隨著我國軟件行業(yè)的迅猛發(fā)展和不斷成熟，對(duì)測(cè)試人員，特別是高等測(cè)試人員的需求與日俱增。想要學(xué)習(xí)軟件測(cè)試的同學(xué)請(qǐng)看這里上海軟件測(cè)試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名榜，通過對(duì)大連軟件測(cè)試工程師資格認(rèn)證考試，軟件測(cè)試好找工作嗎？工資最初大概是多少？?? 的了解，希望以上信息可以幫助到您。

1.大連軟件測(cè)試工程師資格認(rèn)證考試

“軟件測(cè)試人才培養(yǎng)基地--軟培職業(yè)證書考試辦公室”成立 為進(jìn)一步貫徹國務(wù)院發(fā)布的《中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006-2021)》和《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》(國發(fā)[2002]16號(hào))的精神，加強(qiáng)以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育，推動(dòng)職業(yè)院校與企業(yè)的密切結(jié)合，提高學(xué)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新能力，同時(shí)推動(dòng)我國軟件業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展，解決我國當(dāng)前軟件企業(yè)軟件質(zhì)量普遍低下的現(xiàn)狀，培養(yǎng)我國自有“軟件質(zhì)量檢驗(yàn)工程師”，從2007年1月1日起，應(yīng)用軟件產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心培訓(xùn)部按照人事部、教育部、財(cái)政部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國資委、國防科工委聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知》的精神，將在各地結(jié)合軟件企業(yè)的用人情況，開展“軟件測(cè)試工程師”的職業(yè)考試工作。并按照勞動(dòng)部職業(yè)大綱要求，分別針對(duì)不同等級(jí)的技術(shù)能力從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)鑒定考試工作?？荚囃ㄟ^后，同時(shí)取得職業(yè)“雙證書”。此工作由應(yīng)用軟件產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心培訓(xùn)部成立的“軟件測(cè)試人才培養(yǎng)基地--軟培職業(yè)證書考試辦公室”具體實(shí)施。旨在培養(yǎng)我國當(dāng)前緊缺的軟件質(zhì)量檢驗(yàn)人才，并對(duì)合格的軟件測(cè)試和檢驗(yàn)人才頒發(fā)應(yīng)用軟件產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心的《軟件測(cè)試工程師》初、中、高系列職業(yè)技術(shù)資格證書與勞動(dòng)部和信產(chǎn)部聯(lián)合的《計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)品檢驗(yàn)員》初、中、高系列證書。這樣，從職業(yè)的高度進(jìn)行考試和鑒定，對(duì)解決我國當(dāng)前緊缺的軟件測(cè)試人才具有重要的意義。 NSQ軟件質(zhì)量工程師技術(shù)資格系列考試 應(yīng)用軟件產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心是質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局批準(zhǔn)成立的應(yīng)用軟件產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，是我國質(zhì)檢系統(tǒng)第一個(gè)級(jí)軟件產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心，是經(jīng)中國實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可和計(jì)量認(rèn)可的第三方軟件產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)測(cè)機(jī)構(gòu)。