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我們在進行教師招聘面試過程中,如果考官沒有進行明確提問,考生不要主動透露自己的個人資料,否則可能會被判定為違規(guī)。不過在有些時候,考官還是會提問考生姓名,以此來確認考生信息。如果考官主動提問,我們是可以回答的,這時候就不用擔心太多啦。
我個人認為招教考試最難的就是教綜了,既然難肯定也是最能夠和其他人拉開差距的,所以復習的時候一定要把教綜放在首要地位。教綜雖然說比較難,但是難是難在了知識點的理解和背誦上面,只要能夠把這個問題解決了,成功上岸那還是很快的,但是做起來還是比較難的,畢竟教綜的知識點真的是不好背,涉及的方面實在是太多了,如果沒有很長的時間去進行背誦的話,知識點根本就記不下來的。
教師招聘考試是指在具有從事教育行業(yè)的能力后,進行專業(yè)性選拔的競爭上崗考試。教師招聘考試或者入編考試是沒有同意的考試大綱和考試形式,具體的是各縣區(qū)教育局和人事局組織統(tǒng)一的招聘考試,有些地方是全省統(tǒng)一考試,考試是分為了筆試和面試兩部分。
普通話標準與否,音調是否適合教學氣氛,抑揚頓挫能否引起學生的注意,整體表現是否流暢自然。站在講臺上鞠躬講課時,姿勢要落落大方,動作自然不拘束也不能過分浮夸,可以錄制下來自己視頻認真觀察,有哪些不對的地方,及時糾正??傊?,從你走上講臺開始,你所有的行動和言語都是為了教學,那些不好的小動作或者口頭禪最好不要出現在面試里。
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