無(wú)錫濱湖區(qū)排名教師招聘考試培訓(xùn)，鑒于無(wú)錫教師招聘考試培訓(xùn)。我們一起看一下，特崗教師招聘原則，教師的薪資如何，教師招聘考試擇校選擇，教師招聘的考試用書(shū)。

1.特崗教師招聘原則

特崗教師的招聘原則是實(shí)行公開(kāi)招聘且屬于合同管理的形式，招聘工作應(yīng)當(dāng)由省教育廳、人事部、財(cái)政部、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公廳等相關(guān)部門(mén)共同負(fù)責(zé)，一切按照給定的公正公平公開(kāi)的要求去實(shí)行定縣、定校、定崗的原則去實(shí)施教師招聘；同時(shí)簽訂為期3年的勞務(wù)詳細(xì)合同。

2.教師的薪資如何

以前對(duì)教師就有一個(gè)稱呼是“鐵飯碗”，現(xiàn)如今雖然也對(duì)教師行業(yè)進(jìn)行了改革，但其實(shí)教師行業(yè)的各項(xiàng)待遇和薪資還是比較的高，一般教師的月薪根據(jù)其教學(xué)的層次不同，基本工資也不同，小學(xué)教師的基本工資一般在3000左右，加上一系列的津貼補(bǔ)助和職稱補(bǔ)助，每月也能拿到5000左右，初中和高中的可能更高些。同時(shí)還享有醫(yī)保和退休金等等。

3.教師招聘考試擇校選擇

教師招聘培訓(xùn)學(xué)校是針對(duì)教師招聘考試設(shè)立的專(zhuān)業(yè)性質(zhì)的教育教學(xué)機(jī)構(gòu)，是為去方便廣大的參加教師招聘的考生更好學(xué)習(xí)掌握考試所需知識(shí)。在選擇培訓(xùn)學(xué)校的時(shí)候，是要認(rèn)真細(xì)致的了解學(xué)習(xí)的資歷是否是老牌的，學(xué)校的口碑如何，學(xué)校的教學(xué)力量怎么樣，學(xué)校的后續(xù)保障好不好等；綜合在一起去選擇一所最優(yōu)且符合自己的教師招聘培訓(xùn)學(xué)校。

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4.教師招聘的考試用書(shū)

其實(shí)現(xiàn)如今面上大多數(shù)教師招聘的考試用書(shū)都是根據(jù)考試內(nèi)容來(lái)進(jìn)行編輯的，因此考前一定要記住參照考試大綱。教師招聘考試的參考書(shū)基本上都能買(mǎi)的到，雖然五花八門(mén)的，但總歸是“換湯不換藥”。仔細(xì)閱讀就會(huì)發(fā)現(xiàn)書(shū)中所講的主要內(nèi)容都差不多，只是側(cè)重點(diǎn)有所不同，因此買(mǎi)書(shū)的時(shí)候一定要認(rèn)真仔細(xì)對(duì)比，進(jìn)而選出適合自己的。

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