公聯(lián)教育給力面試，三大秘籍揭秘公務(wù)員面試
2012中央公務(wù)員考試筆試成績已經(jīng)公布，新一輪公務(wù)員的面試考錄工作即將正式拉開帷幕。“公務(wù)員熱”的年年攀升使得公務(wù)員考試千軍萬馬過獨(dú)木橋的情況愈演愈烈，眾多的輔導(dǎo)書、參考資料大量上市，亂花漸欲迷人眼。如何克服緊張達(dá)到從容應(yīng)答，遇到陌生話題如何從混亂中理清思緒？針對這個(gè)問題，公聯(lián)教育公考研究中心著名培訓(xùn)專家支招表示：干好該干的事，沒什么好緊張的。
一、排除干擾，建立自信
公考路上從來不缺少小道消息，不要因此而搖擺不定。至于坊間流傳甚廣的面試黑幕，公聯(lián)教育面試專家也建議大家姑妄聽之，國考面試通過“雙向抽簽”“當(dāng)場公布成績”“考官異地交流”等手段，基本杜絕了營私舞弊的可能性。請考生端正心態(tài)，積極備考。
備考之要?jiǎng)?wù)，首先就是要建立強(qiáng)大的自信心：如果對自己都沒有信心，那么還指望誰對你有信心呢？毫無疑問，信心就是競爭力。齊老師提醒大家：筆試第一名不見得占優(yōu)，最后一名不見得毫無希望；奮然為之，亦未必難。猶豫不決才是真正的敵人！考生可以通過積極的心理暗示以及實(shí)戰(zhàn)演練等建立自信，使自己答題有底氣，語氣更堅(jiān)定。事在人為一切皆有可能，背水一戰(zhàn)方能無愧于心。
二、做好計(jì)劃，精心準(zhǔn)備
知己知彼百戰(zhàn)百勝。公務(wù)員面試前易出現(xiàn)焦慮、恐懼、抑郁、躁狂等多種現(xiàn)象，各位考生應(yīng)保持一個(gè)良好的態(tài)度，在考前一定要調(diào)整好心理狀態(tài)，了解自身水平；可以根據(jù)歷年真題進(jìn)行測評，明確自身在答題中容易出現(xiàn)的問題，做到知己；通過網(wǎng)站等各種途徑熟悉所報(bào)考部門的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、難點(diǎn)重點(diǎn)，以及這種崗位的整體工作氛圍，對工作人員在性格、身體、品德、能力等方面的要求，做到知彼。
三、本色演出，真實(shí)展現(xiàn)
千萬不要迷信萬能模板，陳詞濫調(diào)只會(huì)讓自己窘態(tài)百出。面試沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，考察的都是考生分析問題、解決問題的能力，所以答題思路只要實(shí)事求是、自圓其說即可，提倡平實(shí)自然、務(wù)實(shí)分析、精練多想、平常心態(tài)、老實(shí)誠懇、開門見山，反對教條主義、題海主義、模式主義、完美主義、不懂裝懂、迂回曲折。公聯(lián)教育公考研究中心培訓(xùn)專家齊老師說。
專家建議，很多考生期待進(jìn)一些培訓(xùn)班學(xué)習(xí)一些答題技巧，其實(shí)，生硬套用技巧在面試閱歷越來越豐富的面試官面前也許會(huì)弄巧成拙，讓自身形象大打折扣?？忌壳半A段最關(guān)鍵的培訓(xùn)目標(biāo)是如何發(fā)現(xiàn)自身潛能，在面試時(shí)做好本色表達(dá)。“用人單位在期待你是一個(gè)優(yōu)秀執(zhí)行者、好同事、特色人才，你應(yīng)該充分展示這些特質(zhì)。”一位考官如是說。
正在做公務(wù)員面試培訓(xùn)經(jīng)典輔導(dǎo)班輔導(dǎo)的齊老師表示，現(xiàn)在面試官見多識(shí)廣，早就有‘反培訓(xùn)’的經(jīng)驗(yàn)，考生想通過答題時(shí)一些花里胡哨的形式改變來博得高分那幾乎不可能，“我們教給考生的是，如何在緊張狀態(tài)下發(fā)揮正常狀態(tài)，體現(xiàn)個(gè)人魅力。”
同時(shí)，齊老師也希望公聯(lián)教育機(jī)構(gòu)特有的課程設(shè)計(jì)、模擬面試、名師點(diǎn)評、專項(xiàng)提高和小組訓(xùn)練等方式能為廣大公務(wù)員考生提供服務(wù)和幫助。誠祝各位考生金榜題名！
