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南京排名知名同濟(jì)建筑行業(yè)總裁高級(jí)研修班培訓(xùn)班推薦,要想找個(gè)自己心中理想的南京總裁研修培訓(xùn)學(xué)校,在這里我給大伙分享下我的一些心得:高級(jí)研修班值得報(bào)考的地方,總裁研修班的微表情管理,總裁研修班提升商務(wù)應(yīng)變能力,總裁研修班的好處,總裁研修班的特色,EMBA學(xué)習(xí)看學(xué)員層次,國際總裁研修班。
對(duì)于想深造的學(xué)生來說,高級(jí)研修班是值得報(bào)名的。其報(bào)名的原因是什么?經(jīng)過系統(tǒng)的訓(xùn)練,不僅可以學(xué)習(xí)到完善的理論知識(shí),還可以通過實(shí)踐檢驗(yàn)課程提高自己的實(shí)踐能力和戰(zhàn)略眼光。同時(shí)畢業(yè)生會(huì)得到社會(huì)的高度認(rèn)可,也是結(jié)識(shí)高端人脈的好機(jī)會(huì)。通過與同期學(xué)生交流,了解行業(yè)發(fā)展前景和二次創(chuàng)業(yè)新機(jī)遇。
我們每個(gè)人當(dāng)在一定的事情遇到的時(shí)候就會(huì)有細(xì)微的表情出現(xiàn)當(dāng)人類的內(nèi)心信息出現(xiàn)后在人的面部會(huì)短暫且不自控地出現(xiàn)“小”表情。微表情是不能自控的因此也無法偽裝所以說它是內(nèi)心信息最可靠的的外在表達(dá)跡象,微表情持續(xù)時(shí)刻只有0.2-0.5秒的臉部表情。人類有7個(gè)基本情緒它們分別來自不同的“路徑”快樂,驚訝,蔑視厭惡,憤怒,恐懼悲傷能更好的預(yù)測(cè)他人的行為與洞悉他人真實(shí)想法。
微表情管理不僅讓自己更好的自我覺察,更可以應(yīng)用在職場、商業(yè)上的各種場合,讓我們更能理解溝通的對(duì)象,很微妙的察覺,就能帶來大大的效果。商務(wù)演講能力的提升,對(duì)于增強(qiáng)個(gè)人魅力,提高個(gè)人影響力和感染力,增強(qiáng)客戶的粘著度有著重要作用,為此,肖老師圍繞演講的三個(gè)核心要素:演講中的人、演講的流程、演講的內(nèi)容,展開了本次課程。
通過總裁研修班的課程在學(xué)員們收獲滿滿中結(jié)束了,大家都認(rèn)為通過兩天的課程學(xué)習(xí),掌握了很多微表情的運(yùn)用和演講技巧,也表示會(huì)將所學(xué)技巧在工作中多多運(yùn)用、多加以實(shí)踐,讓其成為自己的一項(xiàng)本領(lǐng),繼續(xù)以出色的工作表現(xiàn)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和以更高的客戶服務(wù)質(zhì)量為公司創(chuàng)造價(jià)值!提升了自己也提升了公司形象。
總裁研修班的一個(gè)特色模式就是學(xué)員作為案主,每節(jié)課帶著一個(gè)案例前來,通過協(xié)商推選,每節(jié)課討論一個(gè)華商案例,在老師的啟發(fā)和同學(xué)的討論中尋求解決方案或者分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。首堂課上,為大家?guī)矸窒淼氖强偛冒嗟娜谠希o大家授課的都是也跨的金英。
高端的總裁班對(duì)學(xué)員也設(shè)置了一定的門檻,一般要求學(xué)員對(duì)象是企業(yè)高管、且具有??埔陨蠈W(xué)歷,五年以上(含五年)管理經(jīng)驗(yàn)。如有總裁班一味地降低招生門檻,一定要重點(diǎn)考慮其教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)資質(zhì)是否合格。有點(diǎn)要注意的是,選擇一些大型可做的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)班,也是非承認(rèn)的辦學(xué)機(jī)構(gòu),這樣的機(jī)構(gòu)才是首選。
我們所指的就是報(bào)班學(xué)習(xí)一些專業(yè)的知識(shí),選擇國際化的專家團(tuán)隊(duì),多樣化的學(xué)習(xí)形式以及創(chuàng)新的多樣化的課程,搭建中國企業(yè)精英多邊資源交流互動(dòng)平臺(tái)。十二年來,已成功舉辦三十期,學(xué)員資產(chǎn)累積近萬億,培養(yǎng)了一批具有“全球化視野、戰(zhàn)略性思維、卓越領(lǐng)導(dǎo)力和社會(huì)責(zé)任感”的現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,為推動(dòng)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)個(gè)人、企業(yè)和社會(huì)全面發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)!
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