么練口才

很多人認為能講的人口才就好，這種觀念是不正確的，比如說小編遇到的一個人說些沒用的滔滔不絕但是給她個場面說點正經的話題就卡殼，能把話說道精辟的首先是要聽而不是說只有挺好了才會會的好，但是一定要開口說只有開口說話才能有機會，所以性格內向的人更應該多練習只要有舞臺就要大膽的上去說多練幾次就會改變的

希望小編的情緒會影響職場人際溝通嗎，人際溝通的三要素都有哪些，什么原因導致缺乏聊天知識儲備，好好說話的重要性，性格內向要怎么練口才可以使大家更加明白。武漢武昌人際關系培訓學校在哪里

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