是當(dāng)前我國軟件測(cè)試、質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量管理的最權(quán)威的機(jī)構(gòu)!因此，也是當(dāng)前計(jì)算機(jī)專業(yè)人才希望能學(xué)到真正軟件質(zhì)量檢驗(yàn)實(shí)踐能力的唯一級(jí)機(jī)構(gòu)。為貫徹國務(wù)院發(fā)布的《中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006-2021)》的精神，進(jìn)一步推動(dòng)我國軟件業(yè)發(fā)展，解決我國當(dāng)前軟件企業(yè)軟件質(zhì)量普遍低下的現(xiàn)狀，應(yīng)用軟件產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心按照人事部、教育部、財(cái)政部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國資委、國防科工委聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知》的精神，并配合實(shí)施教育部會(huì)同勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國防科工委、信息產(chǎn)業(yè)部、交通部、衛(wèi)生部啟動(dòng)的“職業(yè)院校制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)工程”，將在各地結(jié)合軟件企業(yè)的用人情況，推出NSQ軟件質(zhì)量技術(shù)資格工程師系列考試，其中包括軟件測(cè)試工程師(分為三級(jí):軟件測(cè)試助理工程師、軟件測(cè)試工程師、軟件測(cè)試高級(jí)工程師)和軟件質(zhì)量管理工程師考試。 一、需求分析: 據(jù)國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站前程無憂最新人才市場(chǎng)數(shù)據(jù)顯示，軟件測(cè)試工程師將成為軟件產(chǎn)業(yè)最緊缺的人才，該類職位的需求主要集中在沿海發(fā)達(dá)城市，其中北京、上海的需求量分別占去33%和29%。同一時(shí)間，英才網(wǎng)發(fā)布了最新一期的IT職場(chǎng)人氣排行榜。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，IT人才仍是企業(yè)需求量最大的人群，其中軟件測(cè)試工程師，成為IT就業(yè)市場(chǎng)最新風(fēng)向標(biāo)。軟件測(cè)試工程師是不僅要具備軟件測(cè)試工程師的專業(yè)水平，還要具備軟件的質(zhì)量監(jiān)督管理的能力，確保軟件產(chǎn)品的質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定。 二、就業(yè)職位 軟件測(cè)試人員、軟件測(cè)試工程師、軟件質(zhì)量檢驗(yàn)工程師、軟件質(zhì)量管理工程師等。 三、課程介紹: 參見中國軟件測(cè)試人才網(wǎng)網(wǎng)上課堂(www.***.cn) 四、結(jié)業(yè)授證: 學(xué)員參加統(tǒng)一考試。成績合格后由應(yīng)用軟件產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心根據(jù)等級(jí)水平，分別頒發(fā)NSQ《軟件測(cè)試助理工程師》、NSQ《軟件測(cè)試工程師》和NSQ《軟件質(zhì)量管理工程師》的證書,作為軟件產(chǎn)品軟件測(cè)試技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)或管理能力的級(jí)證明。取得證書的學(xué)員不僅具有同等軟件測(cè)試技術(shù)水平，而且又有系統(tǒng)的軟件質(zhì)量控制和管理能力。軟件企業(yè)可憑此證書了解持證人在軟件測(cè)試與軟件質(zhì)量控制方面的技術(shù)水平，并以此給予相應(yīng)的工作崗位與待遇。 學(xué)員報(bào)名: 學(xué)員可隨時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)或電話進(jìn)行預(yù)報(bào)名，也可直接來酷C網(wǎng)總部進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)學(xué)員需帶兩張本人近期2寸免冠照片。正式報(bào)名后，酷C網(wǎng)將會(huì)為每位學(xué)員提供考前專業(yè)培訓(xùn)及輔導(dǎo)，以確保學(xué)員能順利通過考試。 