杭州臨安區(qū)教師考編培訓(xùn)班排行榜，由大數(shù)據(jù)顯示杭州教師招聘考試培訓(xùn) ，你只是光聽(tīng)說(shuō)了嗎？小編就帶大家真真切切了解一下教師招聘考試怎么備考，教師的薪資如何，特崗教師招聘程序，學(xué)科專(zhuān)業(yè)與能力，教師招聘考試擇校選擇，教師資格怎么面試。

1.教師招聘考試怎么備考

教師招聘考試是一場(chǎng)針對(duì)教師的選拔考試，是許多人改變命運(yùn)的一場(chǎng)考試，那么在備考的時(shí)候一定需要認(rèn)真去復(fù)習(xí)備考。首先就是需要為自己制定出一份詳細(xì)的復(fù)習(xí)計(jì)劃，每天花幾小時(shí)記知識(shí)點(diǎn)，花多久做練習(xí)題等，然后嚴(yán)格按照自己制定的計(jì)劃去執(zhí)行，并且輔以一定的歷年考試真題和考試預(yù)測(cè)練習(xí)題，進(jìn)行大量習(xí)題的練習(xí)。最終就能掌握考試所涉及的知識(shí)點(diǎn)。

2.教師的薪資如何

以前對(duì)教師就有一個(gè)稱(chēng)呼是“鐵飯碗”，現(xiàn)如今雖然也對(duì)教師行業(yè)進(jìn)行了改革，但其實(shí)教師行業(yè)的各項(xiàng)待遇和薪資還是比較的高，一般教師的月薪根據(jù)其教學(xué)的層次不同，基本工資也不同，小學(xué)教師的基本工資一般在3000左右，加上一系列的津貼補(bǔ)助和職稱(chēng)補(bǔ)助，每月也能拿到5000左右，初中和高中的可能更高些。同時(shí)還享有醫(yī)保和退休金等等。

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3.特崗教師招聘程序

特崗教師招聘的流程是按照公平公開(kāi)資源擇優(yōu)來(lái)進(jìn)行的。首先是公布崗位和招聘人數(shù)等條件；并面向社會(huì)各界人士采取資源報(bào)名；報(bào)名完成之后進(jìn)行資格審查；之后參加考試和考核；體檢確定招聘的人選；進(jìn)行崗前培訓(xùn)；認(rèn)定具體的教師崗位；簽訂協(xié)議；派遣上崗。大體上是這樣的流程，具體的按各地招聘工作安排來(lái)。

4.學(xué)科專(zhuān)業(yè)與能力

語(yǔ)文學(xué)科專(zhuān)業(yè)的題目，很像中考題。模式都是一樣樣的。選擇題部分，字音字形，詞語(yǔ)用的是否恰當(dāng)，病句找出來(lái)，幾個(gè)句子的排序，中外文學(xué)史。接著就是古詩(shī)詞默寫(xiě)以及一些中外文學(xué)作品或者穿插一點(diǎn)新課標(biāo)的內(nèi)容的填空，分值不是很高，但是也最容易拉開(kāi)距離。

5.教師招聘考試擇校選擇

教師招聘培訓(xùn)學(xué)校是針對(duì)教師招聘考試設(shè)立的專(zhuān)業(yè)性質(zhì)的教育教學(xué)機(jī)構(gòu)，是為去方便廣大的參加教師招聘的考生更好學(xué)習(xí)掌握考試所需知識(shí)。在選擇培訓(xùn)學(xué)校的時(shí)候，是要認(rèn)真細(xì)致的了解學(xué)習(xí)的資歷是否是老牌的，學(xué)校的口碑如何，學(xué)校的教學(xué)力量怎么樣，學(xué)校的后續(xù)保障好不好等；綜合在一起去選擇一所最優(yōu)且符合自己的教師招聘培訓(xùn)學(xué)校。

6.教師資格怎么面試

在教師面試考試中，有些應(yīng)試者雖然在考前已經(jīng)做好了充分的心理準(zhǔn)備，但是一進(jìn)考試是就緊張起來(lái)，而有的應(yīng)試者在答辯終于遇到坎坷，心情也會(huì)變得緊張起來(lái)，此時(shí)我們就要有足夠的自信，我們大家都差不多的水平，與其他人一樣的意思，有了這種意識(shí)，緊張的情緒就會(huì)撿減少一大半，所以，奏應(yīng)試者在面試中一定注意不要緊張，否則就很容易失利

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