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1.教師招聘考試考前準備

教師招聘考試是想要去從事教師行業(yè)人員的重要考試,在考試之前需要認真的去做好考前準備才能更好的去參加考試,取得好成績當上一名光榮的人名教師。考前準備有很難躲,最為主要的就是知識的準備;其次就是各種物質的準備;再次就是體力和精神準備。這有把握好了這幾項準備就能在考試中取的一個優(yōu)異的考試成績。

2.理論考試

如果只考教育理論補考專業(yè)課,那也要提前開始準備。因為教育理論知識比較多,而且比較雜,有些概念需要反復讀才能理解。如果還是不理解的話,就要配合培訓班老師,看看老師的講解。最好能把教育理論的教材熟練的背誦,這樣在做題的時候,尤其是做主觀題的時候,才能游刃有余。當然除了背誦之外,還要大量的做題訓練,尤其是多做真題。事實證明,往年很多地方的考試題,就來自于各地歷年的真題。

3.教師編制優(yōu)勢

獲得編制的教師是享受這事業(yè)單位工作待遇的,是屬于全額撥款事業(yè)單位編制。有編制的教師工資基本上是由基本工資加上各種補貼組成的,包括津貼,職稱補貼等,是隨著年齡和教學時間增長而增長的。而為編制的教師基本只有基本工作和一部分少量的補貼。有編制的教師工作跟家的穩(wěn)定和保障,可調動,并享有退休金。

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4.特崗教師考試內容

特崗教師的考試內容包含了公共基礎知識和專業(yè)基礎知識;其匯總公共基礎知識包含了思想政治基礎知識、時事政治、教育法規(guī)、英語和計算機基礎。專業(yè)基礎知識包含了文科綜合、理科綜合或音體美三類分別命題考試。從而確定去哪個崗位工作。

5.教師招聘考試擇校選擇

教師招聘培訓學校是針對教師招聘考試設立的專業(yè)性質的教育教學機構,是為去方便廣大的參加教師招聘的考生更好學習掌握考試所需知識。在選擇培訓學校的時候,是要認真細致的了解學習的資歷是否是老牌的,學校的口碑如何,學校的教學力量怎么樣,學校的后續(xù)保障好不好等;綜合在一起去選擇一所最優(yōu)且符合自己的教師招聘培訓學校。

6.教師面試需要注意的細節(jié)

我們在教室面試的時候,除了試講等方面的環(huán)節(jié),我們還需要注意的,就是一些小細節(jié),比如說有的人會扳手指,有的人身體會搖晃的,其實我們要有意識的去改善,比如說可以增加一些的公共場合發(fā)言的情況,這樣就可以減少緊張感,提高自己的應變能力,也可以對著鏡子練習說話,這樣就可以觀察到自己不自然的動作或者表情,可以進行客戶或者說改正

7.怎樣面對教師面試考試

在教師面試考試中,作為應試者,我們應該樹立足夠的自信,在面試中也要表示現出自己的自信,只有保持了足夠的自信才能夠在面試中始終保持高度的注意力,縝密的思維地一直以及敏銳的判斷力和充沛的精力奪取答辯的勝利,最終順利通過考試

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