為建立來(lái)自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)源和經(jīng)驗(yàn)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高選人用人公信度，中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局決定開展中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考范圍和條件

　　(一)報(bào)考范圍

　　1、省級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

　　2、省級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

　　中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)考。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件

　　1、政治素質(zhì)良好，品行端正。

　　2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)。

　　3、本科以上文化程度。

　　4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷(計(jì)算基層工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2012年3月19日)。

　　基層工作經(jīng)歷是指在市(地)、縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級(jí)事業(yè)單位、中央機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央管理的企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)總部機(jī)關(guān)，不在此列)工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　5、報(bào)考正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或調(diào)研員，年齡在43周歲以下(1968年3月19日后出生);報(bào)考副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副調(diào)研員或具有3年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，年齡在40周歲以下(1971年3月19日后出生);報(bào)考主任科員職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、主任科員或任職滿3年(2009年8月31日前任職)的鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副主任科員，年齡在35周歲以下(1976年3月19日后出生)。

　　6、公務(wù)員年度考核等次均為稱職以上。

　　7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考：尚在試用期內(nèi)的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、報(bào)名程序

　　(一)職位查詢

　　各遴選部門的遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2012年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件，以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》)。報(bào)考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。