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執(zhí)業(yè)藥師考試難嗎?小編帶你輕松解決焦作市哪家執(zhí)業(yè)藥師藥店好?只有堅持的人才能成功
針對上述原因,我認為藥店管理人員可以從科學放置藥品、實行雙人核對制度、注意提醒客戶核對藥品、完善獎懲制度等方面入手,避免發(fā)放錯誤藥品。首先,為了防止類似藥品的錯誤包裝,藥品的放置必須嚴格按照合理布局、分類放置、分類銷售的原則,對同一廠家生產(chǎn)的包裝相似、功能不同的藥品進行分類放置。當顧客購買藥品時,一名職員可以按要求服用藥品,然后交給另一名職員檢查,然后交給顧客。在此期間,應(yīng)實現(xiàn)三查七對一解釋,即:調(diào)查處方內(nèi)容、檢查藥品質(zhì)量、檢查藥品禁忌、檢查姓名、性別、年齡、藥品、規(guī)格、劑量、用法、解釋使用方法和注意事項。同時,還應(yīng)在藥店的醒目位置設(shè)置設(shè)置通知標志,提醒顧客注意檢查藥品。對于因損壞或潦草而難以識別的處方,應(yīng)要求顧客出具完整、明確的處方,或要求藥師在年底認真審查。根據(jù)情況的嚴重程度給予警告或物質(zhì)處罰。從綜合效果來看,獎懲制度的建立對員工的工作起到了積極的促進和刺激作用。洛陽明康制藥有限公司 王獻波 誰負責 為避免發(fā)送錯誤的藥品,藥店應(yīng)采取有針對性的措施,,并制定相應(yīng)的規(guī)章制度。在過去,在我們的藥店里,每次發(fā)生錯誤的藥物,往往找不到雙方,我們互相推諉。雙方?jīng)]有說,即使其他人知道,他們也不好意思指出,最后每個人都受到了懲罰。這樣,不僅發(fā)送錯誤的藥物被反復禁止,而且無辜的店員也非常有意見。隨著時間的推移,每個人的責任感都消失了,罰幾筆錢罰幾筆錢,沒有人關(guān)心。后來,我們的商店開始要求:一個人賣藥,必須由另一個人審查,并在開具發(fā)票的過程中簽署兩個人的名字。通過審查,一個人的責任感消失了,一旦發(fā)送錯誤的藥物,就很容易找到當事人,罰幾乎沒有人,沒有人,所以后,沒有人會互相互發(fā)送錯誤的藥物,所以,沒有人會發(fā)送錯誤的意識形態(tài)處罰。因此,沒有制度上沒有嚴格的原因此,我們幾乎沒有嚴格的經(jīng)濟處罰。山東特殊藥店員會發(fā)送錯誤的經(jīng)濟原因此,一旦發(fā)送錯誤的經(jīng)濟處罰,就會發(fā)送錯誤的經(jīng)濟上沒有嚴格的藥物,就會發(fā)送錯誤藥物,就會發(fā)送錯誤的經(jīng)濟上沒有下面子。作為店長,首先就要讓店員明白,對于他們來說,準確無誤地配發(fā)藥品是最重要的。而保證顧客用藥安全,則是每一名藥店從業(yè)人員的職責,也是藥店生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。除了對店員整體素質(zhì)的提高常抓不懈,店長也不妨多和店員交朋友,了解他們的困難和思想波動,幫助他們排解愁苦和煩惱,使其能全身心地投入工作,以良好的精神面貌面對顧客。同時,要保證良好的工作秩序,店長的隨時巡視也是必不可少的,比如要隨時檢查員工有無聊天等違紀現(xiàn)象;察看藥品擺放是否錯位混亂,尤其是毒性或副作用較大的處方藥。山東省蓬萊市食品藥品監(jiān)督管理局 張進英 把差錯“問”沒了 避免發(fā)錯藥,要求藥店店員有一個良好的職業(yè)習慣--多問,多解釋。作為一名藥店職員,對癥下藥主要是從問開始。例如,一位顧客走進藥店,告訴店員他這兩天頭痛,并伴有咳嗽等癥狀。此時,店員基本上可以判斷顧客可能感冒了,需要購買感冒藥。接下來,店員需要進一步問他:你還有什么不舒服的嗎,例如,發(fā)燒、出汗或喉嚨痛?根據(jù)答案,您可以進一步了解客戶的病情。如果客戶有明顯的發(fā)燒、出汗、口渴、喉嚨痛癥狀,咳嗽和吐痰,患有風熱感冒,需要服用清熱解毒三金感冒片或雙黃連口服液等藥物。相反,如果客戶感冒嚴重、發(fā)燒輕、無汗、流鼻涕,則為感冒癥狀,店員可建議客戶服用感冒顆粒或普通感冒片等。當客戶選擇藥物時,無論他是否詢問,作為一名店員,他都有責任向他解釋藥物的使用方法和預防措施,或按照說明逐一解釋。經(jīng)過一些溝通,客戶和店員自然會明確購買的藥品的名稱、規(guī)格、生產(chǎn)企業(yè)、功能主治、使用量和預防措施。這樣,就很難得到錯誤的藥物。焦作市民藥房有限公司李瑞平的雙人檢查是關(guān)鍵的藥房銷售, 最好的藥房工作為藥房執(zhí)業(yè)藥師, 我需要注意藥房工作的藥房工作, 同樣的經(jīng)驗,我需要始終堅持藥店員的正確的藥房銷售房銷售。特別是當消費者帶著處方去藥店購買處方藥時。一般來說,藥店經(jīng)理可以安排兩名員工一起工作,一人開具發(fā)票,另一人收到發(fā)票,并堅持唱歌。即使一個人單獨值班,他也應(yīng)該堅持雙檢查的工作程序,先按處方開具發(fā)票,然后收到發(fā)票,通過兩個相對獨立的步驟完成藥品配置和發(fā)送工作,以確保發(fā)送的藥品是正確的。需要注意的是,在雙檢查系統(tǒng)實施的早期階段,人們可能會感到乏味和低效,但經(jīng)過一個熟悉的過程后,在大大降低藥品配置錯誤率的同時,工作效率也將大大提高。此外,店經(jīng)理還可以讓柜組藥品管理對人負責,每人負責一種或幾種藥品的管理,每天庫存。這種方法不僅可以增強員工的責任感,而且可以測試日常工作是否有錯誤。如果發(fā)現(xiàn)電腦中的庫存數(shù)量與實際情況不一致,則可能會解釋藥品管理過程中的錯誤,每個人都負責一種或幾種藥品的管理,并每天進行庫存。 作為9月份皮膚病預告的主題。這種方法不僅可以加強員工的責任感,還可以檢查日工的日常工作是否有錯誤。--被派到一家你不熟悉的商店工作。面對陌生的環(huán)境和陌生的下屬,作為一店之長,你會從何處著手,盡快熟悉環(huán)境,開展工作呢?是先運用“鐵腕”,加強管理;還是先利用“情感戰(zhàn)術(shù)”,拉近與員工的距離;又或者……
應(yīng)到單位蓋章,然后由單位填寫審核意見。此類問題可登錄 正寶遠程醫(yī)學網(wǎng)咨詢。