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1.總裁研修班團隊融入提升

通過分組討論,案例分析,老師引導(dǎo)著同學(xué)們進行了一次又一次的演講練習(xí),一輪一輪的將知識點潛移默化的融入。同學(xué)們從剛開始的語言邏輯不清晰無法在短時間內(nèi)抓住表達重點、聲音過于平淡的狀態(tài)到最后轉(zhuǎn)變?yōu)槟茏匀绲脑谂_上展示自己,且能在遇到挑戰(zhàn)時做到“先跟后帶”,游刃有余的應(yīng)對挑戰(zhàn)。

2.總裁研修班的好處

通過總裁研修班的課程在學(xué)員們收獲滿滿中結(jié)束了,大家都認(rèn)為通過兩天的課程學(xué)習(xí),掌握了很多微表情的運用和演講技巧,也表示會將所學(xué)技巧在工作中多多運用、多加以實踐,讓其成為自己的一項本領(lǐng),繼續(xù)以出色的工作表現(xiàn)帶領(lǐng)團隊和以更高的客戶服務(wù)質(zhì)量為公司創(chuàng)造價值!提升了自己也提升了公司形象。

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3.總裁研修班的特色

總裁研修班的一個特色模式就是學(xué)員作為案主,每節(jié)課帶著一個案例前來,通過協(xié)商推選,每節(jié)課討論一個華商案例,在老師的啟發(fā)和同學(xué)的討論中尋求解決方案或者分享經(jīng)驗教訓(xùn)。首堂課上,為大家?guī)矸窒淼氖强偛冒嗟娜谠?,給大家授課的都是也跨的金英。

4.怎么樣選擇emba總裁研修學(xué)校

我們所上的研修班主要就是看師資,一般還有就是辦學(xué)校的硬件條件,那么就是這些條件才具有強大的競爭力和吸引力。在北方有清華和北大,南方有交大和復(fù)旦,而復(fù)旦太偏學(xué)術(shù)性,上海交大不管綜合排名,還是企業(yè)管理和商業(yè)實踐領(lǐng)域都具有非常大的優(yōu)勢,因此長三角地區(qū)、華中、華南的企業(yè)家一般選擇上海交大總裁班的比較多。

5.國際總裁研修班

我們所指的就是報班學(xué)習(xí)一些專業(yè)的知識,選擇國際化的專家團隊,多樣化的學(xué)習(xí)形式以及創(chuàng)新的多樣化的課程,搭建中國企業(yè)精英多邊資源交流互動平臺。十二年來,已成功舉辦三十期,學(xué)員資產(chǎn)累積近萬億,培養(yǎng)了一批具有“全球化視野、戰(zhàn)略性思維、卓越領(lǐng)導(dǎo)力和社會責(zé)任感”的現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,為推動人才強國戰(zhàn)略,實現(xiàn)個人、企業(yè)和社會全面發(fā)展做出了卓越的貢獻!

6.為什么要上總裁研修班

經(jīng)營一家公司每天起得比雞早,睡得比狗晚,深夜還因思考公司的未來而輾轉(zhuǎn)難眠,財務(wù)報表上的每一個升降都牽動著你的神經(jīng)。看到的就是員工飽含期望的眼神,他們的信任與熱情無形中又加大了你肩頭的擔(dān)子。運氣好了找到一個好項目,賺了點錢,運氣不好,一個政策把你打回原形。想要在多變的市場中準(zhǔn)確把握商機,占據(jù)主動,作為領(lǐng)導(dǎo),我們需要不斷的學(xué)習(xí)來提升思維和格局,不斷的和優(yōu)秀的人交流,打造高端的人脈圈。

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