報(bào)名費(fèi)用: 480元(+考前培訓(xùn)和輔導(dǎo)) 聽課方式: 酷C網(wǎng)為每位學(xué)員提供兩種聽課方式; 1) 在線學(xué)習(xí) 通過專業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行在線學(xué)習(xí)。 2) 光盤學(xué)習(xí) 酷C網(wǎng)考慮到有少部分學(xué)員上網(wǎng)不方便，無法在線通過專業(yè)網(wǎng)站聽課學(xué)習(xí).所以我們特為這部分同學(xué) 提供無網(wǎng)絡(luò)光盤學(xué)習(xí)(兩種聽課方式學(xué)員可自行選擇) 聽課學(xué)習(xí)時(shí)間可由學(xué)員自行分配(通常為3-4個(gè)月，根據(jù)掌握情況也可縮短至1-2月，或延伸5-8個(gè)月) 如何考試: 學(xué)員應(yīng)持酷C學(xué)員證和相關(guān)證件附件到酷C網(wǎng)總部提出考試申請(qǐng)，考試時(shí)間有學(xué)員自行確定，以學(xué)員自身學(xué)習(xí)情況為準(zhǔn)。申請(qǐng)后，我們將會(huì)在3天內(nèi)為學(xué)員安排考試(請(qǐng)學(xué)員安排好時(shí)間)。 考試地點(diǎn):酷C網(wǎng)培訓(xùn)部; 考試形式:上機(jī); 考試時(shí)間:3個(gè)小時(shí);

2.軟件測(cè)試好找工作嗎？工資最初大概是多少？

軟件測(cè)試培訓(xùn)前景：    盡管在參與調(diào)查的職場(chǎng)人中，只有剛剛超過一成職場(chǎng)人參與過軟件測(cè)試職業(yè)培訓(xùn)， 但是在還沒有接受軟件測(cè)試相關(guān)培訓(xùn)的職場(chǎng)人中有 46%的職場(chǎng)人表示有可能接受軟件測(cè)試相關(guān)培訓(xùn)。 24.5%的職場(chǎng)人表示自己目前還不知道，只有 29.5%的職場(chǎng)人表示自己完全不可能參與此方面的培訓(xùn)。可見，軟件測(cè)試相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)大有發(fā)展前景，隨著軟件測(cè)試行業(yè)的蓬勃發(fā)展，此行業(yè)的培訓(xùn)市場(chǎng)也必將迎來一個(gè)蓬勃發(fā)展期。  西安曼誠科技，軟件測(cè)試專家。 軟件測(cè)試人才有價(jià)無貨：    1. 缺口大（合格應(yīng)聘者幾乎沒有）據(jù)國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站前程無憂最新才市數(shù)據(jù)顯示，軟件測(cè)試工程師將成為２００６年最緊缺的人才，該類職位的需求主要集中在沿海發(fā)達(dá)城市，其中北京、上海的需求量分別占去３３％和２９％。同一 時(shí)間， 英才網(wǎng)發(fā)布了最新一期的ＩＴ職場(chǎng)人氣排行榜。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，ＩＴ人才仍是企業(yè)需求量最大的人群，其中軟件測(cè)試工程師、高級(jí)程序員、產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理等高級(jí)職位進(jìn)入前三名，成為ＩＴ就業(yè)市場(chǎng)最新 風(fēng)向標(biāo)。 一方面，企業(yè)對(duì)軟件測(cè)試人才有大量需求，但苦于招不到合適的人。而另一方面，很多應(yīng)聘者卻因?yàn)槿狈ο嚓P(guān)技能而被用人單位拒之門外，軟件測(cè)試人才職場(chǎng)正面臨著尷尬局面。信息產(chǎn)業(yè)部發(fā)布的 最新報(bào)告顯示，我國目前軟件從業(yè)人才缺口高達(dá)４０萬人。即使按照 軟件開發(fā)工程師與測(cè)試工程師１∶１的崗位比例計(jì)算，我國對(duì)于軟件測(cè)試工程師的需求便有數(shù)十萬之眾，而目前，我國軟件開發(fā)工程師與測(cè)試工程師崗位比例為６∶１。預(yù)計(jì)在未來５至１０年中，我國社會(huì)對(duì)軟件測(cè)試人才的需求還將繼續(xù)增大。2. 薪資狀況（起薪每月至少２０００元） 前程無憂２００６年的薪酬報(bào)告顯示，軟件測(cè)試工程師在ＩＴ行 業(yè)中越來越受到重視，其薪資也節(jié)節(jié)高升。測(cè)試工程師的起薪從２０ ００至５０００元／月不等，若有四年工作經(jīng)驗(yàn)的話，薪資在８０００元／月左右，具體視不同地域、不同性質(zhì)企業(yè)、測(cè)試工程師的不同 能力而定。 英才職業(yè)顧問介紹，以３．