省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)“人社部解讀2012年應(yīng)屆生報(bào)考公務(wù)員政策”。政策指出，“從2012年起，中央和省級(jí)以上機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位，均從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。”這是否意味著從明年起，公務(wù)員考試的大門不再對應(yīng)屆畢業(yè)生敞開了呢?四成生關(guān)注公務(wù)員考試

　　就明年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員政策，昨天，記者對沈陽市4所的近百位明年即將畢業(yè)的生進(jìn)行隨機(jī)調(diào)查。調(diào)查表明，有四成生關(guān)注公務(wù)員考試政策。“如果考不上研究生，我就準(zhǔn)備明年報(bào)考公務(wù)員。”遼寧經(jīng)濟(jì)一位08級(jí)學(xué)生向記者表示。記者在采訪中了解到，這位學(xué)生的想法并非個(gè)別。

　　據(jù)了解，近兩年，我省公務(wù)員考試招錄人數(shù)處于較穩(wěn)態(tài)勢。2010年，我省向社會(huì)計(jì)劃招錄4391名工作人員，其中招錄公務(wù)員3465名，參照公務(wù)員法管理單位工作人員926名。2011年計(jì)劃招錄8434人，其中招錄公務(wù)員7159名，參照公務(wù)員法管理單位工作人員1275名，相比去年，2011年擬招錄人數(shù)約增加48%，招錄人數(shù)的增加對考生來說意味著報(bào)考機(jī)會(huì)的增加。而相當(dāng)多的職位都沒有基層工作經(jīng)歷限制，這為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生提供了更大的擇業(yè)機(jī)遇，因而，公務(wù)員招考廣受畢業(yè)生關(guān)注。“國考”并非全都不招應(yīng)屆生

　　2012年的公務(wù)員考試政策提出，“到2012年，中央機(jī)關(guān)和省級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。”人社部的政策解釋是，“中央和省級(jí)公務(wù)員不再招錄應(yīng)屆生，并不意味著中央和省級(jí)機(jī)關(guān)從此就對所有應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)上大門。”“特殊職位”還為一定數(shù)量的特殊專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生留有空間。此外，中央和省級(jí)機(jī)關(guān)的招錄比例約占整個(gè)公務(wù)員招考總數(shù)的10%到15%，絕大多數(shù)崗位還是面向應(yīng)屆畢業(yè)生的。從2011年“4·24聯(lián)考”招錄公告中可以看出，包括遼寧在內(nèi)的少部分省直部門職位并不要求工作經(jīng)驗(yàn)，大部分地市職位也不要求工作經(jīng)驗(yàn)。

　　對于公務(wù)員考試強(qiáng)調(diào)基層工作經(jīng)歷，專家解釋，公務(wù)員招錄政策強(qiáng)調(diào)基層工作經(jīng)歷，反映了在公務(wù)員考錄中正在建立由基層一線選拔公務(wù)員的制度，這也正是在強(qiáng)調(diào)生深入基層的必要性。從我省公務(wù)員招錄情況看，從2010年到2011年，納入“四個(gè)計(jì)劃”，即高校畢業(yè)生到村任職工作計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、生志愿服務(wù)遼西北計(jì)劃，以及我省選派或遼寧生源的生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，還有了定向報(bào)考公務(wù)員的資格。應(yīng)屆生只有經(jīng)過社會(huì)的磨礪才能夠增強(qiáng)自己的綜合能力，中央和省級(jí)以上機(jī)關(guān)職能更具有戰(zhàn)略取向，而剛剛從校門進(jìn)入“官門”的生很難有這樣的思想高度和業(yè)務(wù)素質(zhì)。“新政”實(shí)質(zhì)上并不會(huì)給廣大考生帶來太多影響。“十二五”時(shí)期，我省將組織5次大規(guī)模公務(wù)員錄用考試，為全省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)選拔1.9萬名公務(wù)員，對應(yīng)屆畢業(yè)生來說，這無疑是利好消息。