杭州蕭山區(qū)哪里的游戲設計培訓機構比較好,近期很多人都在議論杭州游戲設計培訓 ,我也在網上查詢了下游戲設計師收入,游戲設計和策劃國內前景,如何提高游戲用戶和收入,怎樣進入國外的游戲行業(yè)。
我學習游戲設計畢業(yè)有半年了,剛開始找到一家游戲公司做設計,當然剛開始是實習,薪資6K起,感覺還不錯,有時候還經常和教我的老師聊聊一些不懂的知識,老師都很耐心給解答,和朋友一樣?,F(xiàn)在半年過了實習期早已經過了,現(xiàn)在的每月薪水最少在15K以上。
國內的游戲公司,我看了它們的招聘考題內容后那叫一個失望啊。考題反映了兩個基本盤。第一,他們要招程序員。他們認為公司要找的一切人才都必須是程序員。第二個基本盤----他們已經訂好了公司的發(fā)展目標-----模仿,山寨其他公司成功的游戲模式架構,快點抄,快點改,快速變現(xiàn),快點找一批能干活的人。最后總結:不懂編程,只有創(chuàng)意的人是沒有活路的,所以,設計不出新玩法新邏輯的游戲。有這種才能的人才被迫流失到外國。
一個比較顯而易見的方案是,如果你是希望從事游戲行業(yè),關于這方面實際上有非常多恰飯的地方,有程序,策劃,音效,營銷,劇情,美術等多個大類,如果你的游戲團隊比較大的話,這些大類還會進一步的細分,例如程序里負責引擎的,負責寫腳本的,負責寫shader的,美術里負責原畫的,負責建模的,負責動作的,負責特效的,一個人可能會身兼一個或多個方面,共同推進這個游戲項目的進展。
我是走的留學這條路,優(yōu)點在于有充足時間來適應新的環(huán)境和語言,而且相比社招日本企業(yè)對于沒有工作經驗的在校生不會有過高的技能方面要求,而是重視解決問題的能力以及自身行為的合理性,缺點則是對于希望本科畢業(yè)直接工作的人來講留學無疑是時間和經濟上額外的花銷。一本,算不上什么名牌,在第一年經歷了一些事情之后,迫切想找點事做分心同時也換個環(huán)境,正好自己又一直對MR和游戲這塊感興趣 ,于是大二起目標日本,開始咨詢中介做留學準備。
對于這些游戲設計師收入,游戲設計和策劃國內前景,如何提高游戲用戶和收入,怎樣進入國外的游戲行業(yè),您覺得呢!