南昌有沒有軟件開發(fā)測試培訓(xùn)班，今天準(zhǔn)備講解的是南昌軟件測試培訓(xùn) ，我還了解到可以去學(xué)軟件測試嗎，軟件測試的學(xué)費(fèi)大概是多少，軟件測試發(fā)展方向，軟件測試培訓(xùn)好還是自學(xué)好，軟件測試前景怎么樣，軟件測試的優(yōu)勢有什么，軟件測試工程師待遇如何。

1.可以去學(xué)軟件測試嗎

軟件測試對學(xué)歷要求不高，軟件測試課程一般都是從零基礎(chǔ)開始，大多數(shù)人都能學(xué)會(huì)。如果真的需要一定的基礎(chǔ)，那就是操作電腦的基本能力，相信幾乎人人都有?？梢娷浖y試并不難，不管你之前的基礎(chǔ)是什么，只要在好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，一步步認(rèn)真學(xué)習(xí)，完全可以找到一份滿意的工作。

2.軟件測試的學(xué)費(fèi)大概是多少

一般的軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也分很多種，軟件測試培訓(xùn)班的價(jià)格一般都在10000 左右。大家可以根據(jù)這個(gè)參考值進(jìn)行詳細(xì)判斷和斷定。好的軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能夠根據(jù)學(xué)員的不同基礎(chǔ)來做到因材施教，讓每一位學(xué)員都能夠得到專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，而此類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也能夠?qū)崿F(xiàn)課程內(nèi)容與崗位技能要求的直接對接，使得學(xué)員能夠具備較強(qiáng)的實(shí)際運(yùn)用能力，而不是有種紙上談兵的學(xué)習(xí)模式培養(yǎng)。

南昌有沒有軟件開發(fā)測試培訓(xùn)班

3.軟件測試發(fā)展方向

一般來說，軟件測試工程師有兩種職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。一是管理路線：軟件測試工程師（初級、中級、高級）-測試組長-測試經(jīng)理-測試總監(jiān)-項(xiàng)目經(jīng)理-產(chǎn)品總監(jiān)； 另一條是技術(shù)路線：初級軟件測試工程師-功能測試工程師-自動(dòng)化測試工程師-性能測試工程師-測試開發(fā)工程師-測試專家。不管你選擇哪條路，你都必須繼續(xù)學(xué)習(xí)。因?yàn)檐浖y試可以做很長時(shí)間，而且越老越流行。

4.軟件測試培訓(xùn)好還是自學(xué)好

軟件測試也是IT行業(yè)的一種，目前軟件技術(shù)的前景非常好。軟件測試工程師在日常工作中接觸最多的是IT技術(shù)，但要完成一個(gè)完整的程序，不僅要有扎實(shí)的理論知識和軟件基礎(chǔ)，??還需要大量的施工現(xiàn)場考察和實(shí)踐。如果自己學(xué)或者找人帶徒弟，花上三五年的時(shí)間，可能整個(gè)過程都看不懂，更別提自己完整的IT技術(shù)方案了，相當(dāng)耗時(shí)。參加軟件測試培訓(xùn)班由專業(yè)教師指導(dǎo)。經(jīng)過幾個(gè)月的密集培訓(xùn)，您可以基本了解IT技術(shù)理論和設(shè)計(jì)技巧，上手速度相對較快。

5.軟件測試前景怎么樣

軟件測試和開發(fā)是并行的。測試不會(huì)在編碼完成后才開始介入，而是貫穿整個(gè)軟件生命周期。因此，軟件測試工程師的需求量很大，前景可想而知，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 軟件測試人才缺口較大，目前軟件測試人才缺口超過30萬。目前，市場對軟件測試工程師的需求供不應(yīng)求，就業(yè)競爭相對較低。 IT行業(yè)的起薪比較高，軟件測試也不例外。一線城市軟件測試的起薪輕松過萬。軟件測試人才更注重經(jīng)驗(yàn)積累，所以年齡越大越受歡迎，職業(yè)生涯越長。

6.軟件測試的優(yōu)勢有什么

就業(yè)競爭很小。人才的短缺使得軟件測試人員的競爭壓力小于同類行業(yè)，這有利于從業(yè)人員的身心健康。此外，由于中國軟件測試起步較晚，擁有獨(dú)立測試部門和強(qiáng)大測試人員需求的大中型IT企業(yè)大多具有獨(dú)到的見解。軟件測試人才不需要在小企業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)就能獲得知名企業(yè)的準(zhǔn)入許可。工作的起點(diǎn)高于其他類似職業(yè)。

7.軟件測試工程師待遇如何

一般剛?cè)腴T的初級測試工程師熟悉基本的測試流程，入職工資一般在5000-8000元之間。他們的工作通常是根據(jù)測試計(jì)劃和程序?qū)Ξa(chǎn)品進(jìn)行功能測試，以檢查產(chǎn)品是否有缺陷。初級測試工程師積累1-2年工作經(jīng)驗(yàn)后，可以逐漸發(fā)展為中級測試工程師，一般月薪8K以上。他們必須能夠編寫測試計(jì)劃、測試文檔，并與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作制定測試階段的工作計(jì)劃。高級測試工程師一般有3-4年的測試經(jīng)驗(yàn)，可以指導(dǎo)初級測試工程師，月薪10-15K左右。不僅需要掌握測試開發(fā)技術(shù)，還需要對被測軟件的行業(yè)有很好的了解，能夠?qū)y試程序可能存在的問題進(jìn)行分析和評估。

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