南京排名專業(yè)工商管理CEO高級(jí)研修班培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，今天小編推薦南京總裁研修培訓(xùn)，是目前綜合看來(lái)發(fā)展前景很是不錯(cuò)的，下面總裁研修班的微表情管理，總裁研修班團(tuán)隊(duì)融入提升，總裁研修課程教你怎么發(fā)展企業(yè)是小編針對(duì)目前各方面形勢(shì)對(duì)南京總裁研修培訓(xùn)的分析，大家可以了解了解。

1.總裁研修班的微表情管理

我們每個(gè)人當(dāng)在一定的事情遇到的時(shí)候就會(huì)有細(xì)微的表情出現(xiàn)當(dāng)人類的內(nèi)心信息出現(xiàn)后在人的面部會(huì)短暫且不自控地出現(xiàn)“小”表情。微表情是不能自控的因此也無(wú)法偽裝所以說(shuō)它是內(nèi)心信息最可靠的的外在表達(dá)跡象，微表情持續(xù)時(shí)刻只有0.2-0.5秒的臉部表情。人類有7個(gè)基本情緒它們分別來(lái)自不同的“路徑”快樂(lè),驚訝,蔑視厭惡,憤怒,恐懼悲傷能更好的預(yù)測(cè)他人的行為與洞悉他人真實(shí)想法。

2.總裁研修班團(tuán)隊(duì)融入提升

通過(guò)分組討論，案例分析，老師引導(dǎo)著同學(xué)們進(jìn)行了一次又一次的演講練習(xí)，一輪一輪的將知識(shí)點(diǎn)潛移默化的融入。同學(xué)們從剛開(kāi)始的語(yǔ)言邏輯不清晰無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)抓住表達(dá)重點(diǎn)、聲音過(guò)于平淡的狀態(tài)到最后轉(zhuǎn)變?yōu)槟茏匀绲脑谂_(tái)上展示自己，且能在遇到挑戰(zhàn)時(shí)做到“先跟后帶”，游刃有余的應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

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3.總裁研修課程教你怎么發(fā)展企業(yè)

總裁研修班教你怎么發(fā)展指出一個(gè)企業(yè)賺的多不如轉(zhuǎn)得快，寧可少賺也要多轉(zhuǎn)。企業(yè)發(fā)展不應(yīng)該只關(guān)注利潤(rùn)率的提升，更應(yīng)該看重各項(xiàng)成本資金的周轉(zhuǎn)速度。透過(guò)現(xiàn)象查看本質(zhì)，這就需要建立“供應(yīng)鏈戰(zhàn)略平衡”、“本與利的經(jīng)營(yíng)平衡”，掌握資產(chǎn)設(shè)備采購(gòu)法則、杜邦模型運(yùn)用工具、創(chuàng)業(yè)/新項(xiàng)目投資鐵律從公司面臨的問(wèn)題與需求，制定采購(gòu)戰(zhàn)略。

看了這篇文章感覺(jué)受益良多，以上總裁研修班的微表情管理，總裁研修班團(tuán)隊(duì)融入提升，總裁研修課程教你怎么發(fā)展企業(yè)這些講解我也很是認(rèn)同。南京排名專業(yè)工商管理CEO高級(jí)研修班培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

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