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全國(guó)統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00

  • 人力資源管理師報(bào)名條件

人力資源管理師報(bào)名條件
企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)：（四級(jí)）
　　1.具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)；
　　2.具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

　　助理企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（三級(jí)）
　　1.取得本職業(yè)人力資源管理員證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)；
　　2.具有本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)；
　　3.取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)；
　　4.具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)?？茖W(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

　　企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（二級(jí)）
　　1.取得本職業(yè)助理人力資源管理師證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)；
　　2.取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者；
　　3.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上；
　　4.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；
　　5.具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)；
　　6.具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)；

　　高級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（一級(jí)）
　　1.取得本職業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者；
　　2.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上
青島人力資源管理師輔導(dǎo)班
人力資源管理師（二級(jí)）培訓(xùn) 青島尚德人力培訓(xùn)學(xué)校
 

職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)跑者——尚德機(jī)構(gòu)，是中國(guó)最大的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)之一，致力于提高學(xué)員職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。尚德機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)課程和服務(wù)范圍廣闊，從認(rèn)證、技能培訓(xùn)，到與職業(yè)相關(guān)的就業(yè)服務(wù)，客戶遍及中國(guó)北方多個(gè)大中城市，已經(jīng)培訓(xùn)10余萬(wàn)名學(xué)員。目前，尚德機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化的課程體系，已成為職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的模板。

人力資源管理師培訓(xùn)課程簡(jiǎn)介
1．企業(yè)人力資源管理師要求有系統(tǒng)的人力資源管理知識(shí)和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)， 是一種年薪十萬(wàn)甚至數(shù)十萬(wàn)的技能性職業(yè)，被評(píng)價(jià)為未來(lái)十年最有前景、最搶手、最熱門、 最具競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)之一。
2．企業(yè)人力資源管理師認(rèn)證是經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)、勞動(dòng)和 社會(huì)保障部人力資源管理師資格認(rèn)證項(xiàng)目管理辦公室指定，青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局主辦的 認(rèn)證項(xiàng)目，是目前針對(duì)有志于從事人力資源管理工作的人事開(kāi)展的一種級(jí)的最 系統(tǒng)、最權(quán)威、最專業(yè)、最全面的培訓(xùn)。
3．根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員等全 國(guó)統(tǒng)一鑒定試點(diǎn)工作的通知》（勞社培就司函［2002］35號(hào)）和勞動(dòng)和社會(huì)保障部要求“從事 企業(yè)人力管理的等有關(guān)人員兩年后須持雙證上崗”。實(shí)現(xiàn)像律師和會(huì)計(jì)師一樣的嚴(yán) 格管理。
4．取得人力資源管理師證書(shū)是表明勞動(dòng)者具有從事人力資源管理工作 所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。它是勞動(dòng)者求職、任職、落戶的資格憑證，是用人單位招聘、 錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
人力資源管理師培訓(xùn)課程設(shè)置
◇第一部分◇基礎(chǔ)知識(shí)：
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理。
◇第二部分◇工作要求：
第一章：人力資源規(guī)劃
第一節(jié)：工作崗位分析與設(shè)計(jì)
第二節(jié)：企業(yè)勞動(dòng)定員管理
第三節(jié)：人力資源管理制度規(guī)劃
第四節(jié)：人力資源費(fèi)用預(yù)算的審核與支出控制
第二章：招聘與配置
第一節(jié)：?jiǎn)T工招聘活動(dòng)的實(shí)施
第二節(jié)：?jiǎn)T工招聘活動(dòng)的評(píng)估
第三節(jié)：人力資源的有效配置
第四節(jié)：勞務(wù)外派與引進(jìn)
第三章：培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
第一節(jié)：培訓(xùn)管理
第二節(jié)：培訓(xùn)方法的選擇
第三節(jié)：培訓(xùn)制度的建立與推行
第四章：績(jī)效管理
第一節(jié)：績(jī)效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，運(yùn)行與開(kāi)發(fā)
第二節(jié)：績(jī)效管理的考評(píng)方法與應(yīng)用
第五章：薪酬管理
第一節(jié)：薪酬制度的設(shè)計(jì)
第二節(jié)：工作崗位評(píng)價(jià)
第三節(jié)：人工成本核算
第四節(jié)：?jiǎn)T工福利管理
第六章：勞動(dòng)關(guān)系管理
第一節(jié)：勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整方式
第二節(jié)：集體合同制度
第三節(jié)：用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則
第四節(jié)：企業(yè)明主管理制度
第五節(jié)：工作時(shí)間與最低工資標(biāo)準(zhǔn)
第六節(jié)：勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理
◇ 第三部分◇常用法律：
法律、行政法規(guī)和規(guī)范性文件、綜合、勞動(dòng)合同與集體合同、就業(yè)、工作時(shí)間與休息休假、
工資、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障爭(zhēng)議處理與監(jiān)督檢查、司法解釋。

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