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教招考試有是由筆試和面試兩個部分組成的,這兩個都是非常重要的,沒有說誰重要誰不不重要,教師招聘是事業(yè)單位有編制的 ,待遇也好的,因此想加入的人就會特別多,競爭也非常大。在一些小城市應(yīng)該還好一些,競爭相對就會小一點,我覺得報個班,有專業(yè)的人指導(dǎo)一下,通過率還是要高一些的。
考試的前一晚如果實在是睡不著,千萬不要著急也不要胡思亂想,只管保證平和心情,讓大腦不再興奮從而獲得全身心的休息??荚嚽皫滋欤3肿约浩綍r的學(xué)習和生活節(jié)奏,適當減輕復(fù)習的密度和難度,這樣做也正是為了達到“退一步,進兩步”的效果。
心理學(xué)有個普遍的共識,早起半小時和晚睡半小時這兩段時間是最佳的記憶時間,所以我們應(yīng)該充分的利用這一個小時。心理學(xué)需要理解性的記憶,因為它是人類的思維、是抽象的,一個問題依照心理學(xué)來分析是沒有錯和對的,只要是從不同的角度分析和認為,它就有不同的答案。
準入門檻高也是教師編制難考的原因之一。大多數(shù)編制考試對學(xué)生都有著專業(yè)對口、學(xué)歷的要求,有一些甚至要求考生一定要是師范和當?shù)貞艨诓趴梢詧罂?。此外由于對教師隊伍的素質(zhì)要求越來越高,繼年改革之后,所有師范生都要通過教師資格證考試才能拿到教師資格證,由此可得對教師隊伍要求變高,因而教師的準入門檻也會變高
教師招聘考試都考什么呢?其實教師招聘考試分為筆試和面試兩部分,筆試考試部分重在考察理論知識,而且考察的內(nèi)容有三種形式,教綜和學(xué)科專業(yè)知識以及教綜和公基教綜,一般教綜是必考科目,然而教師面試考的就是說課和答辯能力,考察的是未來教師的專業(yè)技能和課堂應(yīng)變能力。
為什么現(xiàn)在教師考編那么多人想去考,這里小編告訴以下各位為什么考編那么搶手哈,首先編制教師具有工作穩(wěn)定、待遇好、有寒暑假,其次相親還占優(yōu)勢,你說如果你是教師你要不要考編?那么報班怎么選呢?首先一定要選擇知名的,其次費用適中的,最后看看前面的那些老師通過率怎么樣。如果還不會選的話,聯(lián)系小編。
筆試內(nèi)容分為三種:第一種是學(xué)科專業(yè)和教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育法規(guī)、新課改等相關(guān)的教育理論知識。第二種是學(xué)科專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。這里的公共基礎(chǔ)知識也有不同,有的地區(qū)指的是教育理論知識,有的地區(qū)指的是文史法律數(shù)學(xué)政治時事等綜合知識。第三種是職業(yè)能力傾向測驗和教育基礎(chǔ)知識。
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