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1.平面設計師面試遇到的問題

平面設計師在面試時，一般都會遇到以下幾個問題。1.你擅長那些設計軟件。2.你的設計流程是什么。3.你為提高你的設計水平做過哪些努力。4.作為一個設計師，你從你以前犯得錯誤中學到了什么。5.我能看看你的作品集嗎。6.你能給我們舉一個讓你承受壓力的工作的例子嗎。你又是怎樣克服的。7.你的職業(yè)目標是什么。你認為一個好的設計師需要是什么品質(zhì)。搞清這幾個問題，面試不怕不成功。

2.平面設計需要用到哪些軟件

平面設計又稱之為視覺傳達設計。在設計的過程中會用到很多的相關(guān)軟件。首先是PS，它主要是處理以像素所構(gòu)成的數(shù)字圖像。其次就是AI，它是一款廣泛應用于出版、多媒體和在線圖像的工業(yè)準矢量插圖的軟件。最后就是4D電影，它的特點為極高的運算速度和強大的渲染插件，可以在二維的空間中繪制出三位效果。

3.學習平面設計注意調(diào)節(jié)情緒

在生活中每個人都有自己的情緒，遇到高興的事情時我們會覺得心里特舒服，遇到不開心的事時我們內(nèi)心會很煩躁，其實每個人都有這個時候，只是每個人的控制能力不一樣。在學習平面設計時我們經(jīng)常會遇到一些讓我們頭痛的問題。我們只有冷靜的控制自己的情緒，清晰的分析問題原因，才能更高效的學習好設計。

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4.cdr和AI哪個好用

關(guān)于哪個軟件好用，主要還是看你從哪方面去看了。整體來說個有個的優(yōu)點吧，AI能更好的體現(xiàn)設計工作流程的精髓，CDR應該說做起設計相對單純不會有概念設計，完稿設計這樣的分段工作思路，幾乎一上來就是完稿設計。ai出圖慢、效率低，CDR則出圖快、效率高，所以說綜合來說還是CDR好用一點。

5.平面設計師面試

其實大家口中所說的好作品，但是在面試中，也就是在面試官面前，好的作品頂多是一個參考，最終考察的還是你現(xiàn)階段水平的真實寫照，也就是你的真材實料，其實職場上還存在這樣一部分人，就是在面試當中，會展現(xiàn)自己以前的優(yōu)秀，當入職之后結(jié)果卻不盡人意，這就是反差，所以現(xiàn)在面試官考察的更是面試中的臨場發(fā)揮。

6.平面設計是視覺傳達

平面設計又叫做視覺傳達，平面設計就是屬于比較官方的叫法，所以一說視覺傳達很多人都懵了，其實都是一個概念，為什么被叫做視覺傳達呢？大家應該都看到過廣告吧，不光是電視里面的，還有手機或者電腦經(jīng)常會推送的廣告，他們會通過圖紙或者視頻來表面意圖，最后會讓你知道他們需要表達的是什么，所以也是要做視覺傳達。

7.平面設計的知識體系

大家都知道，現(xiàn)代平面設計的知識體系，三大構(gòu)成（平面構(gòu)成色彩構(gòu)成，立體構(gòu)成）。對包豪斯現(xiàn)代設計知識的升級和整理。室內(nèi)設計設計專業(yè)都必修的一門課。而今天我們談論的版式設計！也就是來自平面構(gòu)成體系下分支出來的課題。而走在街頭上，我更加是瘋狂拍戶外廣告牌，小店招牌。

8.平面設計的現(xiàn)狀

平面設計師的現(xiàn)狀很顯然是比較好的。目前，很多設計公司都開始將廣告設計外包而放棄自身現(xiàn)有的設計部門。從而得知現(xiàn)廣告如若自己養(yǎng)設計師，每月成本大概會在3-5萬元之間。從何導致設計外包這塊成為一種趨勢，也給了一些小型的。獨立的平面設計工作室有超級大的存儲空間。第一，他們有品牌支撐著。第二，他們有設計的基礎支撐著。第三，他們有客戶的依賴支撐著。

9.對平面設計師的要求

需要設計師強烈的敏銳的感受和觀察的想想力，相對具有的創(chuàng)造力，組合借鑒能力能分析總結(jié)規(guī)律，了解大眾審美趨勢。對設計擁有無限的構(gòu)想及表達能力，口才是設計師必備的能力，因為設計師不是藝術(shù)家，讓大眾和老板接受是最重要的。

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