想要進入app開發(fā)領域的童鞋一定要看下福建app開發(fā)培訓
一個好的APP項目至少需要一個項目經理、一個UI設計師,一個手機APP開發(fā)工程師和一個安卓開發(fā)工程師,另外如果需要后臺數據交互的,還需要一個后臺開發(fā)工程師,正規(guī)的話還需要一個測試工程師。這些人員的月薪加上來已經超過4、5萬人民幣了,對于簡單的APP,設計、開發(fā)加上測試的時間大概需要6到8周,復雜一些的需要8到12周。這樣算下來,一個簡單APP的開發(fā)費用就需要6~10萬,稍微復雜些的需要10~15萬,這里包括兩個版本的APP。當然這個范圍不是很確切的,有些難度較大的或者前后臺復雜程度高的系統,價格也會更高。特別是做游戲的,成本可能會是這個估算的好幾倍。所以app開發(fā)還是要看功能,按照app開發(fā)的功能需求才能給出一個明確的報價。
問的太籠統了,不好回答,即便是寫一篇論文,都需要你再描述的仔細些?到底是什么類型的培訓平臺?p2p?b2p?o2o2?b2b?這些都會有完全不同的業(yè)態(tài)和運營方式。籠統的回答你如何做一個教育培訓app,把教育和培訓的人工成本和時間成本盡量降低。
華夏博大3G反映挺好的,老師都做過這方面的真實開發(fā)。具備著線上的真實應用,可以就業(yè)了之后再付 款-
我們這邊社招常年在招人,5月份的時候還入職了兩名實習生。前段時間實習生招聘,也鎖定了一些優(yōu)秀的同學,雖然很多最終沒有入職,但都在保持聯系,平時也會經常交流,秋招的時候我會幫忙內推。就我自己的感受來說,這兩年沒什么區(qū)別,基本每周都會有獵頭或者HR通過微信、LinkedIn、知乎等途徑聯系到我,一開口都是去做技術經理,年薪60W+期權。我目前并沒有跳槽的打算,全都直接謝絕了。最近面了一些社招的同學,基本都是所在公司的技術骨干。從簡歷和面試的過程,看的出來他們都很努力,做了很多工作,不停的在學習,其中有些工作了6,7年的同學,看能力都到不了T2-3的水準,最后面試也沒有通過。差距在學生時代還不明顯,工作了以后隨著整個工作,環(huán)境,項目,自身能力等,不停的放大,到工作幾年之后,差距已經不可逆轉。所以飽和其實是個偽命題,就像很多朋友說的,只是你的水準達不到公司要求罷了。移動開發(fā)經過了這么多年的發(fā)展,開始從井噴進入到了穩(wěn)定階段,之前隨便做個DEMO或者培訓兩個月就能找到工作的時代過去了,僅此而已,大浪淘沙,真有能力的人完全不用擔心什么。我的博客回頂部
通過1元購app開發(fā)成本?,如何做一個教育培訓app?,安卓app開發(fā)培訓班,市場飽和,培訓班出來的App開發(fā)者都去哪里???的講解希望對你有所幫助,在職業(yè)道路上越走越遠!
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