５年左右從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的軟件測(cè) 試工程師的各地薪資情況來看：北京地區(qū)該職位的平均年薪逾５萬元；其中外商獨(dú)資企業(yè)的年薪為之最，將近８．５萬元，而其余各類型企業(yè)的年薪都在５萬至６萬元。 上海地區(qū)軟件測(cè)試工程師的 平均年薪為６．３萬元，歐美獨(dú)資和歐美合資的薪資不相上下，分別 為７．９萬和７．７萬元。國有企業(yè)略高于平均線，達(dá)到６．５萬元，其余各類企業(yè)則都表現(xiàn)平平。廣州地區(qū)該職位的平均年薪約為４．５ 萬元；其中外商獨(dú)資歐美企業(yè)的年薪最高，達(dá)到了７萬元；合資／合 作歐美企業(yè)也能拿到６．２萬元的平均年薪，合資／合作非歐美企業(yè)就較遜色，年薪不到４萬元。 3. 職業(yè)培訓(xùn) （專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)少見 ） 記者從各大高校了到，目前我國高校除為數(shù)不多的幾所有軟件測(cè)試的專業(yè)外，大部分的高校沒有設(shè)置相關(guān)專業(yè)。計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的學(xué) 生并未接受專業(yè)的測(cè)試培訓(xùn)。 從而導(dǎo)致人才供需之間存在著巨大的缺 口。對(duì)此，業(yè)內(nèi)專家表示，軟件測(cè)試行業(yè)已顯現(xiàn)出實(shí)際需求與人力資源之間的尖銳矛盾。目前西安曼誠科技正式啟動(dòng)軟件測(cè)試工程師培養(yǎng)項(xiàng)目， 針對(duì)軟件測(cè)試行業(yè)人才需求啟動(dòng)系統(tǒng)化專項(xiàng) 培訓(xùn)，為ＩＴ行業(yè)求職者提供了一個(gè)進(jìn)入軟件測(cè)試行業(yè)的途徑。據(jù)了解，這些課程科學(xué)、系統(tǒng)，以提升就業(yè)競(jìng)爭力為目標(biāo)，根據(jù)軟件測(cè)試崗位工作的實(shí)際要求逆向設(shè)計(jì)而成，以實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景為核心，配以實(shí)際測(cè)試項(xiàng)目和測(cè)試工作流程，以教學(xué)的漸進(jìn)性及學(xué)員的參與性，使學(xué)員能夠掌握測(cè)試工作中最實(shí)用的必備職業(yè)技能，具備測(cè)試崗位需求的工作經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)，從而能順利進(jìn)入軟件測(cè)試領(lǐng)域。據(jù)了解，該項(xiàng)目分為兩個(gè)階段——軟件測(cè)試工程師，高級(jí)軟件測(cè)試工程師，脫產(chǎn)學(xué)完兩個(gè)階段大概需要１２個(gè)月。  Q： 國內(nèi)測(cè)試工程師待遇：    下表是國內(nèi)不同規(guī)模企業(yè)內(nèi)，大多數(shù)測(cè)試人員的稅前月薪情況， 單位為人民幣（注：該表數(shù)據(jù)僅供參考）。職稱名不同規(guī)模企業(yè)測(cè)試人員的月薪（人民幣）不同規(guī)模企業(yè)測(cè)試人員的月薪（人民幣0）少于100 人 1500～2000初級(jí)工程 師100～ 100～200人 200 人以上2000～2500 3000～4000 執(zhí)行收工測(cè)試為主，一般 是一年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)的新手。 一年到兩年經(jīng)驗(yàn)的測(cè)試工程師，工作內(nèi)容以功能測(cè)試為主。 2500～3500編寫測(cè)試用例，執(zhí)行測(cè)試 計(jì)劃。3500～4500 編寫測(cè)試用例，執(zhí)行測(cè)試計(jì)劃， 能夠使用測(cè)試工具。 6000～7000熟練使用測(cè)試工具，制定測(cè)試計(jì)劃，完成測(cè)試任務(wù)等。 7000～8000編寫自動(dòng)化測(cè)試腳本，能 夠進(jìn)行白盒測(cè)試。6000～7000 具有一定分析能力的高級(jí)測(cè)試工程師。 7000～8000能夠設(shè)計(jì)測(cè)試方案，執(zhí)行測(cè)試并對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行全 面的分析，例如性能測(cè)試分析。 6000～7000帶領(lǐng) 5 人以內(nèi)的測(cè)試小組執(zhí)行測(cè)試任務(wù)。 7000～8000帶領(lǐng) 15 人以內(nèi)的測(cè)試小組執(zhí)行測(cè)試任務(wù)。

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