蘇州游戲策劃培訓(xùn)中心，最近很多小伙伴留言想了解蘇州游戲設(shè)計(jì)培訓(xùn)，今天分享幾點(diǎn)游戲設(shè)計(jì)崗位，游戲敘事的四層設(shè)計(jì)方法，游戲設(shè)計(jì)難的地方在哪，游戲設(shè)計(jì)的思路是什么，游戲設(shè)計(jì)一個(gè)月工資多少，游戲開(kāi)發(fā)自主創(chuàng)業(yè)也很好，游戲行業(yè)行業(yè)需求很大希望可以幫助到大家。

1.游戲設(shè)計(jì)崗位

游戲分三大崗位：策劃程序加美術(shù)。其中策劃再分為劇情策劃、系統(tǒng)策劃、關(guān)卡策劃、數(shù)值策劃。需要學(xué)習(xí)制作的基本流程各種策劃書(shū)和立項(xiàng)書(shū)的寫法，劇情編寫方法，各系統(tǒng)搭建方式和邏輯，關(guān)卡制作的基本需求，游戲數(shù)值的各種平衡方法，不同引擎的使用方法，不同人群的游戲偏好等等都是需要的。

2.游戲敘事的四層設(shè)計(jì)方法

第一層：游戲玩法.首先，我們需要從基本的玩法入手，并從一開(kāi)始就牢記敘事方面至關(guān)重要。第二層：敘事目標(biāo).通常玩家進(jìn)入某些游戲階段的原因僅僅是純粹的流程。第三層：敘事背景.加入了敘事目標(biāo)之后，游戲場(chǎng)景有了一定的敘事性。第四層：心理建模.現(xiàn)在是第四層，也是最后一層-心理建模。該層的目標(biāo)是改變玩家對(duì)游戲的感知和思考方式。我們想研究玩家如何評(píng)估他們的體驗(yàn)。

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3.游戲設(shè)計(jì)難的地方在哪

這一問(wèn)題首先要從做規(guī)劃開(kāi)始說(shuō)起。一、游戲策劃的切入點(diǎn)，相信關(guān)注這一問(wèn)題的同學(xué)，對(duì)游戲的熱愛(ài)是毋庸置疑的，但任何事情都不只是熱愛(ài)就夠了?，F(xiàn)如今普遍都認(rèn)為策劃游戲的門檻不高，但我的觀點(diǎn)是相反的。二、數(shù)字和系統(tǒng)是否就是游戲的全部？在掌握了數(shù)值和系統(tǒng)這兩項(xiàng)重要技能之后。您將發(fā)現(xiàn)，游戲是動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)鏈中的一個(gè)環(huán)節(jié)。

4.游戲設(shè)計(jì)的思路是什么

開(kāi)發(fā)一個(gè)游戲要先解決三個(gè)問(wèn)題，那就是游戲的主題，游戲的玩法，以及成本。小編自己也非常討厭一些國(guó)產(chǎn)游戲設(shè)計(jì)出了一個(gè)宏大的世界觀，然后骨子里還是癡男怨女，恨不得把劇情設(shè)置成那套言情劇。因此，對(duì)我們團(tuán)隊(duì)最大的考驗(yàn)是，如何在有限的預(yù)算下，實(shí)現(xiàn)美好的設(shè)想。

5.游戲設(shè)計(jì)一個(gè)月工資多少

游戲設(shè)計(jì)一個(gè)月工資大概多少，這個(gè)問(wèn)題當(dāng)然不可一概而論，行業(yè)不同、公司不同都會(huì)有不同的薪資福利待遇，想擁有一份高薪職業(yè)，自身的設(shè)計(jì)知識(shí)和能力尤為重要，能力強(qiáng)那么薪資自然就高了，在游戲行業(yè)中知識(shí)技術(shù)越好相對(duì)應(yīng)薪資也就更高。

6.游戲開(kāi)發(fā)自主創(chuàng)業(yè)也很好

身邊活生生得例子，鄰居家小哥哥，好像學(xué)的啥電子專業(yè)，畢業(yè)之后搞軟件開(kāi)發(fā)的，再到和朋友合伙開(kāi)游戲軟件公司，起初真的還蠻困難的，要拉投資，開(kāi)發(fā)游戲，現(xiàn)在做的風(fēng)生水起，事業(yè)也很成功，這幾年游戲公司都賺的盆滿缽滿的。

7.游戲行業(yè)行業(yè)需求很大

隨著電競(jìng)行業(yè)的興起，游戲行業(yè)也隨之變成了朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，目前的動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)正處于蓬勃發(fā)展的階段，對(duì)動(dòng)漫游戲的專業(yè)人才需求量極高，每年畢業(yè)的動(dòng)漫游戲方面的人才，對(duì)于這么龐大的場(chǎng)需求來(lái)說(shuō)只是杯水車薪，所以說(shuō)，得多大的果，受多大的苦，最主要還是要努力。

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