計(jì)劃要考營(yíng)養(yǎng)師的伙伴，肯定對(duì)南寧一般營(yíng)養(yǎng)師的薪水大約多少比較在意，那么有什么可以幫你呢

1.公共營(yíng)養(yǎng)師一般薪水有多少?

營(yíng)養(yǎng)師職業(yè)的發(fā)展代表著整個(gè)時(shí)代的發(fā)展，而這個(gè)行業(yè)的的人才也不斷涌現(xiàn)出來(lái)。這樣全民的身體健康素養(yǎng)就會(huì)有所提升，從而帶動(dòng)全民的積極性，推動(dòng)社會(huì)的不斷發(fā)展。其實(shí)公共營(yíng)養(yǎng)師的發(fā)展是很有前途的，因?yàn)槲覀兊娘嬍沉?xí)慣的改變使我們體內(nèi)的營(yíng)養(yǎng)分配不均勻，所以這個(gè)職業(yè)越來(lái)越受到大家的歡迎，薪資也是非常樂(lè)觀的，家庭營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)年費(fèi)8000元左右，企業(yè)營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)年費(fèi)5萬(wàn)元左右，中等水平的公共營(yíng)養(yǎng)師年收入在10萬(wàn)元左右。

2.現(xiàn)在一般的營(yíng)養(yǎng)師工資大概多少呢?

2500左右，這個(gè)是營(yíng)養(yǎng)師的職業(yè)規(guī)劃體系，對(duì)你應(yīng)該有很大的參考作用 【職業(yè)規(guī)劃】 公共營(yíng)養(yǎng)師的晉升體系由低到高為：營(yíng)養(yǎng)師——營(yíng)養(yǎng)保健師——健康管理師——康復(fù)診療師——私人健康顧問(wèn)，各級(jí)別間有嚴(yán)格等級(jí)和從業(yè)時(shí)間限制，經(jīng)過(guò)考核后方能拿到更高級(jí)別的職稱(chēng)。 【薪資水平】 剛?cè)胄械墓矤I(yíng)養(yǎng)師工資并不高，需要多年的經(jīng)驗(yàn)積累后才能有較可觀的收入。從公共營(yíng)養(yǎng)師薪資調(diào)查表可以看出，其薪資呈現(xiàn)出上限高和個(gè)體差異大的特點(diǎn)，絕大多數(shù)公共營(yíng)養(yǎng)師月薪都超過(guò)2500元，最高月薪甚至超過(guò)20000元。 【現(xiàn)狀及前景】 據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我國(guó)現(xiàn)有的公共營(yíng)養(yǎng)師不足4000人，遠(yuǎn)不能滿足社會(huì)的需求。一方面我國(guó)城鄉(xiāng)居民面臨著營(yíng)養(yǎng)結(jié)構(gòu)失衡的問(wèn)題，急需大量從事?tīng)I(yíng)養(yǎng)實(shí)踐工作的營(yíng)養(yǎng)保健師；另一方面，《國(guó)民營(yíng)養(yǎng)條例》也規(guī)定大中型餐飲單位、學(xué)校和社區(qū)等公共場(chǎng)所必須配備營(yíng)養(yǎng)師。 由于公共衛(wèi)生制度不夠完善，社會(huì)對(duì)公共營(yíng)養(yǎng)師的吸納能力有限，直接招收公共營(yíng)養(yǎng)師的企事業(yè)單位相對(duì)較少，因此，除較深資歷的公共營(yíng)養(yǎng)師較容易找到合適工作外，新人則要面臨一定的就業(yè)壓力

希望以上關(guān)于營(yíng)養(yǎng)師的咨詢能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/p>