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成都人員管理培訓(xùn)課程,今天帶大家看一下關(guān)于成都總裁研修班在咱們地區(qū)目前的趨勢(shì)是怎么樣的。我們通過總裁培訓(xùn)班收費(fèi)高嗎,高層研修班的學(xué)習(xí)形式,總裁研修學(xué)習(xí)來了解。
對(duì)商人來說,再小的投入都是不可小視的,更不用說投資自己了,現(xiàn)在總裁班為不同的人開設(shè)了不同的課程,因此各行業(yè)的總裁班也很多。主要面向企業(yè)的董事長、總經(jīng)理、投融資項(xiàng)目主管和其他中高層次管理人員,大型國有企業(yè)副總裁以上級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo),中直機(jī)關(guān)各個(gè)省、市地方領(lǐng)導(dǎo)干部等均開設(shè)了一系列培訓(xùn)課程,一般上課方式為每兩個(gè)月集中四天,或每月集中一個(gè)周末,當(dāng)前這類較多,由著名教授和行業(yè)實(shí)戰(zhàn)型教師講授,各行各業(yè)的總管班很多,目前國內(nèi)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu),都有開設(shè)這樣的班級(jí),但師資水平、學(xué)員層次、各有要求,有的是就近選擇也有需要,適合自己的才是最好的。
1.以季度為一階段,每天現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面培訓(xùn)或輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)后有問題可以通過平時(shí)通過電話微信根據(jù)學(xué)員提出的問題、需求與建議進(jìn)行即時(shí)性答疑解惑、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 2.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)輔導(dǎo)形式:組織上課、案例模擬訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、組織頭腦風(fēng)暴、會(huì)議研討、崗位競(jìng)聘、一對(duì)一溝通/輔導(dǎo)、設(shè)計(jì)管理工具/作業(yè)指導(dǎo)書等。 3.可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況與需求,按不同學(xué)員對(duì)象進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)課程開發(fā)、教學(xué)活動(dòng)定制,根據(jù)要解決的問題及具體培訓(xùn)需求設(shè)計(jì)授課場(chǎng)次。
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,咱們都需要不斷的自我提升,尤其是作為高層管理者。比如總裁,也是需要不斷學(xué)習(xí)自我提升的。平時(shí)可以關(guān)注新聞,看書或者報(bào)一個(gè)總裁研修培訓(xùn)班,來不斷為自己充電。學(xué)無止境,作為企業(yè)高管,更應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),以身作則。
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