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如果說(shuō)南京運(yùn)營(yíng)管理總裁高級(jí)研修班培訓(xùn)排名機(jī)構(gòu)推薦是一片空白的紙張,南京總裁研修培訓(xùn)就是需要我們?nèi)ッ枥L的藍(lán)圖的筆。總裁研修班讓學(xué)員獲得了什么,總裁研修班提升商務(wù)應(yīng)變能力,總裁研修班團(tuán)隊(duì)融入提升。
總裁研修班讓學(xué)員獲得了什么?高級(jí)研修班的學(xué)員基本都是工作穩(wěn)定的中高層管理者。通過(guò)學(xué)習(xí)和導(dǎo)師的精心教導(dǎo),學(xué)生可以增加工作經(jīng)驗(yàn),在短時(shí)間內(nèi)快速充電,從而提高管理能力和綜合素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí),高級(jí)研修生可以開(kāi)闊眼界,讓自己的眼界更長(zhǎng),讓自己更有戰(zhàn)略眼光,更好地管理自己的企業(yè),提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,讓自己管理的企業(yè)在眾多企業(yè)中立于不敗之地。通過(guò)學(xué)習(xí)和參加各種校友活動(dòng),高級(jí)研修生可以結(jié)識(shí)許多來(lái)自不同單位的優(yōu)秀人才,為自己積累高質(zhì)量的人脈,擴(kuò)大人脈。通過(guò)這種方式獲得的人脈對(duì)學(xué)員來(lái)說(shuō)非常重要,可以幫助他們的職業(yè)發(fā)展。
微表情管理不僅讓自己更好的自我覺(jué)察,更可以應(yīng)用在職場(chǎng)、商業(yè)上的各種場(chǎng)合,讓我們更能理解溝通的對(duì)象,很微妙的察覺(jué),就能帶來(lái)大大的效果。商務(wù)演講能力的提升,對(duì)于增強(qiáng)個(gè)人魅力,提高個(gè)人影響力和感染力,增強(qiáng)客戶(hù)的粘著度有著重要作用,為此,肖老師圍繞演講的三個(gè)核心要素:演講中的人、演講的流程、演講的內(nèi)容,展開(kāi)了本次課程。
通過(guò)分組討論,案例分析,老師引導(dǎo)著同學(xué)們進(jìn)行了一次又一次的演講練習(xí),一輪一輪的將知識(shí)點(diǎn)潛移默化的融入。同學(xué)們從剛開(kāi)始的語(yǔ)言邏輯不清晰無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)抓住表達(dá)重點(diǎn)、聲音過(guò)于平淡的狀態(tài)到最后轉(zhuǎn)變?yōu)槟茏匀绲脑谂_(tái)上展示自己,且能在遇到挑戰(zhàn)時(shí)做到“先跟后帶”,游刃有余的應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
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